和领导出差坐同一辆车，记住“两方向三坑四注意”

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和领导出差坐同一辆车，记住“两方向三坑四注意”

最近要跟老板一起出差，同坐一辆车的时候，坐哪个位置比较好一些？

陪领导同坐一辆车出差，该聊些什么话题？沟通时需要注意什么？

易中天说和领导一起坐车都是有讲究的，你知道和领导同行怎么坐座位么？

一、和领导出差坐同一辆车，记住“两方向三坑四注意”

和领导相处是门学问，特别是很多刚入职的年轻菜鸟，没有深谙其道那加薪升职就会肉眼可见的渺茫

俗话说职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。

今天给大家分享一个十分常见的场景，看看在这样的环境中，你应该怎么说和做，才能赢得领导的赏识和喜欢。

有一个好朋友来问我：“我下午要出差，和领导一辆车。”

“这不挺好的吗？正是你表现的好机会，你找我就为这事啊？”

“好什么呀，我简直在车上如坐针毡啊。”

原来，前段时间小丽和和领导一起去机场接客户，领导试图找话题让他放松下来，

“你家不是本地吧。”

“嗯。”

一句话就把天聊死了，气氛无比的尴尬，下车后领导还说：“年轻人要多说话，别傻愣着。”

这一次如果还犯同样的错误，怕是领导下次都不会带小丽了。

那么，和领导同坐一辆车，可以聊哪些话题，给领导留下好感呢？

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与领导聊天

找准“两个方向”，错不了！

1、投其所好，聊领导的喜好

领导也是人，也有自己的喜好，比如有些领导喜欢听歌、有些喜欢看戏剧、有些则喜欢研究美食。平时多注意了解领导的喜好，在关键的时候肯定能发挥作用。

我一同事就是聊天的高手，和领导在一起也不会冷场。

我曾问过同事是怎么做到的，同事只说了四个字“投其所好”。

平时偶尔会听到领导在办公室哼张学友的歌，虽然不在一个年纪，但是长时间的耳濡目染，还是会了几首歌曲，现在和领导坐在车里听到车里放的歌，自然而然就找到了话题。

“领导，你也喜欢这首歌啊，我还准备买张学友演唱会的门票呢？”

领导很惊讶的表示：“难得现在还有年轻人喜欢老歌，不错不错。”

不用聊的深入，领导自然会侃侃而谈，这也给领导留下了好印象。

这里再多提醒一点：

很多人在和领导相处时，为了给领导加深印象，让领导快速地了解自己，便侃侃而谈，知无不尽，一味地输出，却不在乎领导爱不爱听。

不在乎对方喜好及兴趣的谈话内容都是无效内容，甚至会给领导留下不好的印象。

想要快速抓住领导的心，就要下足功夫，了解其喜好，投其所好，在谈话中共情，让他觉得你们价值观一致，那他自然会有一个好的印象。

除此之外，在谈话时，尽量站在对方的角度思考问题，想对方心中所想，说对方心中所说，这样才会给自己加分，获得领导的认可。

2、聊领导感兴趣的新闻

实在没话题聊，最简单的办法，就是看看最近发生了什么有意思的新闻。

比如你可以准备几个领导感兴趣的新闻，如果领导家里有孩子，你完全可以找相关话题。

热点话题：暑假补习班或者是关于幼儿园教育的新闻，激起领导的同理心。

相关话题：如领导家的孩子都报了什么兴趣班，领导一定会拿出照片来炫耀自己孩子。

进阶话题：如果你也有孩子抱着学习的态度可以向领导请教育儿经验，吐槽育儿趣事。

说了可以和领导探讨的话题，我们也要注意不要踩雷，别聊嗨了什么话都说，以下这几个话题是千万不能聊的。

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聊天的“三个坑”，小心勿踩

1、不聊公司是非

我们可以聊工作问题，但是千万不要落井下石，趁机在背后说公司其他同事的坏话，领导不喜欢嚼舌根的人，团结同事才是他乐意看到的。

第二个是非是关于同级领导的。

很多人都自以为是的站队，在领导面前拍马屁说其他领导的坏话，想着得到领导的信任，大致会适得其反让领导觉得你有心眼。

2、不聊家长里短

当领导开启一个话题的时候，很多人都为了应和说我也是，我家……，然后开启了家长里短的叨叨模式。

其实领导真的不在意你家里的事情，毕竟你们还是上下级，不要过多的暴露自己的私生活。

另外领导也不是你家里的三姑六婆，找话题自然要有深度有品位，而不是家长里短的说是非。

3、不聊公司八卦

这是很忌讳的一点，不要为了套近乎，把公司同事的八卦当做谈资。

“领导你知不知道吧，公司xx和xx在谈恋爱”

“领导，听说xx同事和xx经理一起吃饭准备上位，这是真的假的？”

聊这些话题，无疑是给自己挖坑。

打小报告乱造谣的结果是很严重的，在领导眼里你就是没把心思放在工作上。

记住，和领导再亲近，公司的八卦别聊。

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好的聊天态度，让你更加分！

我们在想办法找话题聊天的时候，也别忘了自己说话的态度。

1）不说别人的不好，莫试图通过贬损别人抬高自己

闲谈莫论人非，尤其是和领导闲谈的时候，不要牵扯到别人是好还是坏，不要通过贬损别人来达到抬高自己的目的，这样不仅不能够抬高自己，还会更加的贬损自己，要知道领导不是傻子，你张嘴他就知道你想干什么。不要在领导面前耍聪明。

2）不说工作太容易的内容，莫试图夸自己的能力来讨好领导

如果你向自己的领导夸耀自己工作太容易了，太简单啦，说明跟你的工作任务太少，目标太简单，看到你这边说完，领导马上给你加满任务，到时候让你哭都来不及。

3）不说事情好办的内容，莫在领导面前吹自己办事的能力

很多人我在显示自己办事能力强，在和领导吹牛逼的时候，总是说这事情很简单，很好办，那事情顺手拈来，这种显摆尽量不要在领导面前流露，领导真交给你很多的事情，到时候让你吃不消，你就傻眼啦。

4）少说否定，多学习

“我觉得”“这不对”“我不认同”这样的否定词一定要少用。

与领导聊天我们要抱着学习的态度请教，注重上下级关系，而不是一味的自说自话。在与领导聊天时，要多使用可能性语气，少下确定结论。虚心听教，让话题自然而然进行下去。

写在最后：

不要把领导当做老虎，领导也不吃人，没必要太害怕和领导单独相处。掌握以上这些技巧，相信领导会更加赏识你！

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一、最近要跟老板一起出差，同坐一辆车的时候，坐哪个位置比较好一些？

跟老板或者上司领导一块坐车，有一个讲究，就是让领导先上车落座，然后才是自己；领导都坐后排座位，而自己最好坐副驾驶，除非领导要求自己在坐后排，否则不要去触领导霉头。把握好这样一个大的原则就行了，至于像电视中所演的上下车给领导开门啥的，就不必了。这样会让自己很做作，让别人看着不舒服；如果领导真有这样的嗜好，我想这种事情由司机来做更为合适。

只要我们还身在职场中，就避免不了和领导、同事打交道。而职场中也有很多的礼貌、规则，如果运用得当，可以在领导面前增色不少，加深自己在领导心目中的印象。有些规则我们可以不必去学习、了解，但有些规则是我们所必需了解和掌握的；就如同和领导出差同乘一辆车的时候，我们必须要做好自己的定位，不能够让领导不悦。

你知道对于一个五座车辆位置的重要性吗？哪个位置该坐领导，而作为随行的职员又应该坐在哪里呢？如果你连这个都不清楚，那么就应该学习了解下，省的在日后工作中遇上此类情况时候尴尬。

一般来讲对于一个五座小汽车，领导位置在副驾驶后排；作为随行人员，最好坐在副驾驶，这样既能给领导一个独处的空间，又能够体现出领导的特殊；而这样的安排一般领导也会非常满意。在这里需要注意一个小细节便是，虽然不提倡给领导开车门，但我们也得等领导上车落座后我们再上车，这也是对于领导的尊重。

上面所说的都是一般情况下，如果是领导有要求，自己也可以在后排就坐；如果需要在车上汇报工作，当然也是在后排更加方便交流。当然了前提还是不能占领导的座位，更不能够比领导先上车。

二、陪领导同坐一辆车出差，该聊些什么话题？沟通时需要注意什么？

在职场中的许多人都存在，在和自己的同事聊天的时候都侃侃而谈，而一到看到领导就会变得非常怂，不敢直视老板，更不敢和老板说话。如果在公司里面不经常和老板交流还比较好，但如果遇上单独和老板坐在一辆车里的情况，那么如果自己还表现得非常得害怕，就不太合适了。那当我们遇到和自己的领导一同出差，坐在同一辆车里，应该聊些什么话题呢，在沟通的时候应该注意些什么呢？

首先，我们可以投其所好，聊老板喜欢的人或者事物。因为想要讨好老板，活跃氛围，那么就一定要站在老板的角度上考虑问题。比如，如果知道老板喜欢看什么电影、听什么音乐，做什么运动，或者是喝什么茶，那么就可以对症下药，提前准备好要和领导聊的具体话题，如果自己在这一方面不是特别了解的话，可以补习突击一下，或者是找同事进行请教。如果让老板觉得自己非常有眼力见。那么就可能会多留意自己，在职场上有了机会也会先想到自己。

其次，在和老板单独聊天的时候，也可以自己掌握主动权，主动向老板提出问题。但是一定不要只是自己在说，应该自己主导，但是让老板有更多的参与感，与老板有更多更深的互动。让老板有继续聊下去的欲望，可以顺着老板的观点说，但是要注意换一个表达方式，也可以把老板中的观点摘取出来，然后进行拔高，上升到一个比较深的层次。最后，如果自己有其他的观点，也可以从另一个角度来阐述自己的看法，改变老板对自己的观点。

最后，在与老板谈话的过程中，一定要掌握一个合适的度，不可以过度拍老板的马屁，让老板觉得自己这个人非常的没有能力，靠不住，但是也要学会看别人的眼色，懂得运用自己的情商来让双方处于处于一个比较轻松和活跃的氛围中，不要让自己把天儿聊死。

三、易中天说和领导一起坐车都是有讲究的，你知道和领导同行怎么坐座位么？

这个是有一定讲究的，如果和领导一同坐车，那么打开车门让领导先上，然后你再上，这是对领导的尊重。