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ppt的亮点和不足？
优点：方便快捷，不用浪费时间板书。
且可结合音频视频等，让内容更丰富，讲课时活动范围也加大，不用来回讲台和台下。
不足：一定得有相应的硬件，如果投影机亮度不高，教学环境会比较昏暗，不利于学员笔记，如果ppt加入音频视频，还需有音频设备。
另外若教学者自己制作PPT，更需要有驾驭ppt这个软件的能力。
岗位竞聘ppt标题怎么起？
岗位竞聘ppt标题很多，你根据实际选一个…1、人类要在竞争中生存，便要奋斗.2、今后世界的竞争，最主要的是知识力量的竞争.3、优胜劣汰，适者生存.4、不要顾忌竞争，谁做事漂亮，他就能在竞争中取胜.5、生活就是行动，行动就是竞争.7、他山之石，可以攻玉.8、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞.9、任何高层次的竞争，几乎都是脑力的竞争，我们可称之为商业心灵竞赛10、良好的竞争心理，正当的竞争精神，这就是使事业成功与督促个人向上的动力.11、每个人都有自己的优势和弱项，要在竞争中取胜，要学会在自己的优势领域里竞争.12、竞争不可忽视细节，细节决定成13、竞争是残酷的，又是昂扬澎湃的，学会享受竞争的过程，不论成败都能体验快乐。
1. 标题应该简洁明了，能够准确概括岗位竞聘的内容和主题。
2. 标题起得好不好直接影响到观众对于你的ppt的第一印象，因此需要注意选择合适的词汇和语言表达方式。
3. 可以考虑从以下几个方面行业特点、个人经验、职业规划、技能展示等，以便更好地展示自己的优势和能力。
岗位认知怎么写ppt？
竞聘岗位ppt里的岗位认知，推荐如下写法：第一步:做定位 在这一步,你需要能够体现出对于企业、部门和岗位的具体认知,除了要写出企业、部门的价值观愿景之外,对于岗位重要性和必备素质需要你着重书写,前面体现出你和企业价值观认同,后者体现你的具体认知和思路,这点你的领导非常看中。
第二步:想法+实施 这一步你需要把具体的想法展现出来,注意没必要特别特别的全,这里你需要能够针对性的解决你认为该部门存在的某些问题,这会是你的亮点,此外你还需要列出具体实施的步骤,这里可以采用甘特图+sop的形式,可以能够展示出具体的项目实施时间、路径和具体负责人,这样你的方案才叫落地,单纯只表达你的想法出来,没有具体可达成的路径那你就是空谈,领导见这种人太多了,在管理者眼里,你的方案够落地,才能体现你的真实执行能力。
1. 确定主题：确定主题的目的是为了帮助观众更好地理解该岗位的职责和要求。
因此，主题应该清晰明了，具体描述该岗位的职责、技能、经验和教育背景等。
2. 列出职责：列出该岗位的主要职责和任务，这有助于概述该岗位的工作范围和工作内容，并让观众更好地了解该岗位的职责。
3. 强调技能：介绍该岗位所需的技能和能力，包括必备技能和加分项技能。
这有助于让观众更好地了解该岗位所需的技能和能力，从而更好地了解该岗位。
对岗位的认知可以这么写1. 写你每天所负责的日常工作。
即用简单的话语概括一下你每天所做的事情到底是什么。
2. 谈谈在这段时间的工作中自己的体会。
每一个岗位都有它存在的特殊意义，而每一个人在同一个岗位上又会有不同的体会。
尝试着将你在这个岗位上的体会与你预期这个岗位应该是什么样子可以进行一个比较。
3. 谈谈自己在比较的过程中发现了自己在哪方面有优点？。