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校招面试时一般问什么问题？
校园招聘的目标群体集中而又单一，都是应届毕业生，为了保证面试的公平公正，企业普遍会采用结构化的面试方法，各个企业的面试表面看各有不同，实质上大同小异，这也使得我们能够提前对企业的面试题目进行预判，从而提前准备。
以下是我们从上千家企业的面试问题中选出的校招最常见的30个面试问题：（1） 请你简要介绍一下自己（自我介绍）（2） 为什么选这个专业就读？是自己选的吗？（3） 大学期间你最喜欢什么课程？为什么？（4） 最不喜欢什么课程？为什么？（5） 你觉得在学校期间最大的收获是什么？（6） 说说你的实习或实践经历（7） 在过去的经历中，你遇到的最大的挑战是什么？是怎么解决的？（8） 在过去的经历中，你觉得最有成就感的事情是那件？（9） 在过去的经历中，你觉得最失败事情是那件？（10） 在实习或实践经历中，你学到了什么？（11） 你觉得自己最大的优点是什么？（12） 你觉得自己最大的缺点是什么？（13） 你觉得自己最擅长做什么？在哪些方面比别人更有优势？（14） 你有什么兴趣爱好？（15） 毕业后你有什么打算？（16） 你的职业规划是怎样的？（17） 为什么想选择这个职业？说说你对这个职业的看法（18） 为什么想选择这个行业？说说你对这个行业的理解（19） 找工作的时候你最看重哪些因素？（20） 为什么想来我们公司工作？你对我们公司有哪些了解？（21） 为什么应聘这个岗位？你觉得自己能胜任这个岗位吗？为什么？（22） 你还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？（23） 如果你的意见与老板或者上司意见不一致，你会怎么做？（24） 你在以往的经历中有过与团队中他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？（25） 谈谈你对加班的看法（26） 上级交给你一件你从未做的事情，你会怎么处理？（27） 工作中遇到巨大的困难和压力的时候，你会怎么处理？（28） 如果客户故意刁难你，你会怎么处理？（29） 你期望的薪资是多少？为什么？（30） 你有什么问题想问我的？。
应届毕业生，应聘没有工作经验专业不对口的工作，如何写简历？
作为应届毕业生，没有工作经验很正常，但是如果专业不对口用人单位一般不是很想考虑，那么你要做的就是尽量丰富自己的简历和自己对这个行业的认知。
首先你要确定自己想从事的岗位，并且对这个行业有一些针对性的了解，可以通过爱好或者自我评价把这个岗位需要具备的一些能力提现出来。
其次，有没有做过和这个岗位需求类似的兼职，可以把它体现在你的工作经历上，如果没有类似的兼职，可以写自己有没有旁听过这个岗位的课，并且为它做了哪些努力。
还有一些技能证书之类的，肯定也要写进去。
另外，写上自己在学校时获得的奖励和组织了什么活动，让面试官看到你的能力，从而想给你一个机会尝试。
如果大的公司实在没有机会，那么可以先去小公司积累经验，多学些技能，然后去更好的公司发展，但是一定要明确自己的方向和目标。
最后，作为刚毕业的求职人，以后的路还很长，年纪就是本钱。
尽量多学点东西，不管是从工作上还是自己的兴趣上，只要自己变得足够优秀，那么将来就是你在选择工作。
加油！。