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选职工代表流程？
选举职工代表主要有以下几个程序： （一）制定选举方案。
各单位工会根据职工人数和行政机构设置状况，确定职工代表总数及名额分配方案，并根据单位实际情况按车间或班组划分选举单位，制定具体的选举办法。
职工代表选举方案应报同级党委审查。
（二）进行宣传和动员。
工会要通过多种形式，广泛宣传职工代表大会的性质、意义、职权及其任务，把选举职工代表的过程作为向职工群众进行民主管理知识和主人翁责任感教育的过程，使全体职工以高度负责的态度，选好职工代表。
（三）推荐职工代表候选人。
在宣传动员的基础上，工会组织职工按选区（单位）、名额、成分，充分发扬民主，推荐职工代表候选人。
（四）选举职工代表。
各选举单位按照分配的代表名额，组织职工直接进行选举。
选举一般采用无记名投票方式，也可以采用举手表决方式进行选举。
（五）进行资格审查。
审查的内容有；是否享有政治权利；是否本企业职工；是否按照民主程序选举产生；是否存在不正当的竞选行为等。
对不符合规定的，应取消代表资格。
1、由各车间推选初步候选人1名（张榜）。
2、由经理办公室会议讨论确定正式代表候选人四名（简介：部门、岗位、进厂时间、文化、年龄、表现等），公示三天。
3、选举：选票印刷、票箱准备、安排选举人员、分两组投票。
4、选举结果、公布。
企业班组长推荐理由怎么写？
企业班组长的推荐就是班组长的评选活动，而班组长是企业生产单元最基层的，班组建设的好坏，直接影响到企业的所有工作开展。
所以在班组长推荐中，要选出管理能力强、技术过硬、积极肯干的人选，才能带领班组人员完成好各项生产任务。
所以推荐材料要全面展示被推荐人选实际情况。
优秀农民工推荐理由怎么填写？
优秀农民工推荐理由：该农民工勤劳踏实，工作态度端正，对待工作认真负责，从不偷懒。
他具备丰富的农业经验和技能，能够熟练操作各类农业机械设备，提高工作效率。
他具备良好的团队合作精神，能够与他人和谐相处，积极参与团队活动。
他具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作任务。
他具备良好的沟通能力，能够与上级和同事有效沟通，解决问题。
他具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，并保证工作质量。
他具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
综上所述，该农民工是一位优秀的员工，值得推荐。
优秀农民工有着勤劳、诚实、吃苦耐劳、团队合作等优秀品质，能够在艰苦的工作环境下坚持不懈地努力工作，同时也能与同事相互协作，共同完成工作任务。
他们具有高度的责任心和团队合作精神，积极主动地面对工作中的挑战，能够快速适应新的工作环境和任务。
他们的工作态度认真、细致、耐心，对工作有高度的热情和积极性，是一支不可或缺的劳动力军队。