「提示」单位招用员工后，如何办理就业参保登记？来看解答→

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「提示」单位招用员工后，如何办理就业参保登记？来看解答→

公司新进员工怎么办理社保？

社保就业登记怎么办理流程

给企业新进员工办理社保的流程?

一、「提示」单位招用员工后，如何办理就业参保登记？来看解答→

单位招用员工后，如何办理就业参保登记？想查询是否已经办好，有查询渠道吗？市人社局介绍，用人单位招用员工后，可以通过本市推出的“企业员工就业参保登记”办事功能，同时为员工办理就业登记和参保登记。办理“企业员工就业参保登记”后，想要查询办事结果，可在新版自助经办系统（网址：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/）“已办事项”和“办理中事项”栏目中获取办理结果或打印核定表。详见↓

用人单位招用员工后，可以通过本市推出的“企业员工就业参保登记”办事功能，同时为员工办理就业登记和参保登记。办理范围为本市所有企业（含有雇工的个体工商户）、社会团体、民办非企业、基金会、民政福利企业、律师事务所等参照企业进行登记缴费的单位。

办理条件为与用人单位签订全日制劳动合同的本市与外省市户籍人员，男性未满60周岁、女性未满55周岁（外省市户籍女性超过50周岁的，不属于办理范围），缴纳险种为本市城镇职工社会保险规定的所有险种（四险）。

若符合以上办理范围，用人单位可以使用电子营业执照或“法人一证通”数字证书登录“一网通办”平台（网址：https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do），进入首页优化营商环境模块的“开办企业一窗通”栏目，选择“办理就业参保”，进行企业员工就业参保登记线上办理。

如果单位无法通过线上办理“企业员工就业参保登记”，可以携带加盖公章的《上海市单位招用劳动者就业参保登记表（仅全日制用工）》至指定的就促或社保窗口柜面办理。

办理“企业员工就业参保登记”后，如果想要查询办事结果，可在新版自助经办系统（网址：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/）“已办事项”和“办理中事项”栏目中获取办理结果或打印核定表。

资料：市人社局

编辑：吴维嘉

一、公司新进员工怎么办理社保？

带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；

1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2，如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

3，如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；

填写《劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。

扩展资料：

就业登记实现与社保登记合并办理

北京市已实现了就业登记和社保登记合并办理。用人单位招用符合条件人员，其就业登记和社会保险参保登记合并办理，就业登记信息以社会保险参保登记信息为准，不再单独办理。

既登记社会保险，又登记住房公积金。据悉，北京市住房公积金信息登记也纳入社会保险登记一并办理。通过与市住房公积金联网，实现住房公积金个人开户实时共享社会保险个人开户信息。

此外，参保单位通过“社保网上服务平台”办理参保登记，提交信息后，无需再等待社保经办机构工作人员前台核定工伤保险费率环节，通过与市场监管局信息共享，系统将自动根据企业的行业代码核定工伤保险费率，参保单位通过网上服务平台提交登记信息后，即时成功。

二、社保就业登记怎么办理流程

养老保险业务办理程序
单位办理：
一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：
所需资料：
（1）用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；
（2）工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；
（3）参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；
（4）本人一张一寸照片；
办理程序：新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
二、已参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序：
所需资料：
（1）单位或个人社保编号；
（2）人员增减变动表并加盖公章；
（3）养老保险手册。
办理程序：
（1）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。
（2）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
个人办理
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。

一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例：

基本养老保险+地方补充养老19%，

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；

（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；

（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；

（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；

（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；

（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

扩展阅读：

三、给企业新进员工办理社保的流程?

企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：

第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案

1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入

2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询】，点击进入

3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】

4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入

5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息

6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核

第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保

1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网

2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入

3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入

4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】

5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”

6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕

扩展资料：

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：

概述

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

方法

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

1．费率等比分担制

2．费率差别分担制

3．费率等比累进制

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：