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智慧团建如何创建团总支？
创建团总支需要以下几个步骤：1. 调查：了解团队成员的情况，包括人数、职位、技能等，以便确定团总支的规模和需求。
2. 设立团总支核心小组：由一些团队中优秀的成员组成，他们在团队中具有较高的影响力和领导能力。
3. 确定团总支职责：根据团队的具体情况和需求，确定团总支的职责和任务，如组织团队活动、协调团队人员等。
4. 制定团总支章程：明确团总支的组织结构、职责分工、选举流程等，并向团队成员宣传和解释。
5. 选举团总支负责人：通过选举方式确定团总支的负责人，他应具备较高的领导能力和团队管理经验。
6. 定期开展团总支会议：团总支负责人应定期召开团总支会议，讨论团队的工作和问题，并及时向团队成员反馈会议内容。
7. 开展团队活动：团总支负责组织团队的集体活动，通过活动促进团队凝聚力和团队精神的建设。
8. 定期评估和调整：团总支应定期评估其工作的效果，根据评估结果对团总支的组织结构和职责进行调整和优化。
以上是创建团总支的基本步骤，具体的操作可以根据团队的实际情况进行调整和补充。
要创建一个智慧团总支，首先需要明确团总支的组织结构和职责。
然后，确定团总支的成员，包括团支部书记、副书记和其他成员。
接下来，制定团总支的工作计划和目标，并确保团总支的工作与团委的整体工作相协调。
此外，建立有效的沟通渠道和团队合作机制，以促进团总支成员之间的交流和合作。
最后，持续评估团总支的工作效果，并根据需要进行调整和改进，以确保团总支的持续发展和成长。
团支部换届方案？
团支部换届选举的程序如下： 1、申请。
上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单，报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人。
2、选举前的准备。
拟定选举办法，并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序有： ⑴大会执行主席报告到会团员人数_。
⑵宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
⑽将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组。
6、上级团委批准 ⑴审批支委会。
⑵发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布 ⑴将上级团委批复向全体团员公布。
⑵召开支委会议，按正式分工开始工作。
团支部换届选举的程序如下： 1、申请。
上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单，报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人。
2、选举前的准备。
拟定选举办法，并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、 召开团支部选举大会。
主要程序有： ⑴ 大会执行主席报告到会团员人数_。
⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶ 推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸ 在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹ 宣布投票次序。
⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
⑻ 计票。
⑼ 宣布计票和选举结果。
⑽ 将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组。
6、上级团委批准 ⑴ 审批支委会。
⑵ 发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、 公布 ⑴ 将上级团委批复向全体团员公布。
⑵ 召开支委会议，按正式分工开始工作。