为什么老板对我总是吆五喝六，对她却和颜悦色？

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为什么老板对我总是吆五喝六，对她却和颜悦色？

不成熟的表现都有什么？

老板对我态度暧昧，这是什么个意思

什么才是不成熟的表现？

一、为什么老板对我总是吆五喝六，对她却和颜悦色？

老板对员工的态度会影响员工的积极性，甚至会导致员工辞职！

在A公司，小雪和小琴都是销售员，两个大美女，然而老板对小琴的态度却是经常吆喝命令，对小雪却是和颜悦色。

小琴一直没有想明白是为什么，她甚至很嫉妒老板对小雪的青睐，小琴已经打算辞职了。每天在公司上班，看到小雪就心里不舒服，严重影响了自己的工作积极性。小琴想还不如换一家公司，在这真的没意思。有一天估计会疯掉的！

小雪的业绩一直是销冠，小琴的业绩一般般，难道是因为业绩？可是其他销售员的业绩不是很好，老板也没有那样对她们呀？

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小雪在公司有哪些特征呢？

有目标，时刻记着自己的目标

小雪每天睡之前都会列出第二天要做的工作和要完成的业绩目标，需要跟哪几个客户联系？哪几个客户有可能明天成交，开发几个新客户？她心里非常清楚！都是一件一件事情去做的。

有激情，有

老板经常在员工面前夸小雪，她的状态可以影响到我，每天都像打了鸡血一样，给客户介绍产品特别感染到客户。把客户都带进去了。所以成交的单就多了。

3.积极主动

每天的工作情况都是积极主动汇报给上级领导，及时跟领导沟通遇到的情况，领导会针对性地给一下建议和解决办法。

4.遇到困难寻求解决办法（问题的解决者）

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在工作中会遇到很多的困难，有一些难缠的客户，遇到客户的不讲理，纠纷等，自己从来不退缩，先自己尝试去解决，如果解决不了，第一时间寻求帮助，最终圆满把事情解决！

小琴对比一下自己一天的工作和工作中的表现，似乎小雪理应得到老板的伤势呀！自己活该被吆五喝六啊！~

小琴的特征：

有目标，但是执行力弱

计划了一天的工作，总是很难去完成。

2.遇到困难，就抱怨

为什么自己运气那么不好，好不容易搞定一个客户，接了一个单，还是个事情特多的客户，烦死了!宁愿不要接这个单！

3.做事拖延

这个是很多职场人的杀手。只要上级领导没有规定什么是将完工作量，就开始玩手-机，闲聊，最后发现自己的工作没有做完，又过了一天。

4.消极懈怠，自我认输

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这个工作真的不适合我，再怎么干也就是这点工资了。还是换一份差不多的工作吧，也不用这么辛苦！

小琴想用辞职来解脱，可是没有本事，换一份工作也不会有多大提升的。平时的工作态度决定了老板对你的态度，也决定了工资待遇。

老板只看业绩！

微信公众号：职场先锋军

一、不成熟的表现都有什么？

不成熟一般表现在容易情绪化、没有主见、冲动消费这几方面。

1、容易情绪化

一点小事情就容易生气，不考虑别人感受，还常常会表现出不耐烦。成熟的人往往懂得克制自己的情绪，管理自己的表情，因为成熟的人知道自己的不好情绪也是影响到别人情绪的。

2、没有主见

不成熟的人没有对自己生活以及未来清晰的规划，发生事情也没有处理的能力，尤其是在困难面前就手足无措。而成熟的人，不仅对自己的未来有明确的规划，遇到事情也会自己想办法解决，如果自己解决不了，还可以求助被人，办法都是人想出来的。

3、冲动消费

现在花呗、白条、分期付款满天飞，于是很多人开始去尝试自己负担不起的奢侈品。不成熟的人，总喜欢用外物去装点自己。觉得自己拥有的东西越多，就越幸福。

相信你在路过挂满漂亮衣服的橱窗时，也会下意识地摸摸银行卡，如果说每次消费你的内心像有天使在飞，那么你最好在消费前就想起“冲动是魔鬼”。

二、老板对我态度暧昧，这是什么个意思

应该是觉得你态度端正、品行良好，待人友善，有做老板娘的能力，恭喜你，要升职加薪了。

三、什么才是不成熟的表现？

不成熟的人往往都有这六种毛病，希望大家有则改之，无则加勉。

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01

情绪大于理智，容易情绪化

形容一个人因年纪小而做出争强好胜，不够理智的事情出来，我们习惯用「年轻气盛」来形容。

很明显这是一种不成熟的表现，而这里的争强好胜，其实也是可以脑补出一些画面的，这些画面的核心词就是「情绪失控」。

很多人之所以给人不成熟的印象，往往是因为他们特别容易情绪化，遇到事情的时候，情绪大于理智，这样就很容易让情况变得更加糟糕。

反过来，成熟的人则能做到很好地控制住情绪，保持头脑清醒，理智且智慧地处理所遇到的事。

这也是成熟与不成熟两者之间最明显的区别之一。

02

逞口舌之快，总想在言语上胜过别人

生活中有这样一种人，我相信你肯定也遇到过：

他们有着强烈的好胜心，很喜欢与人争辩，唇枪舌剑，最后不把你征服誓不罢休。

这种人可以简单总结为：喜欢逞口舌之快，总想着要在言语上胜过别人。

真正成熟的人，身上往往都有很重要的一点特质，就是知道轻重利弊，知道什么时候该争，什么时候不该争。

很显然，一个喜欢逞口舌之快的人在沟通时往往是容易得罪人的，是不太讨人喜欢的。

这样的行为不仅很不成熟，不够理智，同时也是一种低情商的行为，很多人际关系差的人，往往都败在这方面。

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03

懒于努力，没有责任感和担当

当看到那位读者在后台的留言时，我脑海中闪过一个词：巨婴。

所谓「巨婴」，就是指心理还滞留于婴儿水平的成年人，很多人虽然年纪一大把，但不管是行为还是思想都挺幼稚的。

这些人往往表现的比较自私，习惯以自我为中心，不在乎别人的感受，懒于努力，没有责任感和担当。

比如啃老族，玩心很重的成年人，其实都属于这类人，都是不够成熟。

坦白讲，每个人的人生是不一样的，有人可以一辈子都不用长大，但有些人则不可以。

如果你没有这样的资本，那么就请你努力一点，成熟一点，主动承担起一些责任，做一个有担当的人。

04

太在意别人对自己的评价

很多时候，「成熟」与「通透」是有不少共性的。

人要尽量活得明白一些，通透一些，这样能避免少走很多的弯路，在前行的路上会走得更加踏实，也更容易收获幸福感。这就是一个合格的成年人，他们知道自己想要什么，所以也就不会太在意别人的评价，更不会草率地做出一些决定。

而一个不成熟的人，则全然不同，他们很容易受别人的影响，在一些重大选择上没有主见。

这样的人往往会活得很累，同时也很难将手里的牌打好，哪怕开始握着一手好牌。

05

对外人和颜悦色，对家人没有耐心

人都是有多副脸孔的，和不同的人相处，往往会变换出不同的脸，这是很正常的。

但不正常的是，有人分不清主次，本末倒置，不知道什么才是主要的，什么是次要的。

比如不少人的状态是：将最好的脾气留给了外面的人，却将最差的耐心给了身边人。

对待外人和颜悦色，对家里人却大呼小叫，吆五喝六，这其实是一种非常不成熟的表现。

一个真正成熟，经历过岁月沧桑的人，往往都有这样的感悟：这世界上没有什么比家人更为重要的了。

我觉得，一个人在30岁以后，就要学会做减法了，什么样的人要少接触，什么样的饭局需要推掉，什么才是生命中真正重要的人和事，这些要做到心如明镜了。

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06

不考虑别人感受，不懂换位思考

活在别人的评价里，是一种不成熟的表现，而对别人的生活指手画脚，则更是一种不成熟的表现，甚至可以说很没有教养。

不成熟的人还有一种毛病，就是在说话做事时往往不懂换位思维，不会考虑别人的感受。

比如之前所讲的始终要在言语上胜过别人，逞口舌之快。

实际上，通过贬低别人来抬高自己，说话喜欢揭人伤疤，戳人痛处，对别人的生活议论纷纷，这些都属于很不成熟的行为。

因为你即使争辩赢了，最后很可能没了朋友，你抬高了自己，却未必能真正得到别人的尊重。

你会发现，真正成熟且智慧的人，往往不会干这样的蠢事，他们更愿意成全别人，赞美别人，尽可能让对方舒服。

实际上，要做到这样并不难，如果你能学会换位思考，站在别人的角度去考虑一些事，往往就能做到，而这其实也是高情商的人必备的素养之一。

俗话说，鸡蛋煮熟易，使人成熟难。