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住院科室人员考核细则范文(住院医师规范化培训考核不包括?)

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住院医师规范化培训考核不包括?

住院科室人员考核细则范文(住院医师规范化培训考核不包括?)

住院医师规范化培训考核大概不包括过程考核和结业考核,以过程考核为重点。

过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件。

过程考核是对住院医师轮转培训过程的动态综合评价。

过程考核一般安排在完成某专业科室轮转培训后进行,由培训基地依照各专业规范化培训内容和标准,严格组织实施。

新进医师培训和考核内容?

1.以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容,要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

2.培训的方法:临床实践以在岗培训为主,由科室集体指导。

外语及专业必修课主要通过自学完成,部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成,也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。

3.对工作满5年,学分符合要求者,经临床能力考核合格,发给住院医师培训合格证书,作为申报中级专业技术职务任职资格的必备条件。

为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需,对从事临床工作3年以上,完成住院医师第一阶段规范培训并通过考核者,可发给《住院医师规范化培训合格证书》。

家庭医生服务考核指标?

(1)基础指标:考核家庭医生团队的人员组成和资质条件是否符合要求;(2)团队指标:考核家庭医生团队的整体服务能力、质量管理保障体系建设情况以群众对其的信赖程度;(3)专项服务质量指标:考核家庭医生服务团队完成基本公共卫生、全科诊疗、双向转诊、医保控费等工作任务的情况。

科室护理质控如何开展?

重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

住院医师阶段考核满分多少?

住院医师/专科医师各个考核部分的总分均为100分,80分为及格,实行单项淘汰制,即任何一部分不合格者判定为整个考核不合格。

全科方向住院医师和中医全科住院医师考核试行总分制,60分及以上为及格。

临床技能考核实行单项淘汰和末位淘汰。

临床技能考核合格率(合格率=合格人数/实际参加考试人数)以省辖市为统计单位,住院医师/专科医师规范化培训临床技能考核各阶段合格率均不得超过95%,同时要注意各学科合格率的均衡。

考核合格率不符合要求的考点,考核成绩不予受理。

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