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中石油销售内退2021规定？
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。
医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
答：中石油现在有内部退养的，但必须年龄工龄都得符合条件。
公司现在处在解困扭亏的关键时刻，员工在符合条件的情况下，员工提出内退申请，公司同意给予内部退养的。
中石油集团各地区公司下发了相关政策，员工待遇在确保基本保障的情况下，奖金每年发放比例有所不同，比如第一年50%，第二年30%的兑现政策。
中国石油四个坚持是什么？
第一，坚持保障上产不松动。
目前油田品位地略，开发难度较大，地壳结构比较复杂，必须保持油田产量稳产上产不松动。
第二，坚持改革创新不停动。
要使的油田取得新的突破，在观念上必须要有所突破，有所创新，所以改革势在必得。
第三，坚持风险管控不放松。
不管在管理上还是生产上，风险时刻存在，风险管理和控制毫不放松。
第四，坚持提质增效不懈怠。
目前，整个油田都在进行着提质增效和解困扭亏工作，这两点不能懈怠。
要牢固树立过紧日子的思想，坚持一切成本皆可降，紧紧打造亏损治理和提质增效升级版。
要精益管理，坚持走出去，在边际效益为正的情况下，增加外闯市场力度。
交通运输企业亏损怎样解决？
交通运输企业亏损解决途径有以下三条：一是精简机构和人员，降低企业的管理成本和人力资源成本，去掉多余的编制和岗位，让企业的工作效率发挥到合适的水平；二是降低运输成本，规划运输线路时尽量安排两边都有货源的运输，线路安排时尽量选择收费低的运输路线；三是要节省开支，做好车辆及设备的保养，保持车辆的最佳状态，节省油耗、维修等费用，把企业的开支维持在合理范围。
我为公司扭亏增效做点什么？
你为公司扭亏增效能做的就是认真负责完成好自己的本职工作，做到不浪费，勤俭节约。
做好这些就可以了。
我们都知道，一个公司亏损是多方面造成的，做为公司的一分子，我们只要做好自己的本职工作，时时刻刻都想着为公司勤俭节约，如果每个员工都能这样去做，那么公司就一定能够扭亏增效。
在自己的岗位上努力做好本职工作，同时结合自身的工作特点，积极向公司提出一些合理化建议，技术改造的方案，节能降耗的措施，降低成本的措施，在公司遇到困难之时，一定要和公司一起同舟共济，献言献策，更加奋发努力去工作，只有公司上下一条心，才能让公司走出困境，扭亏为盈。