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醉驾开庭自我陈述书？
答：尊敬的审判长、审判员、人民陪审员，我因一时糊涂犯下错误，违反国家法律，辜负家人和社会期望，给受害人造成难以弥补的伤害，也给受害人的家人带来无尽的痛苦和精神折磨，我十分内疚，悔不当初，我想当庭向他们真诚的道歉(向受害人及家属鞠躬道歉)，经过法庭对我的审判，我认识到自己行为的严重危害性，愿意接受法律的制裁，改过自新，也请求法庭考量到我的实际情况，酌情轻判，给我一个早日重新做人的机会，从今以后我一定遵纪守法，为家庭和自己以后的生活好好努力，争取回报社会，赎我今日之罪。
如何向领导陈述自己的冤屈？
被领导冤屈一定澄清自己。
但澄清的方式有千差万别。
有聪明的员工就会因为澄清自己而得到升职加薪，有些愚蠢的员工会因为澄清自己导致丢掉工作。
是不是觉得很不公平？其实社会本身就是不公平的，和人社交也是讲究方式方法的。
如果你遇见了这样的情况，那你要好好注意这个问题了。
怎么跟领导委婉的说自己被冤枉呢？千万不要硬碰硬，有时候需要背锅，背锅本身就是个技术活，为什么说是背锅呢？被领导冤枉一般都是领导自己的原因。
为了保住自己才找了一个人背锅。
那我我建议你仔细的想想前因后果。
聪明人的解决方式是请他吃饭，并在饭桌上把这个事说了。
俗话说，伸手不打笑脸人。
我想领导在这个场合也会有所忌讳吧。
这样下次他就不敢找你随意背锅了。
但从另一个方面想一想，是不是领导看重你觉得你能把这个锅背起来才让你背的呢？那你为什么不借此机会高攀一把，让领导更器重你。
成为领导出谋划策的指挥棒。
说不定会因为这次背锅升职加薪也是有可能的。
所以被领导冤枉是个很有艺术的活，千万不要垂头丧气或者硬碰硬。
这样对谁都不好。
弯弯绕绕的来，领导说不好会很喜欢。
1.选择合适时机 在和领导诉说“苦衷”的时候，如果不能一次说服他，打动他，他的态度就会由此而变得更为坚定、明确，可能也就再不会有耐心与闲心来听你二次申说。
而要达到一次申说成功的目的，选择一个合适的时机就显得非常重要和关键。
例如。
2. 采用中肯语言 记住：不管你的“苦衷”有多大，也不要贸然闯进领导办公室，对领导指手画脚，语言唐突、莽撞。
这样的申说，领导就会认为你有意推委，或认为你故意挑事，与他对着干。
正确的做法是：平心静气，语言中肯。
这样才会显出对领导的尊重，领导才不会感到“压力”，才可能愉快地听你慢慢道来。
3.善于揭示事理 领导未能明辨细情、深察你的苦衷，并不能怪怨于他。
因为事情的复杂、微妙是任何人也无法深刻准确把握的。