年度个人对照检查材料，只要思路清，啥都不用怕

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年度个人对照检查材料，只要思路清，啥都不用怕

个人三严三实对照检查材料3篇

两学一做对照检查材料及整改措施

领导干部肃清苏荣案余毒对照检查材料（两篇）

一、年度个人对照检查材料，只要思路清，啥都不用怕

关注转发“不走歪路”，私密聊天“更多干货”，希望大家将更多文秘写作心得尽收囊中。

（一）在遵守X的XX纪律XX规矩和XX纪律方面的问题

经过自我审视，本人在XX原则、XX立场、XX观点和路线、方针、政策上始终能同XXX保持高度一致。对照自身情况，发现还存在着一些差距。一是XX责任感不强。对当今社会上一些不良风气和“潜规则”存在见怪不怪现象，没有真正从思想上重视起来，没有看清问题的实质和危害，没有自觉进行抵制。二是对于从严治党的认识不够。没有认识到XX和X委对于转变作风的决心和态度，没有将其摆在同X风X政建设同等重要的位置。自以为一些违X做法，都是工作上的枝节小问题，只要不把公家的东西往自己兜里装，就是X洁干部，并不违反X纪X规和相关原则，出现了一些变相违反相关规定的情况。

（二）在修身做人、用X律己、谋事创业方面的不严不实问题

修身做人方面。一是没有做到深学广学。一方面，没有做到深学，没有认识到学习是提升自身综合素质、提高驾驭工作能力的有效途径，导致政治理论学习功底不扎实，运用理论指导实践存在差距，理论学习与实际工作脱节。另一方面，没有做到广学，尤其是分管领域中XXXXXX工作具有较强的政策性，虽然平时也能够注重加强对相关政策法规的学习，但学的不透不深。比如之前在处理XXXX问题时，存在职责不清晰现象，推诿扯皮多，工作受到影响。二是搞工作批发多，亲力亲为少。对于分管领域，认为只需要从工作思路和工作方法上进行指导就算完成了工作任务，在出台具体政策、制定具体制度方面要求部门去做的多，亲力亲为去调查研究的少，习惯于通过开会或者批示文件将工作直接批发给分管部门。如县XXXXXX这项工作，先后历时多年，今年终于取得了实质性进展，在与XXXX谈判前，虽然已经提出了工作思路，但在具体操作过程中，如何谈判、如何具体运作，自己并没有全过程参与，只是最后把关，现在想想，只提思路不做具体工作，等同于只说不干。

用权律己方面。一是工作标准不高。只想当百姓口中的好官、清官，不愿因工作触及部分群体利益，在一些具体问题上，维持现状，不出乱子就是最大的稳定和贡献，一些工作举措停留于心动而无行动的状态。比如面对XXXX，只关心XX的补贴能否及时足额发放到位，至于在发放过程中出现的问题，没有过多的思考，认为只要他们不到XXXX那里去闹事，自己就算完成了任务，很难从根本上解决问题。这也是不能很好运用X和政府赋予的权力，导致工作延误的一种表现。二是执行各项纪律规定不坚决、不彻底。总认为能遵守各项纪律规定，不违反制度条文，认真干好本职工作，做好份内事情就可以了，对各项纪律规定的重要意义和作用认识理解不深，更不能从较高层面和角度全面考虑问题，筹划工作。主要表现在：一是学习不够深刻；二是对分管部门的纪律工作抓得不紧，管理松散；三是在日常工作中偶尔还有迟到、早退现象。

干事创业方面。一是拈轻怕重思想严重。自己分管的多数是民生工作，工作头绪杂而乱，基本上是头疼医头，脚疼医脚，工作忙忙碌碌，能应付一时是一时，缺乏积极作为，缺乏超前意识，缺乏统筹安排。如对群众看X难、看X贵、XX关系不和谐等问题没有引起足够重视，认为XX矛盾是当前的一个热点难点问题，在上级没有成熟的改革方案时，如果轻易去触碰，会引发XX和XX双方的不满，甚至引起XXX事件的发生，缺乏足够的魄力去触碰深层次问题和矛盾，只是按部就班，小修小补，维持现状。二是工作上缺乏创新意识。认为自己长期担任基层主要领导职务，经验比较丰富，在工作开展方面，习惯用以往的经验和做法去解决问题、谋划工作，不想更多地听取意见、研究问题，缺乏创新意识，在处理复杂问题时，出现“新方法不会用，老办法不管用”的情况。比如在处理XX问题时，这种现象表现尤为突出。三是转变工作作风力度不够。坐在办公室多，下基层调研走访少，调查研究满足于看材料、听汇报，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。比如分包联系点XXX，对XX情、群众生产生活不能了如指掌，仅仅停留在帮助解决XX、XX等具体点上，没有从面上帮助其发展。

（三）在落实X风X政建设主体责任和监督责任方面

作为一名受X培养多年的领导干部，自己一直以来都十分重视X风X政建设工作，带头严格X洁自律，带头严格遵章守纪，一心为公，清正X洁，但也存在对主体责任认识比较模糊的问题，没有把主体责任与分管工作结合起来，与同志们谈论工作的多，谈论X风X政建设的少；与一把手谈论X风X政建设的多，与副职谈论的少，担心过多谈论X洁从政问题会挫伤基层同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，忽略了“小节”问题。

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一、个人三严三实对照检查材料3篇

中共中央、国家主席、中央军委主席有关“三严三实”的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员中引起强烈反响。以下是我整理的个人三严三实对照检查材料，欢迎大家阅读。

　个人三严三实对照检查材料一：

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线 教育 实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体 方法 。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

个人三严三实对照检查材料二：

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的 故事 曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些 经验 和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习近平同志强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。作为动物卫生监督执法人员，我们作风如何、能力怎样，关系到动物卫生监督的整体的形象。高标准要求自己，一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“三严三实”是我们党员干部做人做事的行动准则。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。

个人三严三实对照检查材料三：

同志参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时讲到：“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严”是基础、途径，“三实”是准则、目标，二者互为关联，严密统一。天下大事必作于细，古往今来必成于实。“三严三实”体现了党对作风建设规律认识的进一步提升，是党作风建设理论的重要发展，对加强新时期党员干部队伍建设具有重大意义和深远历史影响。

严以修身，突出“三修”。修齐治平，修身为本，党员干部应一日三省，勤于修身。一是提升理想境界，修党性。组织上入党一生一次，思想上入党则一生一世，党员干部锤炼党性是一生的功课，要不断坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治坚定，在重大政治风浪和各种复杂情况面前不迷惑、不动摇，经得住考验;思想成熟，坚决贯彻执行党的路线方针政策，以更多智慧、更大勇气和更强决心投身改革发展事业;宗旨牢固，从政不移公仆之心，怀爱民之情、行亲民之举、立惠民之志。二是提升精神境界，修情操。毛泽东同志讲过：“人总是要有点精神的”。精神是一种内在力量，是一种高尚情操。焦裕禄“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，杨善洲“一辈子都要实践入党誓言，为党和人民奉献一辈子”的奉献精神，一直为我们所敬仰。党员干部要树立高尚的精神追求，不断培养高尚道德情操，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用模范行为和高尚人格感召社会、引领风尚。三是提升学识新境界，修修养。学识是提升修养的基础。同志曾讲过，党员干部要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静心、凝神，丰富学识，提升修养。要有气量，临危不惧、处变不惊，遇烦不躁、触而不怒;要有自信，以党的事业为重，坚持理论自信、道路自信、制度自信，善纳直言、海纳百川、博采众长;要有涵养，明礼仪、讲品行，胸怀坦荡、光明磊落。

严以用权，讲究“三原则”。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。党员领导干部对待权力要如履薄冰、如临深渊。一是依法原则。“天下之事，成于惧而败于忽”。要敬畏法纪，正确处理权与法的关系，把对法纪的敬畏内化于心外化于行，坚持用法纪校正是非界限，以法纪规范作为行权依据、履职要求。二是阳光原则。党的 报告 明确指出:“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。党员干部要强化“阳光意识”，自觉接受监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，不断增强权力运行透明度，提升权力公信力。三是为民原则。邓小平同志讲：“领导就是服务”。表明权力只是为人民服务的工具，掌权只是为人民服务的机会，用权就是要为国家为人民谋利益。党员干部要牢固宗旨意识，行权坚持群众路线，“甘当人民马前卒”，为人民掌好权、负好责，兢兢业业，恪尽职守。

严以律己，保持“三心”。“靡不有初，鲜克有终”。心存敬畏、慎独慎微，方能清风一路、善始善终。一是保持平和心。储水万担，用水一瓢;黄金万两，一日三餐。党员干部为人处世要心平气和，不以物喜、不以己悲，襟怀坦荡、泰然处之。要知足，同志曾给官员算过“利益、法纪、良心”三笔账，知足常乐。二是保持健康心。同志讲：“生活情趣非小事”。党员干部身处纷繁复杂世界，面临权钱色利，抵御诱惑如逆水行舟，一篙松劲退千寻。要正确选择 爱好 ，培养健康情趣，常怀律己之心、常思贪欲之害，守住小节、防住底线。三是保持谨慎心。“夫祸患常积于忽微”，腐败分子多因小事小节滑向腐化堕落。党员干部要慎小事、拘小节，防微杜渐，两袖清风。敬畏人民，摆正自己与群众的关系;敬畏组织，自觉维护大局和团结;敬畏舆论，慎言慎行，慎始慎终。

谋事要实，把握“三坚持”。“欲当大事，须是笃实”。“实”乃谋事之基、执政之要、兴业之本。党员干部谋划事业既要仰望星空，又要脚踏实地。一是坚持实事求是。实事求是是党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和作风。谋化发展要以本地区本部门本单位的实际为基础，以影响改革发展稳定的突出问题为重点，以人民群众的所思所盼为目标，全面协调，统筹兼顾。华而不实、好高骛远，蓝图再好亦是画饼充饥。二是坚持开门纳谏。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。不听谏言、闭门造车只会丢失民情、丧失民心。要眼观六路、耳听八方，问政于民、问计于民、问需于民，把民之所需、民之所欲、民之所困作为要义关键、谋事之基，埋头苦干、踏实肯干，稳实增进人民福祉、坚实成就党的事业。三是坚持“功成不必在我”。“政声人去后，民意闲谈中”。同志曾指出，党员干部要志存高远、不重显绩，树立铺垫精神。既要多做近期能见效的大事好事，又要着眼长远、着眼根本，多做打基础、做铺垫的事，前人栽树、后人乘凉的事。要大力发扬“钉钉子”精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，不断创造泽被后人的“潜绩”。

创业要实，牢记“三责”。凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任，党员干部要知责思为,履责能为,尽责善为。一是敢于负责。对党和人民的事业高度负责是党员干部的品质所在、追求所在、使命所在。“空谈误国，实干兴邦”，要反对弄虚作假，不做表面 文章 ，不搞形象工程;要反对欺上瞒下，不报喜藏忧，不避重就轻;要反对照本宣科，不照搬照套、不机械教条。二是善于尽责。“为官一任造福一方”。党员干部要以高度的事业心和责任感，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”。要敢于攻坚，面对改善民生的新期盼，勇于克难，善于开拓;要勇毅笃行，对待问题深化、细化，心之所至、力之所及，以卓越成绩赢得群众口碑。三是勇于担责。“志不求易，事不避难”。同志讲过，领导干部要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。面对群众利益的 热点 、难点和焦点问题，党员干部要有舍我其谁的担当，以壮士断腕的勇气，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，逢山开路、遇水架桥，直面矛盾、化解问题，在全面深化改革的伟大实践中创造实绩。

做人要实，做到“三诚”。“政者，正也。”做官先做人，为政先修德。党员干部如何立身做人，不仅是个人修养问题，更是关系为政用权、事业发展的重大考验，应“忠社稷，孝父母，和夫妇，信朋友”，做到“三诚”。一是做到忠诚。“砍头不要紧,只要主义真”，忠诚是对党员干部最基本的要求。要不断强化党性意识，牢记共产党员的第一身份，忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于人民，任何时候都与党同心同德，任何时候都与人民风雨同舟。二是做到真诚。“爱人之人，人恒爱之;敬人之人，人恒敬之”。党员干部做人要真诚老实，襟怀坦白，公道正派。与同志朋友要以心交心、以情融情，开诚布公、坦诚相见，当益友当挚友当诤友。三是做到挚诚。“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫?”，“树欲静，而风不止;子欲养，而亲不在”。要以真挚的情感敬爱家人，以和睦的氛围感受幸福，以优良的家风传承美德，推自己及人地不断释放博爱正能量。

二、两学一做对照检查材料及整改措施

两学一做 学习 教育 中,深入贯彻 坚持问题导向 指示精神,坚持聚焦问题查,带着问题学,立行立改做,扎实推进 两学一做 学习教育顺利开展。聚焦问题 查 ,在根源上把准脉。把查摆找准党员队伍存在的突出问题作为关键来抓。两学一做对照检查材料及整改 措施 怎么写呢?下面是我整理的两学一做对照检查材料及整改措施，欢迎阅读。
　　篇1：两学一做对照检查材料及整改措施
　　“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照县委、县政府的统一部署，深入学习了系列重要讲话和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求，认真 反思 违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况 报告 如下：

　　一、存在的问题和不足

　　通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。

　　(一)政治纪律方面。一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。。尤其是县委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的 热点 、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。

　　(五)廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

　　(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

　　二、产生问题的原因剖析

　　对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。

　　(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

　　(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。

　　(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

　　(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

　　三、努力方向和改进措施

　　对照查摆出的问题，我将痛定思痛，认真对待，制定措施，切实整改。

　　(一)严格执行政治纪律。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央、省、市和县委、县政府的权威，在政治上、思想上、行动上高度一致。认真学习党章，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市和县委的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。

　　(二)不断锤炼坚强党性。
　　篇2：两学一做对照检查材料及整改措施
　　自委局机关“两学一做”学习教育开展以来，我认真学习了中央和省市关于“两学一做”的一系列重要文件，系统地学习了《党章》和系列讲话精神，以及“两学一做”学习教育必读篇目。通过学习，对新形势下做合格党员的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养，增强了党性修养，强化了宗旨意识，净化了思想灵魂，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习教育目的。经过学习教育的洗涤，我全面 总结 了近年来自己在思想、工作和作风等方面的情况，检查剖析了存在的问题，认真进行了党性分析，并提出了整改措施和今后的努力方向。现将情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　(一)理论学习抓得不紧。因为工作繁忙的原因，自觉不自觉地忽视了系统的理论学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和同志系列讲话精神的研读与学习。即使有时拿起书本来学习，也是缘木求鱼、浮光掠影，浅尝辄止、学得不深，不求甚解、失之片面。不能很好地融会贯通、学以致用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。

　　(二)深入实际不够，解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，大都是按自己的 经验 或主观意识办事，深入实际的时间少，下基层学习调研少，了解掌握基层一线情况少。致使自己有些文稿理论多，说教多，鲜活生动的事例少，对实践的指导性不强，脱离实际，不能很好地解决实际问题。自己也常常觉得“山穷水复疑无路”，时常有闭门造车之感。

　　(三)工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己性子急，工作能力还有所欠缺，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大，有时任务一压下来、工作一紧张，就显得心浮气躁，急于求成，以致影响工作质量。

　　(四)共产党员的先锋模范作用没有很好地发挥。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，常常只求“独善其身”、“只扫一屋”，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性、做合格党员这根“弦”绷得还不紧。

　　二、主要原因分析

　　(一)缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和同志系列讲话精神是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。认为自己是一般干部，又不搞理论研究，只要简单地学一学，掌握一些主要精神就行了。因此，学得肤浅，收效也少。

　　(二)缺乏理论联系实际的工作作风。由于长期身处机关，天天接触文字，很少深入实际，很少亲身实践，渐渐地就丢掉了“从群众中来，到群众中去”、“理论联系实际，学以致用”、“没有调查就没有发言权”这些我党的优良党风、学风和工作作风，渐渐地就与基层的距离拉远了，与群众的感情也随之淡薄了。

　　(三)缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。在机关呆久了，从事党建工作时间长了，觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，对于领导交办的一些重点、难点工作，也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。

　　(四)缺乏党性修养的自觉性。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务，时刻发挥党员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过”、“差不多”，“说的过去就行”的思想，要求和标准降低了，工作的主动性就差了。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加强理论学习。系统学习《党章》《党规》和同志系列重要讲话，深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，用先进的理论成果武装自己的头脑，不断提高为人民服务的能力和水平，并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。

　　(二)改进工作作风。牢固树立宗旨意识，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让基层党员满意。

　　(三)提升自身素质。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次机会，将完成每一次工作任务，当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会，认真对待，竭尽全力，发挥自己最高水平，力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力，不断提高自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力。

　　(四)强化党性修养。坚持党的领导，维护中央权威，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性，进一步发挥好党员的先锋模范作用，做一名受党和群众认可与信赖的合格党员。
　　篇3：两学一做对照检查材料及整改措施
　　根据近期开展的“两学一做”活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：

　　一、自身存在的问题

　　一)工作不扎实，存在形式主义。主要表现在两个方面：一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少计划，被动应付。

　　二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作 方法 。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。

　　三)理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。

　　二、原因分析

　　一)忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造，就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中，感到放松对主观世界的改造，特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

　　二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响，自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　　三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下，诱发我们出现问题的因素较多，各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，不能自省，总感觉自我良好，不能正确地看待自己，产生自满情绪;不能自励，工作劲头不足，推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励，在思想作风、工作作风上，缺乏自我约束意识，放松自律，降低要求。

　　三、整改的措施

　　结合这次“两学一做”教育整顿活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进一步端正思想，坚定信念，着重做好以下几方面工作：

　　1、解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究，探索适应新形势下信访的工作思路。

　　2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心，利用一切可以利用的时间，系统、深入地学习业务知识，将自己的业务水平在提高一个层次。

　　3、进一步增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事，力戒浮夸，埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求，扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

　　4、加强学习，提高自身修养。工作虽忙，但也应加强学习，时刻保持创新意识，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识，脚踏实地，扎扎实实做好每一件小事，为老百姓交一份满意的答卷。

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三、领导干部肃清苏荣案余毒对照检查材料（两篇）

第一篇：坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题组织生活个人对照检查材料

7月24日，省委书记、省长刘奇主持召开全省党员领导干部警示教育会议，他强调，要深刻汲取李贻煌等腐败案件教训，保持政治定力，突出问题导向，强化责任担当，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、懈怠情绪，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、滚石上山的劲头，一刻不停、一以贯之把反腐败斗争进行到底，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正的良好政治生态。

近日，根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求，围绕学习“苏荣案警示教育”活动的要求，通过走访、座谈、讨论等形式，对照党的十九大关于全面从严治党的总要求，并结合自身实际情况，认真进行了自我反思和剖析，现将反思剖析情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面

作为党委班子成员，有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务，对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位，只是准备资料，签责任书，认为这样就履行了责任，事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说起来重要，年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任，要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面对人民群众，各项工作任务繁重，党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践，基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长，通过自查反思，在党风廉政建设方面，对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼，没有以铁的纪律、铁的手腕来整治，导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用，给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育，注重尽早发现尽早整改尽早处理，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。

(二)在执行八项规定反对四风方面

党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际，认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风，提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来，个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧，纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好，但在主动作为，主动担当上做得不够好，推推动动，不推不动，严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之，思想上还存在抵触情绪。作为分管领导，自己没有批评教育，当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。

(三)规范权力运行方面

1、相互监督还不到位。在个别村中，花钱用钱程序不规范，一人说了算的现象仍然存在。极个别村，支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序，在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差，有的怕得罪人，随波逐流;正是以上原因，使一些错误意见也能实施，而在推进中引起群众的十分不满，造成工作十分被动。

2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度，这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用，但是还存在许多不尽完善的地方，主要表现在注重长效治本的规定少，正面规范行为的规定多，违反规定的处置措施少;建章立制的多，严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善，致使制度监督形同虚设。

3、民主监督还不全面。在工作中，各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深，一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识，绕开支委会、村两委、村民代表会等，有意回避监督，使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”，想监督也无法监督，民主监督流于形式。

(四)服务人民群众方面

对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，有时存在工作推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。

主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想，对群众的意见听得不够真切，进而影响了干群关系，究其原因是官僚主义思想在作怪。

二、深刻反思突出问题产生的根源

作为一名xx人，面对我市政治腐败的事实，深感痛心、震惊。它严重破坏了xx的政治生态，损害了xx的对外声誉。当前，xx正处在重要的历史关头，面对是压力，更是机遇，我们更应该深刻反思，坚持一名党员干部的操守，对照问题，有则改之，无则加冕。我认真对照*及xxxx书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”，逐条对照，认为产生问题的原因主要有以下几个方面：

(一)宗旨意识不牢固

对党的群众路线认识不深，“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入人心，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清，在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

(二)理论学习不深入

没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走形式主义，缺乏学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)党性锤炼不经常

改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，自己在党性修养方面，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了，坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在践行方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退，不思进取，看摊守本。

(四)坚守原则意识不强

对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中，对领导班子和个人所承担的责任没有具体化，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问，不愿去管;对存在的一些不良现象，在查办过程中有畏难情绪，不敢担当，担心弄不好自己反而被打击报复，在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。

三、今后的努力方向和整改整治措施

作为一名基层党政干部，只有加强学习，踏实肯干，勇于担当，善于作为，紧紧围绕市委提出的“456”工作思路，低调做人，高调做事，为实现弊革风清，富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。

(一)加强理论学习，坚定理想信念

一是要从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽出一定时间进行学习，尤其是要深入学习领会党的十九大精神和。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念，以及对党、对人民高度负责的精神，认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际，把学习、改进工作、解决实际问题结合起来，建立健全有利于解决问题的长效工作机制，不断适应新形势下农村工作的新需求，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

(二)改进工作作风，解决突出问题

坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中，要不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，为镇党委政府提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，圆满完成各项工作任务。

(三)强化责任意识，狠抓工作落实

坚持高标准、严要求，秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作，积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设，加强对党员干部的日常性教育管理，健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作，积极完成市人武部安排的工作各项，高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作，要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署，苦干实干拼命干，要按照市委市政府提出的三个要点的总思路，在现有基础上加快推进，不断强化服务水平，确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，确保各项工作在全市走在前、做示范。总之，我将以此次教育实践活动为新的契机，扎实改进工作作风，严格执行各项制度，尽职尽责做好工作，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，不断推动全处工作再上一个新台阶。

(四)严守党的纪律，保持清正廉洁

要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政，永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢记使命，恪尽职守，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度，不搞特殊化。不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。

(五)坚持正本清源，净化政治生态。

省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己：一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础，只有从严要求自己，以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己，才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行，才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上，进一步建立完善有效管用的权力运行体系。

第二篇：局党组班子全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料

根据省纪委机关、市委组织部《关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》（xx字〔2018〕xx号）精神，xx局领导班子紧紧围绕会议主题，严格按照要求制定民主生活会方案，认真做好谈心谈话、征求意见等前期工作，并对照肃清苏荣余毒五个方面进行深刻剖析，全面梳理了存在的问题，深入分析了问题产生的原因，并紧密结合单位实际，制定了具有针对性、操作性的整改措施。

一、存在的突出问题及具体表现

（一）“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是宗旨意识没有树牢。*强调，人民立场是中国共产党的根本政治立场，但因为社会的变革、经济的发展、观念的混杂，部分班子成员思想受到影响，全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，开展精准扶贫等与群众相关工作的主动性不足，疏远了与群众的关系。二是没有时刻以党章党规约束自己。学习党章党规不够深入，一知半解、不求甚解，对部分内容没有全面掌握，以至于对照执行、表率示范不够。比如在交党费上，少数班子成员每次都要提醒后才想起来。三是以党的理论指导实践不够。对深钻细研不够，尤其没有结合本局工作实际，抓好转化提升，理论联系实际、指导实践还有差距。

（二）“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，少数班子成员“一岗双责”履行不到位，调度研究不勤快，指导研判不及时，以至于第x支部较为软弱涣散。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

（三）“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对提拔干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是机关文化建设不够。组织全局干部职工开展活动不多，各科室之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致科室之间像一个个“小团体”。

（四）“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是党风廉政建设形式单一。主要是以专题会议、基地现场教学为主，没有紧密结合单位职责和岗位实际，廉政风险点梳理不全面，专项督查、风险排查不系统，没有真正从源头堵住隐患。二是有消极工作的倾向。极少数班子成员，因为年龄较大，产生了船到桥头车到站的错误思想，工作不认真、不踏实。三是公务接待不够严谨。有的班子成员没有从旧观念中脱离出来，干工作大手大脚、不顾实际，为了完成接待任务不计成本，没有履行厉行勤俭节约要求，以至于班子考核时，领导指出公务接待不够严谨的问题。四是严厉监督问责不到位。对干部职工执法情况监管不够严格，发生了群众投诉事情，造成了极其恶劣的影响。

（五）“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是精文简会不到位。还存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议情况没有转变，会议、文件数量居高不下，导致有些干部反映每天疲于学文件、疲于去开会，不够时间抓落实。二是调查研究不充分。年初制定了局领导领题调研工作方案，班子成员每人也上报了调研课题，但是少数同志没有按要求完成调研，已经完成的调研不深入、情况不透彻，没有形成高质量的情况报告。在指导干部开展工作也存在同样问题，比如在挂点村开展扶贫助学活动，布置调查摸底工作时间充足，最后还是发生了漏报情况。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对领导交办的任务，觉得要将政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

二、产生问题的原因分析

1.强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。

3.担当实干有差距。少数班子成员缺少“舍我其谁”的勇气，遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克，前段时间政府通报指出本局负责的中央预算内项目还有较大欠账。

4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快，虽然制定了系列方案，但督促检查不勤，监督问责不严，导致效果不明显。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

三、整改方向和措施

1.坚持“信念坚定，立场坚决”的政治理念。始终以，坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，在打造******红色样板中做出应有贡献。坚定共产主义理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以*为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决肃清苏荣案余毒恶劣影响。履行管党治党主体责任，坚持把政治建设摆在首位，严格落实党内政治生活有关规定，以“党支部规范化建设年”为契机，实现管党治党“严紧硬”。

2.坚持“终身学习，学无止境”的学习理念。在发展日新月异、形势千变万化的环境下，强化“知识恐慌”的危机感，深化“不学习就要落后”的紧张感，增强学习积极性、主动性。坚持把学习当作兴趣来培养，当作责任来落实，当作常态来坚持，正确处理好工学关系，在学习的针对性、系统性上狠下功夫，完善知识结构，提高理论水平、领导能力和综合素质。坚持学习与实践相结合，在学中干，在干中学，把学习贯穿于推动发展全过程，贯穿于思想改造全过程。

3.坚持“开拓进取，奋发有为”的工作理念。永远不忘初心，勇于肩负使命，善于担当实干，创造性地推动省委“二十四字”方针在我局落到实处。强化目标意识，咬紧目标不放松，一锤接着一锤敲，不达目的不罢休，全力以赴加快xx、xx、xx等项目建设。增强创新意识，进一步解放思想，突破条条框框的束缚，树立世界眼光、辩证思维，顺着表象挖根源，换个角度求突破，在工作上创新、领先。强化攻坚意识，始终抓紧重点工作、重点项目，加强与相关部门的团结写作，大力破解土地、项目、资金等节点难点问题，确保任务如期完成，让群众满意放心。

4.坚持“勤政为民，廉洁奉公”的从政理念。坚决整治“怕、慢、假、慵、散”问题，从严落实改作风提效率要求，着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的创业氛围。由班子成员示范带头，增强勤政意识，多深入基层、深入群众、深入实际，密切干群关系在一线，掌握情况在一线，解决问题在一线，总结经验在一线。结合“放管服”和机构改革，进一步梳理职能，简化办事程序，缩短办理时限，提高服务水平，让群众感受到切实变化。全面加强党风廉政建设，从细节做起，从制度防范，带好队伍，严守纪律，传递正能量，塑造好形象。

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