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如何提高组织生活会质量，创新组织生活会形式？
组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。
党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，召开组织生活会。
组织生活会应确定主题，每年至少组织一次，可在年底开，也可随时召开。
党员领导干部还要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
随着现在党建工作的不断加强和规范，各地区、各单位党组织都会按照要求召开组织生活会，但会议质量参差不齐，效果好有成效，效果差的未改善。
开的好的，一般都是组织者对活动的精神策划，和党委党组织高度重视，对此项工作抓的紧。
开的质量不高的，问题常见于以下方面：1、部分党组织不重视党建工作，未把党建放在首要位置与中心工作同步抓。
2、部分单位党组织制度不健全，执行不到位。
负责党建的人员经常换人，党组织各项制度不健全，有制度也执行不到位，相关制度未起到约束作用。
3、部分单位召开组织生活会走过场，流于形式。
虽然是按照上面的要求开会了，但是对党员批评与自我批评不深刻、不认真、不红脸出汗的情况不关不问，有草草交差的想法。
4、个别党员干部对组织生活会的重要性认识不高。
总认为给别人提出批平意见是得罪人的事情，所以，让自己发言的时候都是好好好，一副老好人的样子，致使会议效果不好。
5、部分单位组织召开的形式单一，有的甚至还是领导坐在上面高高在上，只发言、不点评或是只点评不发言，发言也是不疼不痒。
党员在下面熙熙攘攘，拿着自己撰写的三五十字的发言稿一读了事，未对自己存在的问题认真的剖析，不正视对自己存在的问题，更别谈什么整改了。
甚至有些党员发方更简单：比如说，我想说的大家都说了，或是大家说的问题也是我的问题，我今后一定改正等等，向这样的发言，这样的会议怎么会有质量、有效果呢？要想改善组织生活会质量，建议如下：1、党建工作必须党组书记亲自抓，并且指定专人负责，党建工作的工作人员要有学历、讲党性，同时要相对固定。
2、要严格按照要求召开组织生活会，确保不走过场。
3、要加强党员的教育培训工作，特别是加强党建方面的知识储备。
4、要形式多样，不拘一格。
会议既严格，又有本单位的工作特点；既严肃，又活跃，能够充分听取党的干部的意见建议，能够让党员干部通过会议畅所欲言。
5、要真真实实的做好会前准备工作和谈心谈话工作，特别是在征求意见环节不能走过场，要有问题、有实例，这样才便于整改。
6、对发现的问题或征求的意见建议，一定要认真结合实际制度整改措施，并及时整改，切实做到改前和改后两种状态。