办公室文员述职报告范文 述职报告怎么写，范文？

述职报告怎么写，范文？

述职报告是一个单位年底的时候对人员考核时，尤其是对领导班子成员考核时所进行的一个总结类的文字。

写述职报告主要围绕德，能，勤，纪，廉这5个方面展开描述。

要写自己学习当年的最新的党的理论的思想相关情况，还要写自己在本岗位当中所做的学习情况，要把自己的思想高度提上去，然后就是自己本年度的履职情况以及主要工作的完成情况，接下来是遵守纪律和勤政廉政的情况。

最后要找到自己在工作中存在的不足，并提出措施在今后的工作当中加以改正。

行政人员年终述职报告怎么写？

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点: 1、你都做了哪些事，简明扼要 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益 3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

跪求办公室后勤人员述职报告？

办公室后勤人员，从事的工作，大多是事务性的、保障性的工作。

在撰写述职报告时，我觉得主要有三个内容:第一，是一年来完成工作的情况，主要总结汇报完成的工作种类、数量，取得的效果。

第二，通过总结一年来的工作，得到的体会、感受，要总结经验，同时指出存在的问题。

第三，概括汇报一下下一年度的工作计划。

办公室后勤人员的述职报告主要写三大块，第一写取得的主要成效，工作管理的范围、对象，完成了多少数量的大小事务；服务得到改善的情况，质量提高的状况，服务无差错。

第二写存在的不足之处。

第三，结合今年办公室任务目标，写后勤工作发展计划，要采取的新思路等。

销售人员怎样写述职报告？

分清了上述两者的区别我们也就可以根据其侧重点的不同来组织我们的年度述职报告了。

　　首先是内容的组织，个人述职报告应当根据自己的工作职位以及岗位职责来组织我们的报告内容，他主要是在向领导传输一种我们任职状况以及职位胜任状况的个人信息。

在这里一般应当将自己的岗位工作按照岗位、负责区域、工作内容、时间等将自己的述职报告划分为几个阶段，然后按阶段分主题进行工作汇报。

　　其次是述职报告的结构，这部分一定要清晰而明了，它可以增加领导的注意力，具体汇报内容又可以分为前言、岗位工作回顾、岗位发展展望、后续四个部分进行阐述；前言主要是对自己整体任职工作状况及发展方向的评估，更是对当前工作职位的认识，在这一部分一定要简明扼要，切要注意避免“独占风头”，把市场的成绩全部归功于自己，一定要体现出“成绩是在领导及公司的支持下取得的”；岗位工作回顾是真正向领导展示自己销售业绩的部分，内容一定要简而精，既要将自己的销售业绩罗列出，又要清晰明了而不罗嗦，所以这部分内容一定要学会归类阐述，并按类寻找代表性销售业绩进行陈述；另外这一部分还应当包括“市场问题及自我检讨”，人无完人，市场也绝对没有不存在问题的市场，我们的销售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有这样才会使我们的述职报告显得真实，但这一部分的阐述一定要体现自己对市场及个人问题逐渐纠正、自我提升的过程；第三部分岗位工作展望，主要是针对自己在市场回顾中出现的问题提出完全解决方案以及自己在岗位提升方面的思路与见解，以向公司领导传达自己胜任当前职位乃至更高职位的能力；最后，后续部分是自己树立的目标，是给领导看的，这是表决心的部分，可以以具体的岗位目标来陈述也可以以几句工作口号来阐述。

　　再次，选择一个非常合适的名字能够使你的述职报告起到画龙点睛的作用，我们应当避免直接使用“述职报告”以及“个人总结”之类的字眼，根据笔者多年工作经验，如果使用“**区域**期间个人生意回顾”效果会更好一点，而且能够显示出个人营销功底的扎实性与专业性，另外再给你的述职报告加上一个合适的副标题，那效果自然就不用提了。

　　最后是述职报告的形式，述职报告是给领导看的，所以普通的文字格式达不到让领导形成印象的目的，最好能够用幻灯片的形式进行演示，这样领导更乐意看，另外一定要加上一定的图表进行展示说明，这样既能增加领导对述职内容的印象，又避免了述职内容的冗长罗嗦。

　　如果掌握了上述方法，然后再加以对文字的润色，一份出色的述职报告基本上就展现在了我们的面前，如果我们能够再在适当的地方，加以一些推销个人的品牌的“LOGO”，那就再好不过了——例如在备注部分加上自己的人生格言、信念，然后顺便推销一下你的个人家园（个人博客），我想这篇述职报告就真正的成了一个向领导传达你个人品牌信息的桥梁了。

首先来了解一下什么是述职报告。

主要是下级向上级陈述的任职情况，一些在工作中的成绩，缺点和自我评价的书面文字所构成的文体如何做述职报告：述职报告的格式，一般由标题，称谓，正文，落款构成1、标题可以简单明了的“述职报告”，也可以根据正文内容从新拟标题2、称谓。

称谓是报告者一般对听众的称呼。

称呼要根据场合和听众对象来定，一般的写“各位领导，代表，同志们”等。

称谓放在标题之下正文的开头3、正文的内容就多了，分为开头，主体，结尾三部分：开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。

主体：述职报告的主体就是要选择几项主要工作，要详细地将过程、效果，失误及认识表述出来结尾：报告结束时要用称谓礼貌用语，最后以“谢谢大家！”来结束4.落款：述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。

述职报告中要注意的是：1、对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦2、忌过分的"邀功"3、实事求是。

述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。

无论称职与否都要与事实相符。