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天津冠勤医药科技有限公司

天津冠勤医药科技有限公司成立于2007年，是提供临床前及临床服务的综合型CRO公司。公司总部位于天津经开区，下设北京、上海、广州、郑州、济南、成都、南京、武汉、长沙、重庆、哈尔滨、沈阳、太原、佩思（澳大利亚）办事处。

冠勤致力于为客户提供全流程的药物研发项目管理服务，包括成药性评价、临床前研究、临床研究、第三方稽查、药物警戒等专业化技术服务。冠勤医药凭借丰富的行业经验、突出的技术实力和人才优势、完善的质量管理和质量控制体系，帮助客户有效控制项目研发中的各项风险，成功获得各级批件，最大化实现产品内在价值。

招聘岗位

商务拓展专员、临床监查员CRA(天津)

招聘岗位

商务拓展专员

岗位职责

1、分析目前市场情况，收集并整理各类客户资料，建立良好的沟通关系；

2、宣传并推广公司，拓展企业文化，并配合市场活动的举行；

3、挖掘潜在客户，建立与维护战略合作伙伴关系；

4、负责完成上级交办的其他任务。

职位要求

1、大专及以上学历，半年以上市场或销售经验；

2、能够熟练使用办公软件；

3、具备良好的客户服务意识与工作心态；

4、工作细心周到，熟悉商务礼仪、社交礼仪；

5、相貌端正，品行优良，具备较强的团队合作能力；

6、具备较强的沟通能力、协调能力及抗压能力，工作细致认真、责任心强、开朗乐观、有亲和力。

临床监查员CRA(天津)

岗位职责

1、检测血样的运送；

2、整理公司临床项目资料；

3、根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视；

4、可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作；

5、对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题；

6、评估研究中心工作的质量和完整性，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究。将质量问题汇报给负责的PM或直线经理；

7、通过追踪受试者招募和入选、病例报告表（CRF）完成和递交、以及数据疑问产生和解决的情况，管理所负责研究中心的进展；

8、创建和维护与研究中心管理、监查访视的发现以及行动计划相关的文件，递交访视报告和其他所需研究文件；

9、负责相应研究中心的研究财务管理；

10、与其他职能部门共同合作；

11、完成直线经理或项目经理（PM）分配的其他工作。

职位要求

1、临床医学、临床药学、药事管理、生物学等相等专业，本科及以上学历；

2、了解临床试验管理规范（GCP）和临床工作相关法规者优先；

3、勤奋进取，细致耐心，具有团队合作精神；

4、具有良好的协调组织及沟通能力，性格外向，亲和力强；

5、熟练应用电脑及办公软件；

6、能适应经常出差；

7、语听、说、读、写能力优异；

8、有临床或CRA工作经验优先。

简历投递

https://tjtedasz.zhaopin.com/jobfair/companyDetail/7861?enrollId=2171612

天津卡普希科技有限公司

天津卡普希科技有限公司坐落于天津经开区，是一家从事医药中间体、原料药、药物杂质、化学品定制合成技术开发和生产的科技型企业。

公司由多位理论和实践经验丰富的专业人士创办，诚聘多位教授、博士担任公司顾问，为公司的发展献计献策；靠稳定的产品质量和不断创新的产品，与国内多家知名药企、研究机构建立了稳定的合作关系，在研发、生产、销售等方面取得较快发展。

招聘岗位

有机合成研究员、化学分析员

具体要求

有机合成研究员

岗位职责

1、有机合成及相关专业，硕士1年级以上学生、本科3年级以上学生、博士应届毕业生皆可；

2、能够独立完成有机化合物合成设计，熟练掌握合成、分离与结构鉴定等应用技能；

3、良好的英文读写、沟通能力；

4、熟练应用各种专业技术软件，熟练使用常用办公软件；

5、有新药物产品开发、研制，医药原料药或中间体制备经验的研究人员；

6、具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神，善于学习和接受新知识。

化学分析员

岗位职责

1、具备基本的化学知识和实验知识，熟悉并有过分析室工作经验者优先；

2、负责化验数据的准确性及可靠性，记录、整理所有的原始记录,确保数据可追溯性；

3、负责监督所有原料入库及所有成品发货程序，及时发出不合格通知；

4、负责实验室日常分析方法的改进、优化与开发；

5、做好分析实验仪器的日常维护、保养，保证分析设备正常运行，整理好实验用品，保持分析室干净整洁；

6、完成部门主管交办的其他临时性工作。

岗位要求

1、化学分析、应用化学等相关专业，大专及以上学历，1-3年工作经验者优先录用；

2、熟悉化验室操作规程和制度，熟悉化学药品特性，理解和动手能力强；

3、仪器分析基础知识扎实，工作细心、耐心，具有良好的敬业精神和团队协作精神；

4、具有很强的学习能力及责任心，尽职尽责。

简历投递

https://tjtedasz.zhaopin.com/jobfair/companyDetail/7861?enrollId=2063229

罗姆半导体（中国）有限公司

罗姆半导体（中国）有限公司于2000年11月在天津经开区微电子工业区正式成立。厂区面积11万平方米，厂房建筑面积10万平方米。罗姆自主开发并生产具有世界领先技术的二极管、发光二极管、激光二极管、LED显示器、传感器等半导体分立元器件，产品广泛应用于手机、相机、车载、白色家电等各类电子设备。

招聘岗位

电气保全、制造技术（需要日语）

具体要求

电气保全

岗位职责

1、负责电气方面的维护改造；

2、负责测定器检查机调整设定；

3、负责仪器校正；

4、负责汇编、C语言等程序修改编写；

5、工作时须穿防尘服，戴口罩、绝缘帽。

岗位要求

1、大专以上学历，电气自动化、通信电子、计算机或数控相关专业；

2、具有使用C语言进行程序控制的经验；

3、吃苦耐劳，能适应倒班工作，领悟能力强；

4、能适应倒班、加班（上四休二，四个白班08:00-20:00，休息两天；四个夜班20:00-08:00，休息两天）；

5、培训期6个月，上日勤，无加班。

制造技术（需要日语）

岗位职责

1、学习了解工程内的制造工艺，熟悉操工艺技术，并制作周报、月报；

2、为客户做工程流程介绍；

3、负责材料评价；

4、完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，专业不限，能使用日语流利交流（必须）；

2、熟练使用Office办公软件；

3、有工科背景优先考虑。没有工科背景，但愿意学习工科类知识的也可；

4、积极向上，善于学习、沟通；

5、合同签订工作时间为综合工时工作制（倒班：上四休二，四个白班8:00-20:00，休息两天；四个夜班20:00-8:00，休息两天），实际工作时间为日勤的可能性较大。

简历投递

https://tjtedasz.zhaopin.com/jobfair/companyDetail/7861?enrollId=2171583

天津同阳科技发展有限公司

天津同阳科技发展有限公司是一家以自主创新为动力、以科技发展为核心的“产、学、研”紧密结合的高新技术企业。公司技术依托于天津大学精密仪器与光电子工程学院，在光谱检测技术及环境监测技术等领域拥有国际一流的技术水平。

公司的主营业务包括环境在线监测仪器、环境物联网系统解决方案和环境在线运维服务。公司注重科研平台建设及投入，研发人员占公司总人数55%以上，每年研发经费占比超过公司营业收入的10%。

招聘岗位

高级硬件工程师、软件项目经理

具体要求

高级硬件工程师

岗位职责

1、负责硬件电路设计，包括原理图、PCB等；

2、编写用于验证硬件电路正确性的底层测试程序；

3、负责开发产品的测、调试工具制作；

4、负责产品硬件运行的稳定性和可靠性；

5、参与产品规划设计，按照产品规划完后产品开发。

岗位要求

1、本科及以上学历，电子类相关专业；

2、熟悉电子元器件、模拟电路的原理和高频、低噪的设计准则，较好的焊接能力；

3、具有信号采样放大经验，熟练进行微弱信号采集的产品设计；

4、熟练使用C语音，进行嵌入式系统的底层程序开发及PCB绘制软件；

5、独立进行过高速PCB Layout者优先考虑；

6、掌握MCS-51、CortexM、A8A9系列处理器的应用开发；

7、5年以上电子企业研发经验。

软件项目经理

岗位职责

1、确认项目需求范围、需求搜集、需求分析、需求验证；

2、制定可达成的项目目标，将需求转化为可行的设计方案。根据项目需求、资源和时间要求制定合理的项目里程碑。制定项目实施计划，包括需求、人力、采购、沟通、风险、进度（开发、测试、部署调试、验收）；

3、协调需求、时间和成本项目三要素的平衡关系。项目进度跟踪、优化项目管理过程、协调项目资源达成项目目标、项目团队管理；

4、组织项目验收。组织软件培训、编写软件部分验收标标准、完成项目验收。

岗位要求

1、大学统招本科及以上学历，计算机或信息化相关专业；

2、熟练使用office文本编辑工具，包括：Word、Excel、Visio、Project、PPT；

3、熟练使用原型工具设计系统功能，工具不限；

4、熟练使用svn或git版本管理工具；

5、熟练使用禅道、TF、jira等项目管理软件，进行项目管理；

6、有pmp证书者优先考虑；

7、有软件开发经验者优先考虑；

8、2-3年项目管理的工作经验；

9、独立负责过100万以上的软件项目；

10、带领过10人左右的项目团队。

简历投递

https://tjtedasz.zhaopin.com/jobfair/companyDetail/7861?enrollId=2171634

由天津经开区一泰达综合整理

一、找工作用什么招聘网站比较好？

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。1、上啥班短视频招聘上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。3、前程无忧"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。4、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

二、招聘是什么意思？

招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员，在招聘网招收需求人员。

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：

(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；

(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；

(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；

(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

扩展资料

渠道分类

校园招聘会

每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。

职业中介机构

随着经济的发展， 社会的进步， 人才流动现象越来越普遍， 越来越活跃。为了适应这种需求， 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色， 既为企业、单位选人， 同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。

现场招聘会

现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道，在招聘会上， 用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流， 节省了企业和应聘者的时间， 还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。

内部推荐

内部推荐也是公司招募新员工时的渠道之一，在现实生活中也很常见。这是比较有效的一种渠道，主要表现在新员工进入公司后离职率低，工作满意度较高，工作绩效较好。

媒体广告

在报纸杂志或电视上刊登、播放招募信息受众面广，一般会收到较多的应聘资料，同时也可以宣传企业的形象。

网上招聘

通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。

参考资料：

三、招聘人员怎么写招聘广告

招聘，我单位招聘某某岗位，要求形象气质好，气质佳！学历怎么样工作经验什么样子的！然后再说一下，你单位工作待遇比如双休，车费补助等等，但是具体工资金额最好不要写出来！希望帮到你，记得采纳哦