阿里为郑州捐款2.5亿，京东和华为是怎么做的？真是不比不知道

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阿里为郑州捐款2.5亿，京东和华为是怎么做的？真是不比不知道

阿里做智能化工厂，结果被网易火星网友怒怼说怎么不去造火箭

段永平：懂投资的真正含义，是懂得不投不懂的东西

国内有哪些知名度不高，但待遇好的单位？

一、阿里为郑州捐款2.5亿，京东和华为是怎么做的？真是不比不知道

郑州在经历了一场暴雨之后，成为了全国人民最关心的地方。面对着突如其来的灾难，郑州人民并没有倒下，他们用自己的实际行动展示了中华民族的团结和顽强。

一直以来，网络上都有一批键盘侠，每当发生大灾难的时候，他们就开始活跃起来，但是他们并不是为救灾出力，而是到处挑刺找毛病，对一些知名的企业和个人进行道德绑架，捐助、救灾原本是一件光荣而高尚的事情，在他们的影响下，很多企业和个人在捐献以后还要想办法买流量大肆宣扬，要不然就会引来很多的谩骂。

很多人在思想里可能认为，这些知名企业也好、名人也罢，他们有的是钱，一旦出现大灾难就必须要拿出钱来捐献，要不然就是不道德。站在中立的角度上来说，他们的这些想法是有待商榷的，虽然这些知名企业和名人相对于我们普通人来说经济条件要好一些，但是站在人家的角度来考虑的话，是否捐钱，捐多少那是人家的自由，我们没有必要从道德的角度去谴责人家。

当然，这些知名企业和名人每一次都没有让我们失望，也包括这一次，根据不完全统计，郑州此次遇难，各家企业纷纷在第一时间伸出援手，拼多多捐款1亿元，腾讯捐款1亿元，字节跳动捐款1亿元，小米、VIVO、联想和OPPO各捐款5000万元，哔哩哔哩、恒大、比亚迪各捐款2000万元。尤其是阿里巴巴，他们在第一时间捐出1.5亿元以后，又通过支付宝公益基金会捐赠了1亿元，总共捐赠2.5亿。

有中国首善之称的曹德旺曾经说过这样一句话：对于企业家们来说，最大的慈善就是做企业，因为如果把一个企业做好，那么就会解决很多的劳动力，让很多的家庭过上幸福的生活。话虽这么说，能听进去的又有几个，道德绑架这个事情依然无法杜绝，这不一些眼尖的朋友们就发现了一个问题，在捐助郑州的企业名单上，没有看到京东和华为的名字，这些键盘侠们在没搞清楚缘由的情况下又开始道德绑架了。那么到底是为什么这两家知名企业“没有捐助”呢？

我们先看一下京东，在很多年前，刘强东就公开说过这样一段话：如果国家某个地方发生灾难，那么就近的仓储经理有权利把库房里面所有的货物都拿出来捐赠给灾区的人民，而且是强制性的，必须要捐。正是由于京东的这个规定，从2010年至今将近10年的时间里，我们国家发生了八九次大大小小的灾难，每一次都是京东的救援物资最先到达灾区，这10年，京东一共为灾区贡献了4500吨以上的救援物资。

对于这个规定，我们不得不为京东点赞，不得不对刘强东竖起大拇指，因为大家都知道，每当灾难来临的时候，物资比钱要重要得多，捐献了钱，还需要有人拿钱去采购物资，再运输回来救援，而如果物资第一时间能够送到受灾现场，那么将会避免很多不必要的问题，要知道对于救援来说，时间就是生命啊。

2020年，在疫情来临的时候，京东就启动了这项应急规定，虽然他们的捐款不是最多的，但是他们是唯一一家受到钟南山院士亲自手写感谢信的互联网企业，至于原因就是他们在第一时间将宝贵的救援物资送到了灾区医院，为医生控制疫情的扩散争取了宝贵的时间。

这次郑州的特大暴雨灾害出现以后，京东又是及时启动了这项应急措施，第一个将物资运送到灾区，这里面有吃的、喝的，有衣服还有各种卫生用品，这可比第一时间赚点钱过去重要的多啊。

京东在忙着运送物资，那么同样在捐助名单上没有出现的华为在干啥呢？作为中国科技的骄傲，这些年华为确实不太好过，这家广受国人喜爱的企业从来都没有缺席过任何一次救灾行动，对于这次的救灾行动，华为不管多难，肯定是要捐款的，只不过跟现在华为要做的事情相比，捐款还是次要的，而且华为一直以来对于捐助、做慈善这样的事情比较低调，很少去主动宣传，但是在救灾这样的事情上，想低调确实很难。

我们先看看最近的几次灾情华为是怎么做的吧：

1998年，那年长江、嫩江、松花江等江河流域地区发生了特大洪水，华为为灾区捐款3000万元人民币，要知道1998年的3000万和现在的3000万可不一样啊，由此可看得出来华为对救灾的重视；

2008年，汶川爆发大地震，华为捐助了500万元人民币外加价值1亿元的通信设备，同时，华为的员工以个人名义捐款2500万元人民币。

2013年，雅安爆发地震，华为直接捐款1.2亿元人民币；

2020年疫情爆发以后，华为对外宣布捐款3000万元人民币，这个消息出来以后，受到了很多人的冷嘲热讽，因为像腾讯、字节跳动、阿里巴巴这样的科技企业都是捐出了巨款，相比而言，华为的这3000万显得太寒酸了。但是大家不知道的是，除了捐款以外，华为为灾区做的另外一件事情更加的重要，他们联合三大运营商，在火神山医院建设的同时，黑白赶工为该医院搭建5G基站，同时还为灾区捐助了手机、平板电脑、笔记本电脑等价值近亿元的终端设备，为了让医院的信号能够保持稳定，保障医生的沟通，华为派出了150人的专业维护团队，时刻维护网络信号的输出稳定。

我们可以看到，每当大灾大难来临之时，华为从来就没有逃避过，但是相比于捐款，华为更多的是从实际的角度出发，通过自己的优势，安排员工奔赴前线，为灾区带去最及时最专业的的全方位救助。虽然在这次郑州的暴雨灾情捐助名单上我们没有看到华为的名字，但是并不代表着华为选择了逃避，不管如今的华为多难，他们都不会缺席的。

灾情发生以后，很多地方都出现了没有信号的情况，被困人员跟外界联系不上无法求助，给救援工作带来了很大的困难，也让很多被困人员感到了绝望，这时候的华为是怎么做的呢？他们第一时间启动应急预案，派遣187名工程师直奔一线，和运营商一起抢修网络设备，用最快的速度让郑州恢复了信号的覆盖，为救援工作的顺利进行提供了有力的保障。这就是华为，他们急灾区之所急，用实实在在的付出为灾区送出这份最重要的“捐助”。

一直以来，我们都习惯于用捐款的数目来衡量一家企业的贡献大小，但是比这更要的是，当灾难来临的时候，我们要团结一致，有钱出钱有力出力，不管通过什么样的方式，只要能为救灾工作做出自己的贡献就好，只要我们把心拧成一股绳，全力以赴，就不会有过不去的坎。

写到最后，我希望大家都能为郑州加油助威，也要为我们所有的贡献者点赞，大家都是好样的。郑州加油！

一、阿里做智能化工厂，结果被网易火星网友怒怼说怎么不去造火箭

阿里发布信息说做了智能化服装工厂，可以减少50%以上的人工。这本来是好事一桩，结果被网易的火星网友怒怼：怎么不去搞芯片，火箭，发动机，和 社会 底层抢饭吃。

这个阿里表示很为难啊，要一个电商平台去搞芯片，火箭，发动机，这种积累性强的高 科技 确实也不好搞，有点赶鸭子上架的味道。

不过，在 科技 方面，阿里早在马云时期就有布局： 阿里云和达摩院 。

在这方面，马云确实看得比较长远，眼光非一般人能比。

阿里云打破了国外的垄断，达摩院则做了很多高深的科学技术研究，这都是实实在在的成果。

至于搞芯片，火箭，发动机这些，对于一个电商公司来说，可能没有那么大的动力去做，毕竟做这些，研发周期长，回报那更是遥遥无期。

所以，阿里能搞达摩院，做阿里云这些，已经是非常不错了，不能太强人所难。

阿里做智能工厂，也是一个非常大的进步，是非常有意义的一件事，给制造业做出一个榜样，让大家看到，即使是服装制造这种劳动密集型产业，也是可以高 科技 的。

不过从其打出C2M的口号中，得以窥见智能工厂这个其实是防御拼多多的。

为什么要防御拼多多呢？

因为拼多多对自己的定义是C2M社交电商，在C2M这块做得很不错，也是做得比较深的。并且利用C2M成功达到三赢结果：消费者得到了实惠的产品，厂家得到销量，平台得到提升。

比较典型的例子一：两家来自江西的纸巾工厂，在仅仅两年内，卖出了2.61亿包纸巾，高峰期甚至“一天就能卖出20万单”，一度发爆了当地的快递物流；为适应不断上涨的单量，两家工厂甚至自建了物流体系，来弥补第三方物流运力不足的问题。

比较典型的例子二：三禾作为锅具制造大厂，以前是专门帮国际品牌代工，后来加入拼多多，依靠拼多多的巨大流量和数据支持，三禾定制了一批适合国内市场的锅具，受到消费者的一致好评，销售额增长220％。

拼多多在工厂与消费者对接这方面做得如此到位，那么阿里自然不能袖手旁观，把市场白白拱手相送，所以这个智能化工厂的出炉也在情理之中。

电商巨头间的竞争，自然是有利于消费者的，智能化大幅度减少人力成本，想必在以后消费者也会得到越来越多实惠。

其实，我们期望京东，国美，苏宁易购，小米等等平台都加入进来，这样C2M形成规模后可以大大减少浪费，达到以销定产。

二、段永平：懂投资的真正含义，是懂得不投不懂的东西

儿时的段永平是学“毛选”积极分子，复读一年考上大学，好不容易端上铁饭碗，没多久就连带着北京户口一起砸掉，南下进了一个破旧电子厂做厂长；一手把厂子带大，却辞职创立步步高，步步高成了，他又搞全员持股，员工没钱不要紧，借钱给他们，还钱靠分红，赔钱不用还；公司蒸蒸日上，段永平却交棒给陈永明、沈炜、黄一禾。

不想干就不干，这就是段永平。

此前读到一篇谈鲁迅的文章中，有一个观点，说中国文化的最高境界，便是在当下中体验永恒，西方文化则是在永恒中体验当下。我对此深以为然，段永平的本分，指引着OPPO、vivo甚至拼多多做当下对的事情，并且努力把事情做对；乔布斯、马斯克、贝佐斯们，则用在当年看似遥远的智能手机、电动车和载人航天，通过梦想驱动现实。价值观无关对错，毕竟没有人能确定我们的终点。

年初，团结出版社出了一本《段永平传》，雪球则将他的问答集结成册，出版《段永平投资问答录》。前者虽未获主角首肯，不过却答复粉丝“可以当故事书看看”，后者取自公开发言，自然都是段永平所思所想。

读书就是这样，千万别指望靠一本书囊括一个人，我从这两本书中摘取一些片段，随机聊聊，搞不准倒有些新奇的收获。

做对的事情，把事情做对

1、对的事情往往和能长久有关系，投资上尤其如此。所谓不对的事情，其实并不总是很容易判断的，有些事情相对比较容易判别，比如不骗人；有些不那么容易，比如是不是该早睡早起。

2、有很多觉得不对的事情，都是通过长期的思考和别人以及自己的经验教训得来的，比如我们公司不为别的公司代工。所谓要做对的事情，实际上是通过不做不对的事情来实现的，这就是为什么要有stop doing list，意思就是“不做不对的事情”，或者是立刻停止做那些不对的事情。

3、也许每个人或公司都应该要积累自己的stop doing list，如果能尽量不做不对的事情，同时又努力地把事情做对，长时间（10 年20 年）后的区别是巨大的。

4、Stop doing list不是一个技巧或者公式，而是思维方式：Stop doing list没有捷径，如果发现错了，就要立刻停止，因为这个时候成本是最小的。很多人放不下眼前的诱惑，30年后还在那，错了一定要停，要抵抗住短期的诱惑。

5、把事情做对。看上去比较容易理解，但其实也没有看上去那么容易。把事情做对是一个学习的过程，中间会犯很多的错误。如何坚持做对的事情，为了把事情做对，过程当中所需要付出的代价，其实是非常不容易的。

6、在把事情做对的过程当中，其实是没有办法避免犯错误的，比如打高尔夫的人，是没有办法避免偶尔把球打下水的，能做的仅仅是如何能降低犯错误的概率。厉害是攒出来的，OPPO跟苹果比，我们在做对的事情上是一样的，但是在把事情做对上可能有些差距，但我们有积累，我们比大多数公司厉害。

7、从做对的事情和把事情做对的角度讲，投资里做对的事情就是买股票就是买公司，就是买公司的生意，就是买公司未来的净现金流折现，这点其实不用看书，懂了就懂了，不懂看啥书帮助都不会太大。

8、从把事情做对的角度看，投资就是要看懂公司的生意，有些书也许是可以帮助你看懂一些生意的。老巴的股东信是涵盖了两者的，如果反复看还是没帮助的话，别的书估计帮助也不大。我本人是没看过啥书的，但做过企业对理解企业有很大帮助。

9、我现在已经不在一线了，所以没有参与决策，做与不做（小家电）都和我没关系，这其实是一个发现错了就马上停的好例子，不然大家现在看到的可能就是OPPO豆浆机而不是手机了，我知道当时停小家电是有几个亿损失的，今天看来决策是真对啊！这也是我们之所以是我们，取决于我们不做的那些事情，简单但非常不容易。

段永平有一个阶段最爱谈的就是“本分”和“平常心”。本分指“做对的事情，把事情做对”，平常心则指类似佛家“一念心清净，莲花处处开”的心态，二者相辅相成，后者是境界，前者是标准。

作为段的信徒，缔造了OPPO、vivo的陈永明、沈炜与拼多多的黄铮，对本分的理解却不同。步步高当年信奉不搞多元化、不跨国经营、全员持股等措施，都是段永平认为的本分，是做对的事，OV此后的战略也如出一辙。因此可以说，段永平、OV的本分是自我审视的工具。

当拼多多美股上市时，拒绝因超募上浮发行价，这是本分；在此前的舆论事件的员工遭遇也是本分。段永平说本分是检视自己的工具，总是拿“本分”当“照妖镜”去照别人是不妥的。对拼多多来说，本分则升级成了对内审视的强大工具。

“本分”更多是选择。当你弱小无助、地位卑微，本分是一种选择；当有一天你的能力和地位水涨船高，本分也是种选择。因此我们能看到段永平选择急流勇退的佳话，也看惯了屠龙少年终成恶龙的故事。没有一如既往的本分，当然也就不要提平常心了。

什么是价值投资？

10、区分所谓是不是价值投资，最重要就在于投资者是不是再买未来现金流（的折现）。事实上我的确见到很多人买股票的理由，很多时候都和未来现金流无关，但却和别的东西有关，比如市场怎么看，比如打新股一定赚钱，比如重组的概念。我有时会面带微笑看看CNBC的节目，那些主持人经常满嘴说着专业名词，但不知道为什么，说了这么多年，也不知道他们自己在说啥。

11、认为A股只是在博傻的想法是大错特错的，其实A股中最后真正赚大钱的还是那些价值投资者，和别的任何市场一样。不要被表面的东西所迷惑，长期而言没价值的股票是不被“填权”的，填了也会回归本原，A股和美股的差别可能是系统性风险大一点而已。

12、我投资没犯过错误，投机犯过错误，百度的时候被夹空了，亏了1到2亿美金，然后在那时会错失很多机会。一定要先看商业模式，理解企业怎么挣钱。95%的人投资都是专注在市场上，这就是不懂投资，一定要专注在生意上，公司是要挣钱的。

13、我在乎利润、成本这这些数据里面，到底是由哪些东西组成的，要知道真实反映的东西是什么，而且要把数据连续几个季度甚至几年来看。跟踪一家公司久了，就知道他是在说谎还是在讲真话。好多公司看起来很赚钱，现金流却一直在减少，那就危险了。

14、如果需要计算器按半天，才能算出来那么一点儿利润，还是不投的好。我认为估值就是个毛估估的东西，如果要用到计算器才能算出来的便宜，就不够便宜了。

15、投资不是比赛，厉害不厉害是很难定义。人们对投资“厉害”与否，往往喜欢用某短时间的回报比例还衡量，但这不科学，因为有很多因素会影响短期回报，比如下面几个例子：

能力圈：懂投资的人回报未必能一直比市场好，尤其是有时候能力圈内没得可投时；

Margin：有些用margin甚至是用很多margin的人，是有可能在某些赌对的时段内表现很好的，但出来混一定会还的；

把握性：巴菲特说，他的投资一般是在他认为有95%把握时才出手（我觉得也许没那么高），但实际上很多人60%把握就出手了（或者更低，他们一脚深一脚浅的），可能10000个60%出手的人力总能在某个时段找到回报特别好的，但未必就是因为这些人很厉害；

用功程度：所谓懂投资的真正含义，我个人理解其实是懂得不投不懂的东西，但投资回报的好坏，其实是取决于投资人能否找到自己懂的好的投资标的，这就需要很用功才能经常找到好的目标（巴菲特的标准是一年一个），像我这种等待苹果掉头上的人，4年能找到一个就很不错。

价值投资在中国也有几个代表人物，比如高瓴资本的张磊，喜马拉雅资本的李录，以及巴菲特的中国信徒段永平，其他如但斌、林园等人物，也都宣称是价值投资的信徒。

但究竟什么是价值投资？张磊在《价值》中说，价值投资需要结合时代背景来不断地创新和发展，高瓴要完成从发现价值到创造价值的进化。也就是说，相较于单纯的一级或二级投资，高瓴横跨一二级市场的核心优势，重点是创造新的价值。

李录则综合了格雷厄姆与巴菲特的经验，认为通过投资可以帮助公司接近真实价值，增长内在价值，最后分享投资回报。

机构化运作的张磊、李录向公众阐述的更多是理念，单打独斗的段永平则不吝于分享自己的实操，比如今年二次抄底腾讯，又如他也不否认自己也有投机的爱好，“just for fun”。

有人说巴菲特之所以伟大，不在于他拥有的财富，而在于他年轻时候想明白了很多事，并用一生来坚守。因此关于投资的方法论，只要长期是赚钱的，都有参考意义，更重要的则是找到适合自己的方法。

什么时候卖股票

16、我有个理解，就是无论什么时候卖，都不要和买的成本联系起来，该卖的理由有很多，唯一不该用的就是“我已经赚钱了”。买的时候也一样，这只股票曾经到过什么价位最好不要当做你买的理由。

17、我判断的标准就是价值，这也是我能拿住网易8、9年的道理。我最早买网易平均价在1块左右（相当于2010年0.25美元），大部分卖的价钱大约在30-35美元，在持有的这8-9年中，我可能每天都会被卖价所诱惑，我卖的理由是需要换GE和Yahoo。

18、事实上，网易涨20-30倍时我们还追加了一些，能够拿得住，最重要原因还是对公司及其业务的了解，还有就是平常心了，不要去想买入的成本，把焦点放在能理解的未来现金流上。前面买的低再买就有心理障碍了，最重要的还是理性吧，假使你今天刚刚冬眠结束，想起来看看有啥可以投资的，然后再决定，卖的时候也差不多是这感觉。

19、我理解“不卖”指的是绝对好股，长线持有一定是买对好股的前提下，很多人往往在被套时才想起长线来，本来打算拿10天，结果因为亏钱而改拿10年，这种决定往往会让人亏更多。

20、所以投资其实和短期市场没关系，所以没有谁比谁更聪明的问题，但每个人了解的东西不一样，我认为投机就是认为自己可以比市场快一步。如果一个投机者认为市场比自己聪明的话，从一开始就不会介入进来了。当然，最后大部分证实了确实是市场更聪明。

21、当年找到投资标的，贵或者便宜都是从未来10年或更远的角度看的。比如，如果你觉得一家公司未来肯定会完蛋，那么现在什么价格都是贵的。同样，我也接受“树长不到天上去”，但为什么觉得涨了很多的公司，就不能再投资了呢？这是两个完全没关系的东西。

22、几年前有个某公司的第二大股东聊到该不该卖某公司，什么价钱卖的问题。我说这个看着早晚为0的公司，什么价卖都是好价钱吧？尽量避开哪些看起来10年后日子会不好过的公司很重要，偶尔错失一些机会不会伤害到你的。

23、记住老巴那句话：不打算拿10年的股票为什么要拿10天呢？我就是想通了这句话，才把我手里的UNG全部亏本卖了，如果当时不卖的话，到现在为止每股要多亏6、7块钱，总数大概要亏超过1亿了。当然还有一句话是我自己的：发现错误要尽快改，不管多大的代价都可能是最小的代价。

24、如果你在坑里，至少别再往下挖了，产品完全没差异化的公司，将来早晚会出问题，航空公司就是很好的例子。

2018年高瓴卖掉京东股票时，张磊被指责“扔掉了价值投资的面具”，我对这点非常疑惑，似乎很多人对价值投资抱有一种嘲笑似的敌意，价值投资就是无论什么情况都不能卖掉股票吗？

段永平持有网易近10年，大赚一笔后最终也是卖掉完事；巴菲特去年买了航空股，又匆匆清仓。俗话讲会买的是徒弟，会卖的是师傅，因此何时止盈、止损，是价值投资最关键的环节。

关于判断卖出的时机，张磊、段永平、巴菲特等价值投资者可能不尽相同，不过显然价格都不在他们做出判断的条件之列。即买入与价格有关，卖出与价格无关。

长长的坡，厚厚的雪

25、对的生意、对的人、对的价钱，Price没那么重要，生意和人最重要。好的生意就是长期能产生很多净现金流的模式，文化跟创始人有很大关系。

26、什么公司是长在长长的坡上，滚着厚厚的雪呢？我举我看着像的。

27、苹果是吧？三星、OPPO、vivo和华为这类公司，似乎也都在长长的坡上，但雪没那么厚，不过这些公司还是要感谢苹果，因为苹果雪也不算太薄。

28、当然，那些追求“性价比”的公司，大多数是在为自己的低价找借口，恐怕是既没有长长的坡，也没有厚厚的雪，长寿公司大概不太强调这个概念，老百姓心里有杆秤，好货不便宜。

29、茅台当然是，虽然偶尔会损失一点点雪。网易也应该算， 游戏 做成这个样子，有谁不玩儿 游戏 呢？腾讯、谷歌也应该算。

30、Amazon？当然是长长的坡，但上面的雪不太厚，不然怎么能亏20年？京东不会比Amazon好的。阿里也应该算吧，虽然我很钦佩马云，但有些业务早已超出我这种退出江湖人的理解范围了。现在我对Amazon认识有些改变，觉得这个企公司企业文化和生意模式都很厉害，但也不知道应该值多少钱，看不懂就不碰了。

31、这里长长的坡不光指行业，也包括企业本身能否长跑，所以企业文化很重要。我喜欢阿里和谷歌主要是认为他们企业文化很好，在变化快的世界里往往有优势。我投腾讯和Facebook没找任何内部高管聊，虽然我也认识腾讯高管（球友）。我的标准很简单：好的商业模式、企业文化，加上合理价钱。

32、2020年7月清空了Facebook，算是赚了不少。由于自己不用FB的任何东西，所以对其理解一直没有达到很透彻的程度。对近一段时间，抖音就把他吓成这个样子，说明还是有弱点的，卖出也符合“对自己不够了解的公司，涨也想卖跌也想卖”的情况。

“长坡厚雪”，巴菲特用滚雪球来比喻复利的价值，作为巴菲特的中国信徒，段永平对这个比喻也十分认同，经常被他用来点评市面上的股票。

关于段永平点评的水平与对错，诸位看官自行判断，不过我从这些看似随性的判断中发现，之所以段永平在网络的口碑不断发酵，除了对“中庸”这一文化的认同外，“真实、不装”这种更加符合现代审美的表达，可能是更直接的原因。

在2019年时，段永平对当时阿里巴巴的“二选一”政策发表了看法，用脚投票卖出股票；此前对Amazon持负面看法，后来者主动坦陈自己看错了，但依然看不懂。

作为OPPO、vivo的精神领袖，面对自家对手苹果，不仅不吝于赞赏苹果的伟大，更直接持有苹果股票。此类的言论当然还有不少，这种不用屁股决定脑袋、言行一致的人设，在当下企业家人人自危的舆论环境中实属难得，受到欢迎也就无可厚非了。

三、国内有哪些知名度不高，但待遇好的单位？

提到哪些单位待遇比较好，我相信大家首先会想到的是公务员，事业单位，以及烟草、电力、燃气这些行业，包括华为，阿里巴巴，腾讯，京东，这些互联网巨头的待遇也非常诱人。

除了我们上面所提到的这些部门和企业之外，实际上目前 社会 上有一些知名度不高，但待遇却比较好的单位，类似的这样的单位在国内其实还是比较多的，只是这些单位比较低调，所以他们的好待遇都不为人所知而已。

我先来给大家说几个最简单的例子。

1、中国投资有限责任公司。

中国有一家企业叫做中国投资有限责任公司，相信很多人都没有听说过这家公司，因为这家公司既不是世界500强，也不是上市公司，中国各种排名上根本看不到他的影子。

但中国有限责任公司是目前中国三家部级央企之一，其旗下有几家公司，其中最著名就是中央汇金，中央汇金是中国工商银行，中国建设银行，中国农业银行，中国银行，光大集团这些大银行的控股股东，另外还控股或者占股很多大型金融企业集团。

至于中国投资有限责任公司的待遇是多少，从公开信息来看很少知道，但从他们的招聘信息我们其实可以大概推断出来，目前中国投资有限责任公司招聘员工的时候，最低学历都是要求硕士以上，由此可以推断出他们的待遇肯定要比很多国企或者央企好，甚至比一些公务员事业单位都要好很多。

2、红十字会血液中心。

红十字会知名度非常高，但红十字会下面有一些研究所，大家未必熟悉，比如血液中心很多人可能都没有听说过，但相信大家在一些公共场所，比如商业街都经常看到红十字会的献血车，其实这些就是由红十字会血液中心负责的。

至于红十字会血液中心待遇有多好，只有内部人才知道，那为什么我知道血液中心待遇好呢？因为前几年我们曾经参与过血液中心的一个项目招标，跟他们的工作人员曾经接触过，所以知道他们的一些待遇，比如一个科室负责人的年薪至少达到20万以上，而且这还是前几年的事情。

当然这种待遇主要针对于正式员工来说，这些血液中心正式员工的待遇有可能比当地的公务员事业单位还要好，但如果大家只是一些临时工，比如抽血的护士，那可能待遇没有那么好。

3、部分地区村委会。

村委会大家不要看官很小，根本没有什么权力，但是有些富裕地区的村委会中干部待遇可不小，比如深圳就有很多这样的村，这些村有很多产业，光是商户对外出租一年的收入就达到上千万，对应的他们村委会工作人员的待遇也是比较高的。

比如跟我认识深圳某一个村的会计，他一年的收入至少达到30万以上，而且这个还是比较保守的。

当然除了上面我们所提到这三个之外，还有很多不知名的单位待遇也很高，因为我们不是业内人，所以不熟悉，但我相信在 社会 当中类似的单位肯定不少。

根据知名度不高、待遇好、单位（传统观念更多的是指体制内）这三个标准，从我过往的经验和接触到的人来看，推荐下面几个单位，虽然不比阿里、腾讯、华为这种大企业，但生活福利待遇却是蛮好，且小有 社会 地位：

一是各烟草公司，烟草行业的收入和待遇有目共睹，且近年来 社会 招聘越来越多，相对比较好进；

二是国家行政学院，上学时曾在该单位实习过，别的不说，食堂比外面50块钱自助餐还要美味；

三是各证券期货交易所，老百姓听到更多的是银行、券商，但作为券商的监管机构，银行的福利比起证券期货交易所，还是差了不止一筹；

四是各省社科院，即使在研究系统都不引人注意，但多数不用坐班，日子最是清闲，且硕士可进；

五是在二三线城市中，有一些央企和中科院的研究所，这些单位虽然不知名，但薪酬福利在当地都不差，大隐隐于市，适合理工科的、想过安稳日子的人。

各地各单位工会主席！知名度虽然没有当地或所在单位副职高，但妥妥的副职级别和待遇。

国内待遇按照现今排行军队，央企，各级政府公务员，医生教师，还有各级银行等公职单位！

但是知名度不高，待遇又好的是因个人视野所看到的周围一切，并不是以上大家公认并与地域有关系！

就个人而言，看到的几个行业或者不同职业的待遇较好的

1各类煤矿矿主，矿长，股东还有相关管理人员，虽然一提起煤矿就觉得见不得阳光，脏苦累，现在不同了，因为机械化程度高，产能大，效率高，安全有保障，五险一金缴费大多数以上提及人员都到了封顶线，有分红，有提成，工资待遇好，福利也不错 。

2外资企业，制度建设好，起点高，工资待遇按时及时发放，一切按拟好的合同行事，出国工作交流机会多，做到 旅游 学习工作多方兼顾，还有假期多，红包多，有的还有年底奖励，即使离职和遇到不可抗拒原因，补偿赔偿都比其他类型企业要好的多，心情保持舒畅！

3各类有资质的三方中介公司，这类公司管理松散，接触的都是 社会 前卫事物，在动脑交流同时工作就完成了，比如会计师事务所，知识产权事务所，各种评估所，因为这些中介所的设立都是转变政府职能和企业减负所致，人员相对熟悉，工作内容熟悉，只不过有像所谓的制度化法制化进程中合法化罢了，况且基本不和百姓打交道，是灰色收入合法化地带，带有法律真空地带性质，至于个人福利，只要你不出事，守法，不搞歪的斜的，赚钱不是事！

这就是我认为我看到我知道的不起眼待遇不错的公司和机构状况！你认为怎么样？

知名度不高待遇好的单位还真不少，也就是我们常说的“贼胖子，隐形富豪”，下来我简单说一下，不到之处还请大家不吝赐教。

最典型单位就是参公类群团组织中的一些单位，像工会、红十字红、贸促会、计生协会等，这些单位经费充足，工作清闲，福利待遇好，不知情的人还以为是没有编制民间组织，其实他们的级别都不低，像工会更是比其他部门高半级，每年沉淀的会费是一般人不敢想象的。

还有一些特设单位像外贸公司、物资总公司、供销联社，好多人以为这些单位都是企业，实则供销联社是行政单位，物资总公司和外贸公司属于全额事业单位（这次机构改革这些单位都被合并，物总司合并到工信局、外贸公司合并到市场局）。这三个单位都在市中心有自己家产，光租金收入都不是一笔小收入。物总司管理着民爆炸药，外贸公司有自己几个下属公司，单位既是体制内，还有经营能力，工作人员福利非常好。

像这样单位还很多，比如政策研究室、科协、文联、老干局（有的地方合并到组织部）、爱卫办，还有一些国有企业也是这样的，只不过我们不常接触而已。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

如果是问知名度高，且待遇好的单位，那么很容易，每个人都能随口说几个，比如烟草，比如华为、阿里巴巴、腾讯等等；但是说知名度不高，待遇却好的单位，则很难，因为知名度不高，本身就代表受众面低，知道的人较少，所以如果不是身边接触到，可能并不会了解到，对于这，我认为最好的单位当属村委会，主要原因有以下几点：

1、监管薄弱： 我国最低一级的行政机构是镇，村委会不属于我国的行政机构，其只是村民自治组织，所以村委会的人员是不属于公务员编制的（连事业单位编制也不是），正因为如此，其受到的监管远远低于行政机构；监管薄弱，小手段就相对会多一些。

2、违规收费 ：如果按照村委会的公示栏上看到公布的主要成员员工工资，你为认为村委会的人员兼职是无私奉献（比如我们村委公示栏上的主要成员工资从600-1200元之间），但现实显然并非如此，很多村委会成员都可以建豪宅、开豪车。而之所以有这收入来源，正因为地处底层，主要打交道的都是农民，农民的文化水平相对较低，各种违规创收层出不穷，而这很多就是村委会成员的收入来源。

最后用一个例子来证明村委会有多么赚钱，犹记得我当初高中最好的一个同学，说其的梦想时，很多人都笑了，因为他的梦想就是有机会可以做他们村的村长或者村支书（他所在镇镇一级的行政中心在他们村里，而其所在的镇经济非常发表），但这正因为看到他们村长的豪宅与豪车才导致了他人生最大的梦想当村长或村书记。

我说的是知名度最不高的单位种地的，有一个七十多的老人，因为偷盗进监狱，他说这里的待待遇比我在外边优惠多了，刑满放他出来，他死活懒着不走。

这太多了，比如说按摩椅行业，稻田，傲胜，富士，知名度不高，待遇不错。

待遇好还不显山不露水的好单位有的是，前提是人家是否要你。如国家安全部门、军事研究部门、国家部委等等等，你可以去试试。

我觉得被低估了的还是烟草集团~

虽然说很多人都知道烟草集团好，但是总觉得还是不如公务员的。。。

实际上烟草的待遇是比公务员要好的，作为垄断行业，基本可以说是坐着赚钱的。所以里面的员工福利待遇都很好，以前还会说必须有关系才能进去，但是现在规范了很多了，一般人努力一下还是有机会考进去的