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实验室整体年度规划怎么写？
实验室的年度计划一般由八大部分组成，比如：人员培训计划，仪器设备维护计划，检定计划，内审计划，期间核查计划等，所有这些计划，都需要在实验室的管理评审中计划确定，并由相关人员编写，比如仪器设备检定计划就是由设备管理员编写。
具体由谁来负责，一般是由实验室的《质量手册》中人员章节规定的。
你只需要将任务分解，再将各计划中的要点摘出来，进行整理即可。
评审准则和通用要求？
一、认真组织学习《评审准则》，加强宣传和指导，及时进行新评审准则的宣贯，督促实验室及时进行转版。
二、在中华人民共和国境内，对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室资质认定（计量认证/审查认可）的评审应当遵守本准则。
三、国家认监委将依据《评审准则》编写培训教材，并组织开展国家级评审员及省级评审员师资的培训、考核和发证工作。
各省质量技术监督局负责组织开展省级以下评审员培训、考核和发证工作。
执行实验室现场评审任务的人员必须经考核合格，具有注册评审员资质。
四、取得国家认监委确定的认可机构认可的实验室申请资质认定（计量认证/审查认可）的，只对本准则有别于认可准则的特定条款（黑体字部分）进行评审。
同时申请实验室认可和资质认定（计量认证/审查认可）的，应按实验室认可准则和本准则的特殊条款进行评审。
五、本准则有关规定与原有关文件规定不一致的，以本准则规定为准执行。
六、本评审准则自2007年1月1日起开始实施，各计量认证/审查认可实验室应于2007年12月31日前完成转版工作，届时， 原国家质量技术监督局发布的《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》（试行）废止 。
特此通知。
试验室报审需要哪些资料？
1实验室设立资料、法律地位、固定场所证明；2管理体系文件：《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《空白表单表格》等；3文件控制清单、受控文件发放记录、外来受控文件查新记录等；4人员任命文件（最高管理者、技术负责人、质量负责人、授权签字人、内审员、监督员等）、人员聘用合同及社保证明（原则上社保3个月）、人员技术档案、上岗证、年度培训计划及记录；5质量监督计划及记录；6合格服务和供应商目录及档案、试剂耗材验收记录；7分包方名录、分包方资料记录、分包协议；（此项有分包时需提高）8合同评审材料；9申诉（投诉）材料；10纠正（预防）措施材料、改进措施及成效材料；11内审和管理评审材料；12检测方法确认报告或验证报告记录、测量不确定评定记录；13标准物质台账、发放记录，期间核查记录；14仪器设备档案、使用授权记录、仪器设备期间核查计划和检定校准计划、期间核查材料；15设施和环境监控记录；16有毒有害物质领用及废弃物处置记录；17质量控制计划（能力验证、实验室间比对、实验室内部质量控制）及材料；18质量控制计划（能力验证、实验室间比对、实验室内部质量控制）及材料；19检测报告（含原始记录）。