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教师校招需要准备什么？
校招前的准备工作是成功招聘的前提：1）根据目标人群，设计招聘简单。
务必需要与时俱进，撑握学生的喜好，利用好现代的工具，吸引眼球。
2）设计宣讲流程。
PPT制作精美，演讲人员风格、如何提前吸引学生参加。
3）面试安排。
由谁面试，采用哪种面试技巧等。
4）行程计划。
采用预算，制定行程计划。
后勤保障（保障对象包括招聘小组和面试人员）5）宣传物料。
教师校招时需的准备的是：（1）身份证原件和复印件，（2）学生证和教师资格证原件和复印件（3）毕业证和学校为毕业生准备的就业推荐表原件和复印件（4）因报考教师时参与了当地教育部门领导组织的中小学教师招聘考试，出具了一份教师资格复核审查信息表，需带上这份原件，准备这些材料完全就够了。
去参加校招宣讲会需要准备什么？
宣讲会资料 通常,校园宣讲会的资料我们都要准备两份,一旦一个设备出现问题,需要有另外一个替补的设备。
同时资料最好也在网盘进行备份,不管是空宣还是线下进校,基本上场地都自带多媒体设备,所以我们只要确保材料不出错就好了;。
首先,参加宣讲会可不要糊里糊涂的去参加,事先一定要充分了解主办企业,包括行业发展状况,企业招聘的职位等等,这样听别人宣讲的时候也不至于一头雾水了。
然后就是参加的时间了,这个可要注意,“宜早不宜晚”,要知道校招宣讲会面临的可是全校的毕业生们,每个岗位的竞争还是很激烈的,不要等到去了才发现别人已经招满了,这个就比较遗憾了。
另外,参加宣讲会千万不要迟到,可以早去一点,但是晚了说不定就错过了一些信息了,这样也是没有意义的。
剩下的主要就是倾听宣讲会的一些小心思了。
既然决定要去参加,就要让自己的时间度过的有意义。
仔细观看企业的宣传和文化介绍,对企业的用人特点有自己的把握...。
公司校招需要准备什么？
如果公司要进行校园招聘，一般需要准备以下几项：1. 宣传材料：准备宣传册、海报、贴纸、名片等宣传材料，以便向学生介绍公司的文化、产品、业务、发展前景等相关信息。
2. 招聘职位：根据公司的业务需求和发展方向，制定相应的招聘职位，并进行详细的职位描述和要求，以便与学生进行沟通和匹配。
3. 招聘人员：确定参加校园招聘的招聘人员，包括HR招聘专员、线上协同人员、技术类人事经理，以及相关业务人员。
并安排好工作时间表和沟通计划。
4. 招聘场地：选择学校内适合举办招聘活动的场地，并提前预定，并且需要考虑场地的设备和配套服务，例如桌椅、电源插座、网络等。
5. 招聘流程：制定比较详尽的招聘流程，包括宣传、面试、笔试、考察等环节，并确定具体的考察标准和流程，以便保证整个流程的有序性和完整性。
6. 招聘福利：准备一些有吸引力的招聘福利，例如优厚的薪资待遇、完善的福利体系、良好的上升空间等，以便吸引学生加入公司。
以上是进行校园招聘需要准备的一些基本要素，当然还可以根据实际情况，适当调整或添加一些其他的招聘资源和流程。
参加学校的招聘会需要准备材料有企业的营业执照复印件、参加招聘会的工作人员身份证复印件及企业委托招聘的证明文件。
在疫情防控期间，还需要提供参加招聘会的工作人员的健康码及行程卡复印件，防疫承诺书等。
一般举办招聘会的学校会有详细的通知。