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废除教师职称评聘制度什么意思？
废除教师职称评聘制度是指取消教师职称评聘的制度。
这么做的原因是因为职称评聘制度具有不公平、不透明、不科学、低效的问题。
对于教师来说，可能会出现过于注重职称评聘而忽略了教学工作效果的问题，阻碍了教育改革发展。
废除教师职称评聘制度并不意味着对教师职称评价的要求降低，相反地，这样可以更加注重教学质量和实效，教师的职业发展将更加公平、透明。
而且可以通过其他评价体系来评价教师表现，为教育改革和教育事业的发展注入新的动力。
废除教师职称评聘制度的意思是取消目前教师职称评聘的制度。
这个决定可能是因为当前的职称评聘制度存在一些问题，比如评价标准不够科学评审程序不够公正等等。
废除这个制度可能是为了推动教育改革，提高教师的教学质量和教育水平。
什么时候取消教师评职称？
各级各类教师职称评定短期不会取消。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称可评可考。
一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。
所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。
因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。
在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
短时间内应该是不可能的，虽然社会上一直有呼声说要取消教师的评职称，但是就目前来讲国家并没有任何的表态，甚至并没有提到说什么时候才会取消评职称，所以短时间内是不可能的，以后可不可能得看看以后的情况，不过有些地方好像是已经取消了。
县管校聘教师原职称待遇怎么办？
对于县管校聘教师原职称待遇的处理，可以采取以下措施：首先，可以根据原职称的级别和待遇，与学校进行协商，争取保持原有的职称待遇。
其次，可以根据学校的规定和政策，参加相应的评聘或晋升程序，争取获得与原职称相当的待遇。
同时，也可以通过提升教学水平、积极参与科研和教学改革等方式，争取获得更高的职称和待遇。
最重要的是，要与学校保持良好的沟通和合作，共同寻求最佳的解决方案，以确保教师的权益得到保障。