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新手大学生创业需掌握的7种方法,附赠小项目哦

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今天小编给各位分享大学生怎么创业的知识,文中也会对其通过新手大学生创业需掌握的7种方法,附赠小项目哦和大学生怎么创业等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

内容导航:
  • 新手大学生创业需掌握的7种方法,附赠小项目哦
  • 大学生怎么创业
  • 有哪些项目适合大学生创业
  • 七个小妙招助你成功创业
  • 一、新手大学生创业需掌握的7种方法,附赠小项目哦

    七种方法带新手大学生创业者们起飞,你准备好接住了吗?

    1.找痛点

    创意往往来源于生活,去仔细观察生活中或者自己所遇到的烦恼,然后想着如何解决这个烦恼,这就是大多数大学生创业点子的来源。

    2.自己擅长的领域,或者自己拥有的技能

    从自己最拿手或最熟悉的技能开始,术业有专攻嘛!这样比较容易有所成。

    3.寻找细分市场

    从红海中找蓝海,看看那些做得大的企业或者品牌,看他们有哪方面没有做到位的,大学生创业就从这个空白的地方切入市场。

    4.产品重组

    将不同的产品组合在一起,或者不同的功能集合到一起,然后产生新的产品。

    5.偷天换柱

    其实可以说是举一反三吧!新手大学生创业者从别人的现有项目中找到共通点,参考借鉴,然后做出个自己的项目来。

    6.在现有的基础上更新升级或者资源整合

    对现有的产品或者技术,进行升级版本,或者通过一些资源整合,成一个项目。

    7.趋势

    观察未来的趋势提供颠覆性的东西,人无我有,抢占先机。

    适合新手大学生创业的项目分享来啦:

    特点纪念品店

    市场良多卖非洲纪念品的小店都以次充好,用美院学子的仿制品伪装原单货,所以先到非洲小国转一圈,自己搜罗一些既高价又好,有民族和区域特征的小纪念品,拿归来回头卖。既能游览,又能趸回宝物来获利,一石二鸟。

    优势:属于一石二鸟的理想创业之路,很符合古代社会潮水中的冷清职业人创业之举。利用本身的便利前提,哄骗较为容易,亏盈虽不大,但足以换来定然的不错的付出,以及无奈用款子来掂量的精力享用。

    劣势:提供不具备稳定性和继续性。去非洲的川资绝不可小觑,个人所带回的饰品数目亦极端有限,且国人模拟力极强,本钱高贵,有又高价又悦目的东西,又非外洋超级名品,谁在乎你是不是从非洲背归来的。

    结论:属于可行性不大的一次性投资类型,获胜的笼统性为10%。

    美容美体

    《中国美容经济调查呈文》显示,美容美体业正成为中国继房地产、汽车、抚玩与电子通信之后的第五大消费热点。

    近些年来美容美体经济不停以每年15%以上的速度持续增进。预计到2010年,世界美容美体处事性总支出将攻破3000亿元。由于美容美体业导入连锁经营相对于较晚,当前多以产品代理或设施销售为主,因而美容美体行业成功的症结在于其专业性和技术手段性以及售后干事的情况。

    电话应急充电器

    本产品的体积、外观与女孩的口红同样。因为充电电源为1.5伏的五号干电池,可以通过本产品外部独有的增压电路设置装备摆设,将1.5伏电压增到5.7伏,可以满足电话应急充电使用。

    USB推拿器

    产品采取电脑机箱电源的USB端口USB接口供电,可为人们推拿颈、肩、腕、头、膝盖等关节推拿,可舒缓满身筋骨疲倦。

    这次关于大学生创业的小建议和项目分享就到这里了,新手大学生创业者们,你们学会了吗?

    一、大学生怎么创业

    你好,我来回答一下这个问题。

    作为创业大学生应该怎么做,下面我来说一下具体方法和需要具备的素质:

    1、要选择适合自己的项目

    项目的选择很关键,应尽量选择符合自己的兴趣、能力和理念的行业,不能见什么热门]就投身其中,所以不一定非得选择一些高大上的项目,大学生起步还是要脚踏实地。

    2、做好市场调研

    创业者首先明确市场在哪里,不要--味跟风,认为有人的地方就有市场,不同人群、地方的市场需求是不同的,所以市场是有针对性的。
    3、组建人脉资源,降低成本

    招聘再多的员工没有人脉资源,业务能力依然是有限的,大学生创业应该更注重成本,低成本的另一方法是:寻找人脉与资源,而非大量招聘员工。

    、大学生创业需要具备的能力

    1、自信

    大学生有创业想法的多,但实践的却很少,哪怕是那些在高校创业比赛中被专家看作是极具操作性,获得-等奖的创业计划书,许多大学生也觉得是“空想”,表示近些年不会考虑创业,加上太多大学生创业失败的经历,便造成了如今有想法无行动的局面。专家认为,这样的现象归根结底还在于大学生对自己,信心不足,而创业是需要激情和信心的,只有建立了自信,才能继续往下谈。
    2、创新

    从某种意义.上讲,创新甚至可以决定创业成功与否,这是创业中必不可少的要素,包括了技术和思维的创新,一-些具有知识产权的发明创造,可能为创业者带来广阔的市场。

    3、务实

    有创新,但也要务实,如今的许多大学生不乏创新精神,但创新-定要建立在务实的基础上。现在的很多大学生,提到创业想到的就是高科技,开大公司做大买卖,但其实,哪怕是摆个地摊,这也是创业。很多成功人士都是从小做起,从实际做起,对于没有太多经验的大学生,更应该如此。

    4、积累

    创业是一个系统工程,不仅需要创意,还需要多方面的综合素质和能力。比如行业经验、社会人际关系、管理能力等方面,这就需要一-个知识的整合,经验的积累,这也是为何要求大学生要懂得务实、从小做起的原因,因为这些能力没有长时间的积累是很难获得的。


    二、有哪些项目适合大学生创业

    在日常生活中,我们或多或少都会接触过创业这件事,下面小编为大家整理了关于适合大学生创业的项目相关内容,欢迎分享,希望对大家有帮助。

      一、借助学校品牌的项目

      1.各类教育与培训。可以借助大学这块牌子,学习发达国家,在当地开展“婴儿早期教育”。

      2.成熟的技术转让。学校里每年都有一些技术课题和成熟的技术项目。老师忙于研究,放不下架子。你(们)可以把这件事做起来,为技术寻找市场,实现转化。

      3.各种专业的咨询。比如管理学院的学生,KAB等可以成立企业咨询组织。当然,学生的影响力是不够的,请业内专家组成“诸葛亮小组”,寻找刘备,同他(企业)“共同成长”。现如今我校创新创业教育学院旗下的“创者联盟”这一学生组织也刚刚组建起来,也正在往这一理念靠近。

      二、利用优势的服务项目

      1.家教服务中心。可以在同学中挑选能够胜任的,组成团队,每人只能专门辅导一科。与重点中学、小学的老师合作,通过调查,选择有自己的优势,同时又有市场需求的科目。

      2.成人考试补习。可以与本校的相关学院或其他相关部门合作,以其名义独立运作。

      3.会议礼仪服务。社会上有专业的礼仪公司,他们的礼仪小姐中,有松散的,也有专业的。成立一家大学的礼仪服务队,既可以与专业的礼仪公司合作,也要直接面向各类大型会议。

      4.收出版社退书。安科也有自己的出版社,不知道每年是否都有销不完的书从发行商那里退回来,给了造纸厂化成纸浆。身为学生的我们完全能够以公斤计价把书收过来,用较低的折扣,直接进入销售终端。

      5.发明家俱乐部。大学生中大有对发明感兴趣者。可以组织起来,头脑风暴,建个网站,参加各类社会上的发明成果交易活动,有计划地宣传推介。

      6.速记训练经营。许多场合,如研讨会、新闻发布会、各种论坛等,都需要速记。既然都需要,就可以训练专业人才,安大也有开设速记素质课。

      7.出租旅游用品。学生们喜欢野营野游,你可以购置些野外用品出租。还可以自己探索,寻找新的景点,设计新的出行线路,创造新的野营模式。

      三、可以独立运作的专业项目

      1.可以拆分开的业务。现在许多公司已经接受了分散式的工作方式,把能独立的业务都独立出来,让专业人才或以其为主的小团队独立自主地去干。互联网为这种办公方式提供了条件。这在国外叫虚拟组织,也为大学生创业起步提供了一个新途径。

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    三、七个小妙招助你成功创业

    七个小妙招助你成功创业

      老师问同学们的理想是什么,有人说自己的志向是当警察,有人说想当教师,还有的要做医生或者科学家,而李想的回答是“做总经理”。“因为当经理很了不起,可以带着一帮人干一件大事。”那时候,李想才上小学。

      如今,1981年出生的泡泡网总裁李想无疑已经成为80年代的偶像和榜样。

      “很多人最感兴趣的是年轻人应该如何创业,如何发展。其实在我看来,无论是自己创业还是打工,区别不大,最关键的是怎么去做,如何少走弯路。”李想拿出他积累的创业和发展的7个要点与大家分享:方向、目标、意愿、方法、毅力、成果、自我观察。

       1.方向。 方向是创业和发展的第一个重要指标,就是你要为什么而奋斗。方向不是目标,目标有终点,而方向永远没有终点。对于年轻人和创业者而言,方向是非常重要的。说的再难听一点,即使我们自己很笨,只要坚持一个正确的方向,一直坚持,也会取得不错的成果。有了方向,目标就会更加清晰,也可以更加有效地去管理目标。

       2.目标。 当我们有了方向以后,最重要的不是先掌握方法,而是先明确目标。我发现大学毕业生可以分成两类:一类是上学就有明确目标的,这些人在上学的4年中,除了正常的学习,还会围绕自己的目标去学习和提升,所以,这类大学生特别好用,只要工作的意愿够高,可以快速成为一流的员工;还有一种类型的是大学上完了还没有目标的,为了上学而上学,他们来面试的时候也不知道自己要做什么,只是有什么工作就干什么工作,或者干脆一坐,问HR你能给我安排什么工作?我们100%不会用第二类大学生,因为培养的成本太高了。所以,我建议大学生们,早一点给自己找到一个目标,在进入社会后,你可以比别人至少早两年进入正轨。

       3.意愿。 有了方向和目标以后,最重要的不是马上去找方法,而是先解决自己的意愿问题,意愿就是一个人为了实现目标而付出行动力的决心。

      我们常说人要有压力,但有压力而无所作为的人中国可以找出无数来,只有通过意愿变成超强的行动力,而产生出结果和实现目标的才是有价值的。所以要放弃压力,变成行动力,而行动力的根源来自于意愿,只有行动力才可以实现你的目标。当一个人具备了很好的方向、目标和意愿以后,他就具备了创业以及走向工作岗位的基本条件了。

       4.方法。 方法本身并不重要,为了实现目标而存在的方法才是最重要的。对于一般人而言,只有自己有强烈的意愿去实现目标的时候,才非常容易接受别人给予的方法,甚至自己去找寻方法,所以获取正确方法的前提是目标和意愿的存在;而不一般的.人,具备很好的学习和聆听能力,他会把所有的方法变成自己的,在实现目标的那个环节中以最恰当的方法来使用。对于管理者而言,管理的同时,方法会成为催化剂,这个催化剂可能是正面的,也可能是负面的。方法一定要在别人需要的时候再给予,也就是对方有意愿和需求去达成目标的时候。

       5.毅力。 毅力=坚持+突破。我们设定的目标是由很多小的目标组成的,小的目标完成了,大的目标就可以完成了。不过,我们被目标搞死了,因为目标遇到一些难度或者阻碍的时候,我们就不去完成了,绕开它,然后寄希望于找到更多的新的目标去实现大目标。所以,盯好眼前的目标就足够了,用你的毅力去战胜困难和阻碍,坚持和突破!慢慢的,你就会具备实现目标的能力了,而这完全归功于你的毅力。

       6.成果。 最值得兴奋的就是成果,而不是过程。成果标志着你已经具备了完成目标的能力,也意味着你可以去挑战更高的目标了。

       7.自我观察。 我们太多的时候陷入过程而不能自拔,发现不了问题。如果发现不了问题,就会迷失,肯定实现不了结果。因此需要自我观察。我制定了一个简单的工具,将任何事情的组成简化为:目标-过程-结果,而对于一个有目标的人,问题肯定会出现在过程中,所以一旦感觉不太对劲,马上用这个工具判断自己,我所进行的过程与我要实现的目标是否一致,问题出现在哪里?用目标来判断正在进行的过程是否相符,是否是最佳的过程,能否产生结果?这样,问题就会找出来了。

      李想说:“这7个要点,是我创业的积累。需要提醒的是,能做到这几点不等于成功,但有成功的可能性,做不到这几点就没有成功的可能。

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