聘用申请书范文-初级助理工程师几年可以申请中级？

初级助理工程师几年可以申请中级？

按照现有的规定，初级助理工程师可以在满5年后申报中级工程师，当然，如果助理工程师任职期间，工作表现突出，在本专业科研或技术上有新突破，有论文发表，或获取了发明专利等，也可申请破格提前晋升。

职称，是一个人在本专业学术水平的标志，所以不断努力，去争取高一级的职称，是每一个工程技术人员的前进方向。

4050公益性岗位申请怎么写？

公益性岗位申请书如下：尊敬的县××领导：　　本人 ××，女，×年10月3日出生，汉族，家住×××县步行街，现年XX岁。

XX年高中毕业，因家庭经济困难，未能上大学继续读书。

随后在××县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员)，接受过办公室自动化培训，熟悉电脑(办公文档)操作。

　本人已向××县就业劳动部门申请了失业登记，现一直待业在家，知道县××招聘公益性岗位后，特向贵局递交申请，希望能成为××战线上的一名公益性岗位工作人员。

　　本人承诺，如获得此工作机会后，一定严格遵守有关工作纪律，坚持原则，认真工作，认真学习，在岗位上发挥应有的作用，努力做好××各项工作。

　　望领导批准同意为谢。

　　此致!　　申请人：　　年 月 日。

如果我聘用你，你能为公司带来什么效益？该怎么回答？

①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。

②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。

企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。

”技术类的话可以说我学习新技术的能力比较强，团队合作意识强。

人事局给人事代理聘任职称吗？

对于人事代理能评职称吗这个问题，解答如下, 人事代理不可以评职称，必须由职称评审委员会评审。

职称评审委员会为负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序开展评审工作。

职称评审委员会按系列或专业组建，不得组建跨系列综合性职称评审委员会。

申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。

有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。

申请评审的系列或专业具有一定规模的专业技术人才队伍。

1、本地办事查询,办理,指南2、民生热点推荐（住房,交通,医疗,社保,教育,就业,户籍）。

在编的，人事档案一定有单位统一管理非在编的人员，档案一般由人力资源与社会保障局【人社局】代为保管，评职称、定级都可以交给人社局的。

代理费用一般每年60元，用处很大的，以后的工龄都是从人事代理的哪一天算起的。

建议你赶紧补上。

我这边没有编制和人事代理的不能评职称、定级别请多向人社局咨询。