什么是综合计算工时制？

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什么是综合计算工时制？

综合计算工时制是什么意思?

综合计算工时制是什么意思

综合计算工时制是什么意思？

一、什么是综合计算工时制？

综合计算工时制

小伙伴们，关于工时制度你了解多少呢？你知道综合计算工时制适用哪些岗位，应该如何申报吗？加班待遇又是怎么计算的？快来一起看看吧！

一、综合计算工时制是什么意思?

综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。可以实行综合计算工时工作制的职工有三种：

（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。

（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。

（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

综合计算工时制下的加班待遇

10月1日、2日、3日安排加班的，公司应支付劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

10月4日、5日、6日、7日安排加班的，综合计算周期内的实际工作时间没有超过法定标准工作时间的部分，不支付加班工资也不调休。

综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。

二、综合计算工时制是什么意思

是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期在计算。
综合工时制又叫综合计算工时制，指因工作性质特殊，须连续作业或受自然条件限制的企业或部分职工，实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度。
在综合计算周期内，劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或44小时，但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的，不视为加班。

三、综合计算工时制是什么意思？

综合计算工时工作制是综合计算工作时间。

综合计算工时工作制一般指综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。

实行综合计算工时工作制的条件

1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。

2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。

3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。