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公安监察职责？
1、监督检查全市公安机关贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;对全市公安机关的党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。
2、协助市局党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，建立健全具有公安特色的惩治和预防腐败体系。
3、对全市公安机关党风廉政建设、队伍纪律作风建设进行调研、分析和指导。
4、拟订全市公安机关反腐倡廉和队伍监督工作规章制度，督促市局各职能部门制定廉政、勤政方面的规章制度，开展公安反腐倡廉宣传教育和公安廉政文化建设。
5、查处干部管理权限内的领导干部、公安民警违法违纪案件及领导批办的违法违纪案件。
6、受理对全市公安机关和公安民警违反党纪行为的控告，受理全市公安系统党组织和党员不服党纪处分的申诉，保障党员的权利。
7、负责全市公安机关的警风建设、效能建设，组织协调开展接受民主评议行风工作、队伍专项整治工作，查办纠风案件、效能案件。
8、指导、协调全市公安系统纪检监察工作。
监督是执纪的前提？
中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际9日至11日到河北调研。
他强调，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，纪检监察机关要自觉践行党的初心使命，守土有责、守土尽责，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行党章和宪法赋予的职责，强化监督、精准监督，做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，为党和国家各项工作扎实推进提供有力保障。
作为纪检干部，要想实现作风建设的不断好转，要想完成好自己的监督本职工作，最重要的一点就是要做到精准监督，这是精准执纪的必要前提。
监督不精准，何来的执纪精准，对该监督的人没有监督到位，对该监督的领域没有实现精准监督，肯定无法将真正的问题找出来，将真正的贪腐伎俩挖出来。
当下，精准执纪、精准问责被重点提及，要想实现真正的精准，首先就要在监督方面做到精准，精准掌握好第一手材料，精准掌握好第一手数据。
客观地说，一些监督往往不尽如人意，有的地方只监督普通干部，对于关键的少数不愿监督、不敢监督、不能监督。
于是，经常抓一些普通基层干部不是问题的问题当成问题来上纲上线，而将真正有问题的干部和真正有问题的地方放过，让一些问题干部逍遥法外，让一些隐患继续发生发展着。
这些都是监督不够精准导致，唯有把握重点、找准关键、突出精准，才能在作风建设的道路上长足远进、事半功倍。
没有精准，不只是执法执纪无法客观公正，任何工作、任何检查都有可能失真失察。
就拿调研来说，这是为以后各项工作出谋划策的重要环节，很多好的政策都是通过精准调研、实事求是地调研而得出的。
然而，一些调研按照定好的路线，去那些准备好的“盆景”去看问题，那么，有问题也不会发现问题。
而调研的目的就是要解决问题，倘若问题都无法发现，或者只发现小问题，而忽视大问题，这样的不精准调研，必然会导致出台政策的不接地气，解决不了问题，反而还容易产生更多的问题。