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公务员重点考核内容？
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。
（一）德。
全面考核政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚守初心使命，忠于宪法、忠于国家、忠于人民，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况；带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。
（二）能。
全面考核适应新时代要求履职尽责的政治能力、工作能力和专业素养，重点了解政治鉴别能力、学习调研能力、依法行政能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等情况。
（三）勤。
全面考核精神状态和工作作风，重点了解忠于职守，遵守工作纪律，爱岗敬业、勤勉尽责，敢于担当、甘于奉献等情况。
（四）绩。
全面考核坚持以人民为中心，依法依规履行职位职责、承担急难险重任务等情况，重点了解完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益等情况。
（五）廉。
全面考核遵守廉洁从政规定，落实中央八项规定及其实施细则精神等情况，重点了解秉公用权、廉洁自律等情况。
重点考核内容为工作的实绩，这是在公务员法的第三十三条中有着明确的写明的。
全部的内容为对公务员进行考核时，要按照管理权限，对其进行德、能、勤、绩、廉各个方面的全方位考核，重点考核内容为实绩。
1、德：主要是考核公务员在政治品德以及职业道德还有个人品德方面的相关表现。
2、能：主要是考核公务员在业务知识以及工作能力方面的表现。
主要有政策理论水平以及文化程度还有专业知识的储备，以及平时的工作能力。
3、勤：主要是考核公务员在平时工作中的事业心以及工作态度，同时还有工作中的作风以及是否具备勤奋精神。
4、绩：主要是指的工作当中的实绩，也就是指的公务员在完成工作任务和履行工作职业的过程中的表现。
申论编者按的格式及范文字体？
申论编者按的格式及范文如下所示。
一、编者按格式（弱化格式）1、编者按：后直接加正文。
2、编者按直接加正文。
3、两种格式都可，一般来说，编者按写作正文可以包括编者对作品的解释、编者的意见和态度，要点提示等。
如：编者按：发文事由，总体概括，表明态度；提示重点；结语。
二、编者按的范文编者按：xx同志强调干部选拔要德才兼备，以德为先，党员干部要向先生人物学习，提高道德水平。
本期刊物主要介绍了信守承诺、诚信仁义的孙氏兄弟，爱岗敬业、无我奉献的徐老师身患重病坚守岗位、捐资教育，朴实善良、无私勇敢的最美妈妈吴女士接住高空坠落的女童的事迹。
希望广大党员认真学习他们的道德情操，并及时转化成行动，带动社会真正形成一种知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。
1.标题：一般都标“编者按”。
2.正文：编者按的写法比较灵活。
编者按可以表明编者的态度和意见;也可以提示要点，引起读者注意;还可交待背景。
无论哪种类型，都应简明扼要，干净简练，态度鲜明，决不拖泥带水。
3.基本框架如下：（1）是什么——为什么——怎么做（2）背景——目的——内容——要求（3）背景目的——内涵实质——意见要求（4）事实——观点——对策;（5）介绍什么——为什么介绍——倡议(要怎么做、怎么学、怎么落实)。