158文章网欢迎您
您的位置:158文章网 > 范文示例 > 组织部任职文件范文,职务任免中的兼任的含义?

组织部任职文件范文,职务任免中的兼任的含义?

作者:158文章网日期:

返回目录:范文示例

职务任免中的兼任的含义?

组织部任职文件范文,职务任免中的兼任的含义?

职务任免中的坚韧就是说出主要职务外还兼任了另外一个职务。

比如说,某个市的市委常委,同时兼任了市委组织部部长。

在他的任命文书中,就会写他作为市委常委的任命同时兼任组织部部长。

兼任指的就是兼职担任其他领导岗位的职务的意思。

很多事领导在担任一个主要职务的同时,都会兼任一些其他的职务。

什么是任前公示?

组织部任职文件范文,职务任免中的兼任的含义?

任前公示简单地说就是干部走上岗位的最后一环,也是识别干部的重要一环,如果“任前公示”不严格,成了“过场”,就容易让“不合格”的干部混入干部队伍中,所以说“任前公示”也是识别干部的“试金石”。

“任前公示”不仅仅是为了让干部选拔任用的程序更规范,也是让监督更有力,只有经受得住群众监督的干部,才能让群众信服,降低干部带“病”的危险系数。

任前公示指的是对即将上任的某领导做一个基本简介。

任前公示期间如有人有异议,可以向有关部门反应,有关部门根据情况进行下一步考虑或者决定。

任前公告的内容已经确定了要任命你去干什么,就是向社会发布,让别人知道有这回事。

干部任前公示主要是现任职务和拟任职务。

可以是报纸,电视台,网络等向社会和民众告知。

任前公示,就是将党委(党组)研究拟订的干部提拔或是公务员调整方案,在一定范围和期限内,通过一定的方式进行公布公示,广泛征求群众意见和建议,扩大民主范围,而后综合群众意见建议,再实施对干部的提拔任命或是岗位调整。

       该办法可以更全面、更准确地了解干部,减少对干部提拔任命的失误失察,避免用人上的不正之风。

县委组织部的职能?

主要职责 1、 研究和指导党组织特别是党的基层组织建设,探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式,研究和提出党内生活制度建设的意见,协调、指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作。

2、 考察各镇和县直各部门以及列入县委管理的领导班子,提出调整、配备的意见和建议,办理县管干部的任免、工资、待遇、退(离)休审批手续,指导领导班子的思想作风建设,承办相关干部的调配、交流、安置事宜。

3、 组织领导全县组织人事部门干部管理信息系统网络建设,负责县管干部和各镇及县直单位股级干部档案管理工作。

4、 研究制订干部队伍建设的政策,组织落实培养选拔年轻干部和后备干部、妇女干部、少数发族干部及党外干部工作。

5、 宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革,制订或参与制订组织、干部人事工作的重要政策、制度。

6、 检查、督促组织和干部工作,及时向县委反映重要情况,提出建设。

7、 主管干部教育工作,制订干部教育工作的政策、规划,协调、指导、检查各镇和县直单位的干部培训工作,组织县管干部和一定层次干部的培训。

8、 检查、指导、协调知识分子工作,参与制订知识分子政策并检查落实情况,选拔管理县管优秀专家和拔尖人才,选派和管理到基层挂职锻炼的优秀年轻干部。

9、 宏观管理退(离)休干部工作,制订或参与制订退(离)休干部工作政策。

10、承办县委和上级组织部门交办的其他事项。

说通俗一点,具体一点,实际一点就是专门负责县领导以下领导的(考察,培训,任命) 在县城里面,局长,副局长,股长,副股长,乡镇的书记,镇长的任命通常都需要组织部去考察和任命。

本文标签:

相关阅读

  • 绩效计划范文—绩效计划的内容?

  • 158文章网范文示例
  • 绩效计划的内容? 1、计划是未来行动的蓝图,是实现组织目标而对未来行动所做的统筹安排,它是未来组织活动的指导性文件,提供了从当前通向未来目标的路线。 2、绩效计划是绩效
关键词不能为空

范文示例_作文写作_作文欣赏_故事分享_158文章网