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舆情处置的部门？
网信办。
负责舆情处置的部门，有不同的情形。
以地级市来说，在政府序列，由市政府办公室下设的政务公开办公室负责处理政务类舆情。
在党口序列，由市委宣传部牵头负责处置。
网信办成立以后，由网信部门负责全市网络意识形态及舆情处置的牵总工作，其它相关部门配合。
怎样解决扯皮？
扯皮是指在合作或协商过程中，双方出现争议或纠纷而不断推卸责任或不愿意承担责任，从而导致问题无法解决的情况。
以下是解决扯皮问题的一些建议：1. 明确责任：在合作或协商开始前，明确双方的责任范围和分工。
如果事后出现问题，可以按照责任分工来确定责任。
2. 充分沟通：在出现问题时，双方应该积极主动地进行沟通，了解对方的观点和需求，协商解决方案。
3. 坚持原则：在协商中，双方可以妥协，但不应放弃原则。
所有解决方案都必须满足双方的核心利益。
4. 寻求第三方介入：如果双方无法自行解决问题，可以请第三方介入，例如专业的调解机构或律师。
5. 签订合同：在合作或协商开始前，签订一份明确的合同或协议。
合同或协议中应规定各方的权利和义务，问题解决方式及相应的赔偿标准等内容。
总之，解决扯皮的关键在于坚持原则、充分沟通和寻求第三方介入（如果需要）。
避免扯皮发生的最好方式是提前制定明确的合作规则和责任分工，并在合作过程中经常进行沟通和监督。
1 扯皮可以通过明确问题和解决方案来避免2 扯皮多是因为双方对于问题没有明确的理解或者没有共同的解决方案，需要更好地沟通和交流3 为了解决扯皮问题，需要在问题产生之初明确问题是什么，同时探讨出能够解决问题的方案，并且在执行过程中确保各方理解和认可。
如果还存在争议，可以请第三方进行调解。
扯皮问题需要通过以下三个步骤来解决：1. 扯皮问题可以通过有效的沟通和协商来解决。
2. 扯皮问题通常由信息不清晰、双方意见分歧、利益冲突等因素引起。
因此，需要通过充分沟通和协商来解决问题。
3. 具体而言，解决扯皮问题需要以下几个步骤：首先，明确问题的本质和背景，了解各方的利益和诉求；其次，通过有效的沟通和协商，找出问题的根源并探讨解决方案；最后，制定解决方案，并继续跟进和评估。
在这个过程中，各方需要保持理智、尊重彼此的意见、以共赢为目标，才能实现长期的和谐解决。
1 扯皮可以通过明确问题、梳理思路和沟通协商来解决。
2 扯皮的原因可以是双方对问题理解不一致、分歧不清或者是态度不果断。
只有通过明确问题、梳理思路，找到问题的关键点，进而沟通协商才能有效解决。
3 此外，需要保持良好的沟通氛围，尊重对方的观点和意见，负责任地对待问题和任务，遵循合理的协商方式和方法，才能让扯皮问题得到圆满解决。
1、明确责任，避免出现“多头管理”，对于需要多人或多个部门共同解决的，则需要明确牵头部门和人员，划分清楚配合人员、部门的工作职责。
2、工作流程划分清晰，各环节明确处理人员、时限以及完成标准。
3、建立奖罚分明的考核机制。
对于做得好的、做的多的就得奖励，对于推诿扯皮的、不能按要求完成的加倍进行处罚。
打破“干多干少一个样”、“无过就是功”的心理，树立“多劳多得”竞争意识。
遇到推诿扯皮不给办事，可以到他的上级部门投诉，并且经常去都督促处理，相信他们的领导就会重视，也会督促他进行整改。
维护个人合法权益，也需要按程序进行，如果问题还是没有得到解决，就一级一级地投诉。
其实，现在，推诿不办事的事情已经很少了，很多窗口单位的服务质量非常高。
处理方式定明确。
一旦相关事项明确之后,谁的事情谁负责,相关事项无论难易,都必须由职责明确的部门和人员负责推进和总协调,这样可以最大可能减少推诿扯皮现象的发生。
2.鼓励担当。
对于职责边界不明确,管理权限相互交叉的复杂事项,一定要鼓励那些敢于主动承担任务的部门。
这里面一定要采取正向激励为主,最好采用干好了奖励、基本完成鼓励、未较好完成勉励的。