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文明单位奖金做什么收入？
精神文明奖是目前各级机关事业单位保留的为数不多的几个可以以现金形式发放奖金的专项奖励项目。
有的地方绩效改革不彻底，精神文明奖仍是目前公务员和事业单位年终所能拿到的唯一也是最大笔的奖金，因此被视为公务员和事业单位的年终奖；有的地方绩效改革后，将精神文明奖作为专项绩效之一进行考评，列入年度综合绩效考核奖励的盘子统一发放奖励奖金，精神文明奖的数额不是那么突出，但仍是公务员和事业单位人员不可忽略的一笔奖金。
精神文明奖由各级文明办负责考核，依据精神文明各项工作比如未成年人思想道德建设、志愿者服务、窗口服务、创城等综合打分产生，分国家级、省级、市级和县区级四种，每个级别设置的奖金数额不等，级别越高发放的奖金越高。
比如国家精神文明单位奖励1万、省级6000元、市级3000元，不同地区根据自身财力设置不同的奖金标准，有的不直接定数额，而是直接与个人工资挂钩，比如多发一个月工资等。
类似的奖金由财政预算保障，计入个人收入，但一般不纳入计税范畴。
2021文明单位奖励标准？
答：2021文明单位奖励标准如下：奖励条件和标准 1、凡被所在地、省政府(直辖市)授予“省级文明单位”、“文明单位标兵”称号的单位，地质局将分别给予2O000元和30000元的奖励。
2、凡被授予国家级“文明单位”称号的单位，地质局将给予50000元的奖励。
3、地质局在对其进行奖励的同时，并发文进行通报表彰。
4、地质局发给的文明单位奖金，50%用于党群工作部门的硬件建设，50%由各单位党委奖励在文明单位建设中做出贡献的有关人员。
5、所发奖金从核地质文化建设和精神文明建设基金中支付。
创奖的意义和重要性？
创新奖的意义和重要性是巨大的。
1.创新奖对技术、人才和企业的发展有重要的推动作用。
创新奖可以激发企业和个人创新意识，推动技术进步，促进产业升级。
2.创新奖对社会的发展也有积极的影响。
创新奖可以提高创新者的社会地位和威望，不仅对激励创新有帮助，而且具有积极的社会示范作用。
3.创新奖还可以帮助企业开拓市场。
传统的市场营销手段有限，创新奖可以转化为一种有效的宣传和推销工具，提升品牌形象和知名度。
因此，创新奖的意义和重要性不能被忽视，对于促进技术创新、人才发展和社会进步都有着重要的影响。
创新奖是对一项新发明、新技术或新产品的创新性、实用性和经济效益的肯定。
它的意义和重要性在于：1. 鼓励创新：创新奖是对创新者的一种鼓励和支持，可以激发更多人的创新热情，推动科技进步和经济发展。
2. 提高产品质量：创新奖的评选标准通常包括技术创新和产品实用性，这可以促使企业提高产品质量和技术水平，提高市场竞争力。
3. 增强企业形象：获得创新奖可以提高企业在公众心目中的形象和声誉，有利于企业品牌的建设和推广。
4. 促进知识产权保护：获得创新奖可以证明创新者的技术或产品具有独特性和创新性，有利于知识产权的保护和维护。
总之，创新奖的意义和重要性在于鼓励创新、提高产品质量、增强企业形象和促进知识产权保护，对于推动科技进步和经济发展具有积极的作用。