返回目录：范文示例
如何做一个合格的员工？
你好，对于如何做一个合格的员工，我觉得首先，对于公司来说，你要按时的去完成自己的工作，不能因为自己的问题影响进程和发展。
能够遵守规则，正所谓没有规矩不成方圆，每个公司都有自己的规章制度，这也是为了更好的约束员工，不让员工太懒散，做事没效率。
当然，也是企业的理念文化。
一个合格的员工，还要以公司的利益为主，为公司尽量争取最大的利益。
在公司能够积极主动，做好领导分配的工作，反映情况，也要和同事处好关系。
当然要想成为合格的员工，还得提升自己的能力，不断的学习成长，因为每个人都在努力奋斗，只要我们停下脚步，我们就会落后。
很多人都在自己的业余时间，有自己提升能力的计划，不管是在业务能力，还是沟通能力又或是销售能力方面不断的学习，我们收不留神就差了一大截，因此自身的成长也是很重要的。
加油，为了更好的自己，更好的前途努力吧！。
谢谢邀请！做一个合格的员工其实不难，难的是做一个优秀的员工。
合格很简单：遵守用人单位的规章制度，不迟到不早退，请假事先报告，完成上司布置的任务，各类绩效考核达标。
每家企业这样的员工很多，但往往被淘汰的也是这样的员工，因为你的位置随时可以被代替，你的岗位随时可以撤销。
只做合格的员工，你会不会有危机感？而优秀的标准就更高了，你必须付出比“合格”更多的精力和时间。
怎么样做个优秀的员工，不被别人替代呢？一、在生活中严于律己，积极上进，行动果敢，与人为善。
很难想像一个人如果在生活中懒懒散散，随心所欲的人能在工作中表现出优秀，先做优秀的人才能做优秀的员工。
二、拥有良好心态。
良好的心态能使员工对工作保持乐观的态度，快乐地面对工作，而不是把工作当作养家糊口不得不为的苦差事。
良好的心态能使员工发现工作中的乐趣，遇到困难时不慌张，认真分析问题所在，积极研究解决办法，更加努力地工作。
三、爱岗敬业不计较个人得失，不斤斤计较，乐于付出，把工作当成事业来追求，做出漂亮业绩，出色完成工作。
四、自信、果敢、勇于创新要注重行动力和执行力，对上司布置的工作要立即展开行动，全心投入，想尽办法完成。
五、充分利用时间，善于自我管理，不断学习进步我最注重的就是这点，因为一个懂得自我管理的人，能够不断学习的人，才是最优秀的人。
他能不断吸收新鲜知识，不管是专业的还是非专业的，都要不断学习。
活到老学到到老，你所学的不仅仅是用在现在的公司业务上，很可能也会为你将来有更好的发展做好准备。
机会是留给有准备的人的，谁也不知道将来会发展到什么程度，在你能掌控时，只有去做更多的准备才能面对机会而不错过。
六、在职场上一定一定要注意的是，管好自己的嘴不要随便八卦任何一位同事的事，尤其是领导的事。
我们是去工作的，不是去八卦探听消息的，其他人的事只要不影响工作，没必要去参与三姑婆的讨论和探听。
做一个优秀的员工，做一个不会随时被人代替的员工，不是为了公司而是为了自己，为自己能保持工作稳定，有一份不错的收入，不用有失业的危机感，让自己的生活变得更好。
祝工作顺利！。
谢邀答！如何做一个合格的职工？至少要做到“四有”：有能力。
你对做的工作不仅要做到得心应手拿下来，更要善于总结，能想办法去提高工作效率，不仅能完成工作任务，而且能出色完成工作任务，不仅能完成本职工作任务，对岗位外的工作你也得熟悉。
有追求。
百尺竿头更进一步，职场的人学无止境，不能满足自己，要能在职场有上进心，对知识对事业都要更大的追求，人只有不断的追求，才会不断去改进和完善自我，并充分去展示自我。
有胸怀。
心胸狭窄的人不可能在职场拿得起放得下，人入职场受委屈的事和地方很多，你放不开，就会影响你的工作态度和积极性。
只有胸怀开阔的人，才能更好的适应环境，做起事來才举重若轻。
有自律。
能严于律已，循规蹈矩，遵纪守法，职场上充满诱惑的东西很多，千万不能放纵自己，缺乏自律，你就可能会义气用事或唯利是图，私欲过重，不能自律，会影响你辨别是非的眼界，而人无远虑必有近忧，自律是一种谨慎，谨慎步子迈得稳走得远。