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casve循环分析法阐述自我职业规划？
CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。
能够为个人或团体提供帮助。
职业生涯规划决策是一种问题解决活动。
你对有关职业问题的解答，如同你对数学问题或科学问题的解答一样。
你的职业生活质量是以你怎样进行职业决策和怎样解决职业问题为基础的。
学习生涯决策技术中的CASVE循环，可以帮助你提高这方面的能力。
职业生涯规划的金三角有哪些？
职业生涯规划的金三角是指以下三个要素：1.兴趣：首先要考虑自己对不同职业领域或职位的兴趣和喜好。
了解自己的兴趣可以帮助决定在哪个领域工作会更有成就感和满足感。
2.能力：评估自己的技能和能力，包括专业技能、认知能力和人际交往能力等。
选择一个适合自己能力水平的职业，有助于实现职业目标并提高自己的职业发展。
3.市场需求：了解不同行业和职位的就业前景和市场需求。
选择一个有市场前景和潜力的行业或职位，可以增加职业发展的机会和稳定性。
这三个要素相互重叠，相互影响，综合考虑可以帮助个人制定出一份符合自己兴趣和能力，并且具备市场需求的职业生涯规划。
职业生涯的5个阶段？
1、成长阶段（从出生至14岁）。
这一阶段主要根据儿童自我概念形成的特点，发展儿童的自我形象，发展他们对工作意义的认识以及对工作的正确态度。
2、探索阶段（15至24岁）。
这一阶段青少年通过学校生活和社会实践，对自我能力及角色、职业进行探索。
这个阶段可划分为试探期、过渡期和承诺期三个时期。
3、建立阶段（25至44岁）。
这一阶段的任务是根据人们的职业实践，协助进行自我与职业的统合，促进职业的稳定，即通过调整、稳固并力求上进。
4、维持阶段（45岁至65岁）。
这一阶段的任务是帮助人们维持现有的成就和地位。
5、衰退阶段（65岁以上）。
这一阶段的任务是根据个体心理与生理机能的日益衰老，逐渐离开工作岗位，协助个体发展新的角色，寻求新的生活方式替代和满足个人发展的需求。
职业探索的具体内容包括哪些？
在你完成职业生涯规划的第一阶段——职业生涯的自我评估之后，职业探索是职业生涯规划过程中的是第二阶段。
通过第一阶段的自我评估，总结自己的价值观，兴趣，性格和技能，在此基础上发现符合你职业生涯规划的《职业清单》。
现在是时候了解清单上的各个职业了，这样就可以得到你最终想要的职业。
你的最终目标是要让它缩小到一个你最想追求的职业人生。