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如何与举报人谈话？
纪委发现党员干部存在以下事项，根据需要，可以对其进行约谈： (1) 有信访举报，但反映问题不是很具体的； (2) 群众反映在工作中有不作为、慢作为、乱作为等问题比较集中的； (3) 在网络上、社会上有不良传言且有较大影响的； (4) 有苗头性、倾向性问题可能造成不良后果的； (5) 有必要进行约谈提醒的其他事项。
首先要诚恳耐心细致地让举报人放下戒备担挠心理。
能放松心情坦诚揭示举报内容，并丰富法律法规循循引导举报人合理合法利用法律这一国之利器维护举报人及受损伤害人的自身利益。
有理有据鄯于利用法律法规的基本常识维护自身利益不被伤害。
维系好党组织与人民群众的友好关系。
首先，以信任的目光，感谢其对相应部门或人员的信赖，让其能坦诚交流举报动机及具体举报内容。
其次，引导举报人一定要依法依规举报，坚持实求是的原则。
第三，当面承诺，一定根据举救线索尽快查明实情，并承诺严格为他保密，以使举报人放心！。
首先，要弄清举报人举报的动机或目的，并宣传好相关法律，使之明白既要依法维权，又要依法举报。
其次，提醒举报人一定要对自己举报的事实负责，实事求是，决不能道听途说，尤其不能捏造事实。
三是告诉举报人，相信举报的人和事定会依法处理。
约谈是什么意思？
约谈指的是颇具中国特色的一种制度。
指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。
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入党谈话表由谁写？
入党谈话表由申请人本人填写。
因为入党谈话表是一份非常重要的文件，记录了申请人的政治态度、思想觉悟、个人历史背景等信息，是考察申请人是否符合入党条件的重要依据。
因此，由申请人本人填写可以保证信息的真实性和客观性，也能够反映申请人的主观意愿。
同时，对于填写入党谈话表的申请人来说，也是一次很好的思想自我审视和表达机会，可以帮助申请人更好的认识自己并且提升思想水平。
总之，入党谈话表是一项重要任务，需要申请人认真填写并且对填写内容负责。
主动约谈和提醒谈话区别？
最本质的区别在于：主动约谈是一种制度，而提醒谈话是党内谈话制度的一种措施。
主动约谈是指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。
而提醒谈话实施的主体是本级党组织负责人。
提醒谈话为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。