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后勤个人优势范文大全—文职人员的优势和劣势?

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文职人员的优势和劣势?

一、军队文职的优点1、工资待遇军队文职的工资待遇相对来说还是比较高的,在正式录用后应届本科毕业生一般在九千往上,硕士研究生一般在九千五百往上,博士研究生一般在一万一千往上。

2、住房补贴军队文职人员住房补贴是和现役军官政策确定的标准是一样的。

一般情况下除了住房公积金外,还有和公积金金额差不多的住房补贴,具体的补贴标准要根据当地实际消费水平来看。

3、社会保险军队文职人员的社保和机关事业单位的社保缴纳的比例是一样的,并且军队文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队还会给予额外的医疗补助。

除此之外,文职人员在探亲休假方面、交通补助方面、健康体检方面和子女入学方面等,都可以享受到相应的福利待遇。

二、军队文职的缺点1、保障性不足军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势,但是是没有编制的,还是合同工,如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。

军队文职工作相对不够稳定,而且每年都是需要考核的,工作压力比较大。

2、部分岗位比较辛苦军队文职工资高不是白拿的,有得到必然有付出。

比如野战部队的军队文职人员,工作强度就非常大。

当然也会有一些相对来说比较轻松的岗位,比如医护人员等一些技术岗位人员。

餐厅经理的个人优势怎么写?

后勤个人优势范文大全—文职人员的优势和劣势?

1.本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生。

与同事能够和睦相处,沟通能力强。

喜欢探索菜系新品种,做到色香味搭配到位。

有一定的成本控制能力,能够在不超支的范围内做美食。

做得更好。

受到同事和客人的青睐。

被老板表扬。

2.配合能力强。

有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致,能吃苦耐劳。

我拥有的能力:管理的经验和能力,公关能力,培训团队的能力以及制定酒店发展的规划、目标,达成年度运营目标的能力。

酒店管理方面的能力,我个人觉得自己还算是比较优秀的。

针对这个职位的特点,个人优势一般着重强调沟通交流能力和市场洞察力,可以这样写:具备严谨的策划组织能力、沟通和谈判能力,对餐饮消费动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀的项目组织能力,具备良好的服务精神和严谨态度。

餐饮行业方面个人优点怎么写?

餐饮行业方面个人优点这样写:本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生。

与同事能够和睦相处,沟通能力强。

喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位。

对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。

做的更好。

深受同事和客人青睐。

受到上司的表扬。

配合能力强。

有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致,能吃苦耐劳。

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