求职必知！简历填写及筛选标准

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求职必知！简历填写及筛选标准

合格简历的八个基本标准

求职简历如何写

求职简历制作基本要求有哪些

一、求职必知！简历填写及筛选标准

网申，也称作网络在线申请，是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。通常情况下，网申有两种常见的方式

第一种

半填写式。招聘页面给定统一的格式，通过下拉菜单和对话框相结合的方式进行填写。这种情况在银行招聘中最为常见。

第二种

自主填写式。银行给定招聘邮箱，应聘者通过下载简历模板或者自行制作简历，通过指定邮箱投递。

随着企业招聘不断规范化、专业化，通过高效公平的手段选拔人才成为了众多人力资源管理者的思考方向。网申这一手段能够帮助HR在众多求职者中快速筛选出符合自己单位、岗位需要的人，当之无愧的成为了500强企业筛选人才的第一门槛。

银行简历填写流程

许多同学在开放网申通道的一瞬间，恨不能以光速完成网申，然后静等佳音。不过要知道的是，一分准备一分收获，匆匆填写的简历极有可能就被机筛系统匆匆筛掉。这就需要我们了解科学的网申流程，扎扎实实走好每一步。

简历筛选标准

银行网申环节常常采用机筛和人筛相结合的方式，而机筛的效率远高于人筛，因此，get到筛选的关键信息才能更好通关！

温馨提示：银行秋招在7月份开始，你还以为自己是大三学生，找工作还早吗？永远不开始准备永远就没有机会！

一、合格简历的八个基本标准

合格简历的八个基本标准

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们很快就要开启找工作的生活，该为自己写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是我帮大家整理的合格简历的八个基本标准，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

　　2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

　　3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

　　4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

　　5、你的.个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

　　6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

　　7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

　　8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

　　拓展：标准简历的基本组成参考

　　1． 基本情况 ：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。

　　2． 教育背景 ：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3． 工作经历 ：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4． 其他 ：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。

　　求职简历格式主要有两种：

　　通用式 ：

　　适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。

　　功能式 ：

　　适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标 。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。

　　功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其"工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类功能式简历。

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二、求职简历如何写

求职简历写法如下：

1、简练

招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。

2、全面

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。

3、语言准确

不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

三、求职简历制作基本要求有哪些

1，公务员简历的自我介绍：

　　1、阳光开朗、积极向上、做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

2，前台助理简历自我介绍：

　　本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。

具体的范文模板
链接：

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