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县委办后勤工作分工细则？
县委办工作职责 负责综合全县农村基层组织建设情况，谋划工作思路，筹备召开农村基层建设领导小组例会，落实会议部署的工作任务；督促县、乡党委抓党建责任制的落实；负责对乡镇党委自身建设的指导，抓好乡镇党委书记专项述职；负责党支部班子建设，掌握村级班子动态，抓好后进支部的治理整顿；负责乡村干部“素质工程”的安排实施，负责农村两委干部的培训教育；负责全县驻村工作队和下基层干部的选派、督导、考核等管理工作，推荐、评选优秀下基层干部；培养、选树基层组织建设先进集体和个人，负责“一先两优”的评选和表彰，宣传推广典型经验；负责企业党建、非公有制企业党建的指导、管理和考核工作；负责基层组织建设信息反馈，编发《农村基层组织建设情况通报》。
工作标准 1、情况掌握。
掌握省、市基层组织建设有关情况和重要会议精神，熟悉全县基层组织建设整体情况，掌握乡、村两级班子的底数。
2、探索路子。
根据不同时期基层党建的特点和中央对基层党建的新要求，积极探索基层党建的新路子，做到思路清、办法多、标准高、有特色、有成效。
3、后进村整治。
年初认真排查，排查出真正的后进村，明确县级干部包村，坚持“两卡四制”工作法，选派工作队驻村整顿，县、乡、村形成合力，集中整治，年底前全部实现转化目标，在省、市验收中不出现问题。
4、下基层干部管理。
年初制定管理办法，明确工作任务目标，加强管理，严格考核，使下基层干部出实绩。
5、工作例会。
每月按时召开工作队长例会，保证人数，保证会议质量。
6、编写简报。
编写《基层组织建设情况通报》，做到典型突出，视角新颖，快速及时，为领导决策和指导工作提供依据。
7、年底各项工作在全市争先进。
8、培树一批市以上叫得响的先进典型，每年创出1-2项在全市有影响的经验。
跪求办公室后勤人员述职报告？
办公室后勤人员，从事的工作，大多是事务性的、保障性的工作。
在撰写述职报告时，我觉得主要有三个内容:第一，是一年来完成工作的情况，主要总结汇报完成的工作种类、数量，取得的效果。
第二，通过总结一年来的工作，得到的体会、感受，要总结经验，同时指出存在的问题。
第三，概括汇报一下下一年度的工作计划。
办公室后勤人员的述职报告主要写三大块，第一写取得的主要成效，工作管理的范围、对象，完成了多少数量的大小事务；服务得到改善的情况，质量提高的状况，服务无差错。
第二写存在的不足之处。
第三，结合今年办公室任务目标，写后勤工作发展计划，要采取的新思路等。