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新品样衣试穿报告范文;试衣女孩工作内容?

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试衣女孩工作内容?

新品样衣试穿报告范文;试衣女孩工作内容?

  一、服装试衣员的主要工作内容:  1、配合公司做好各季新款服装的试衣,检验样衣的穿着效果;  2、有较高的鉴赏水平,能准确表达出新款服装上身后的问题及提出合理的建议;  3、在试穿服装时配合摄影师,棚拍、街拍等拍摄展示;  4、完成公司领导安排的其他工作任务。

  二、服装试衣员的任职要求:  1、女年龄:18-33岁,身高158-175cm; 男:年龄18-38岁,身高173cm以上;  2、身材比例匀称、形象气质佳;  3、良好的职业道德,守时守信;  4、性格开朗、活泼、大方、易沟通,能配合公司的拍摄安排;  5、熟悉服装搭配时尚及流行趋势,懂服装风格的搭配,会摆各种姿势,镜头表现力强。

衣服样品是什么意思?

服装样品是指能够代表服装品质的实物。

服装样品代表着服装这一商品的具体实样,是服装生产的标准。

用它来确定批量服装的外观造型、品质质地、视觉色彩、结构工艺等内容。

样品与一般的衣服一样,不会出现质量问题。

当进入客人下订单的阶段,客户一般已最终选款,但仍可能会进行一些改变,所以针对客户所提出的意见而提供的样品叫跳码样或试身样,主要供客户去调整大货齐码尺寸及供效果所用。

通常需提供小码、基码、大码。

服装样品试制前应对试制样品进行全方位分析,对所要试制的样品进行一次技术条件和要求的分析,列出该产品所需要的工艺要求、设备、工具、资料、材料等条件及工艺操作丁序,并作好记录。

特别是对样品关键技术处理方法进行探讨.列出所需的材料及其特征,并做好必要记录及说明。

试制人员要具有一定的技术素质和水平,要能在质量和技术要求上有一定的分析能力和解决问题的能力,以便在试制过程中能切实处理和解决好有关技术问题。

服装企业一般都有一个技术较全面的样品试制小组,他们专门从事新产品开发的样品试制工作,有时也兼做生产线上工人的培训工作或对零活及特殊服装的加工制作。

该人员要求技术上乘、责任心强、善于发现及解决操作问题,以便制订生产技术文件。

这道题一问的是衣服 样品是什么意思 那么我们知道衣服的样品就指的是一件衣服要生产出来 ,大批的生产的话 首先要做一件样衣来进行一个让人们进行一个穿着试穿, 这就叫做衣服的样衣 也就相当于是一个样品而已 ,先做出来一件 然后再决定是否要大被磨的生产 ,所以说这就叫这衣服的样衣了。

制衣流程和步骤?

关于这个问题,制衣流程和步骤如下:1.设计:设计师根据市场需求,制作出服装设计图纸。

2.打样:将设计图纸交给样衣师打样,检验样品是否合格。

3.下料:根据样品尺寸,将大布料裁剪成各个部件。

4.缝制:将裁好的布料进行缝制,包括接缝、缝边、装饰等。

5.试衣:将缝制好的衣服进行初步试穿,检验尺寸和质量是否合格。

6.修改:根据试衣的反馈意见,对衣服进行修改。

7.整烫:将衣服进行整烫,使其平整。

8.质检:对衣服进行质量检验,确保无瑕疵。

9.包装:将衣服进行包装,包括吊卡、吊牌、塑料袋等。

10.出货:将包装好的衣服发往销售渠道,等待销售。

服装设计的流程是设计构思、服装资料收集、规划服装设计风格、确定服装设计方案、电脑绘制服装款式图、服装样品制作、审查服装样衣、制作工业性服装样衣和制定技术文件等。

服装制作的流程是验布、裁剪、印绣花、缝制、整烫、检验、包装等。

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