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银行面试时，问到职业规划该怎么答？
在了解面试官心理状态的基础上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：1.充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
2.了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3.不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。
职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
4.说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
5.一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。
个人建议：不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的职业定位是在XX领域，我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，锻炼自己的XX和XX能力，积累工作经验，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本领域内拔尖的人才，如：技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。
当然不能只回答我想做什么，而要给面试官一个合理的理由；如我具备什么条件，目前在什么方面也有欠缺，通过完善的职业规划，我有理由达成我的职业目标，让面试官感觉到你的目标不是空洞的，而是掷地有声。
谢谢。
大学生面试职业规划怎么回答？
1. 明确目标和方向：可以表达自己对未来职业的期望和理想，例如“我希望成为一名市场营销专家，为公司带来更多的客户和业务”，或者“我想在人力资源管理领域发展，帮助企业招聘和培养优秀的人才”。
2. 强调自身优势：可以阐述自己所学专业和相关实习经验，以及自身的技能和优点，例如“我学习了市场营销的专业课程，并在某某公司实习过，积累了一定的市场策划和推广经验”，或者“我在大学期间担任了学生会干部，锻炼了领导力和组织能力”。
3. 提及长期规划：可以谈论自己在未来5年、10年内的职业发展规划，例如“我希望在5年内成为一名资深的市场营销经理，负责公司的整体市场策略和营销推广”，或者“我想在10年内成为一名人力资源总监，为企业提供更加专业和高效的人力资源管理服务”。
4. 表达对公司的认同和价值观：可以表达自己对公司的了解和认同，以及自己的职业价值观，例如“我了解贵公司在行业内的地位和优势，非常认同公司的发展方向和文化理念”，或者“我认为人力资源管理的核心是为员工和企业创造双赢的局面，5年、10年内的职业发展规划，例如“我希望在5年内成为一名资深的市场营销经理，负责公司的整体市场策略和营销推广”，或者“我想在10年内成为一名人力资源总监，为企业提供更加专业和高效的人力资源管理服务”。
10年内的职业发展规划，例如“我希望在5年内成为一名资深的市场营销经理，负责公司的整体市场策略和营销推广”，或者“我想在10年内成为一名人力资源总监，为企业提供更加专业和高效的人力资源管理服务”。
应该肯定大学生有规划，并给出建议。
大学生面试职业规划时，应该积极回答自己的职业规划，表现出对未来的规划和追求。
建议可以是，认真思考自己的兴趣和擅长的领域，制定中长期的职业规划，并为此制定计划和目标。
同时，建议大学生在校期间参加实习、社会实践等活动，提升自己的技能和经验，丰富自己的履历，在毕业时更有竞争力和优势。
此外，了解行业和职业的发展趋势，不断学习和提高自己的能力，也是实现职业规划的重要途径。
需要根据不同的职业进行不同的规划，不能笼统回答建议先了解该职业的要求和优势，再根据自己的兴趣、能力、人生目标进行匹配，确定一个合适的发展方向，并列出可行的职业规划方案进行思考此外，面试时也要注意自信、真诚、积极并重视礼貌素质和沟通能力。
1. 明确结论：在职业规划问题中，大学生应该强调长期目标，并说明自己在今后职业生涯中想要成为什么样的人。
2. 解释原因：强调长期目标可以展现你的长远规划能力和对自己未来职业生涯的认识，同时也能让招聘官对你的发展潜力有更多的了解。
3. 内容延伸：在说明自己长期目标的同时，还可以补充自己的短期目标，并说明这些短期目标能够帮助自己实现长期目标。
比如说，短期目标可以包括参加相关的实习、课外活动、培训和专业考试等，从而帮助自己积累相关的知识和技能。
4. 具体步骤：在回答职业规划问题时，可以使用以下步骤：(1) 强调长期目标，说明自己想要成为什么样的人；(2) 补充自己的短期目标，并说明这些目标可以帮助自己实现长期目标；(3) 举例说明自己已经采取了哪些措施来实现这些目标，比如说参加实习、参加课外活动、接受培训或考取相关证书等；(4) 结合自己的专业背景和兴趣爱好，说明自己对未来职业发展的期望和计划。
总之，在面试中，职业规划问题可以展现出一个求职者对自己未来的规划和认识，因此需要认真思考和准备，并尽可能做到明确、具体和可行。
1. 性格优势和兴趣爱好：介绍自己的性格特点和优势，并结合自己的兴趣爱好说明适合从事哪些职业。
2. 个人目标和规划：介绍自己的职业目标和规划，并阐述自己如何通过学习和实践来实现这些目标。
3. 职业理念和价值观：阐述自己的职业理念和价值观，并说明这些理念和价值观对自己的职业发展有何影响。
4. 实践经验和能力：介绍自己的实践经验和能力，并说明这些经验和能力对自己的职业发展有何帮助。
5. 行业了解和未来发展趋势：阐述自己对所从事行业的了解和认识，并说明未来该行业的发展趋势和自己在其中的定位和发展方向。