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部门经理月度总结范文模板—电子厂普工一个月6000多,可信吗?

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电子厂普工一个月6000多,可信吗?

部门经理月度总结范文模板—电子厂普工一个月6000多,可信吗?

目前的电子厂普工招聘基本上都被中介承包了,而电子厂需求的人力很多,中介公司又要从电子厂那里赚取劳务费,所以中介对外发布的招聘信息上说普工一个月可以拿6000多都是可信的,不然根本招不到人。

所以总的来说,电子厂普工一个月6000多是比较可信的。

电子厂一个月6000多可信吗,也能差不多吧,但是估计得算上加班什么的,现在如果说没有学历,没有技术的话,挣6000快钱一个月,是很不容易的,我就是离异的,都两年多了,现在我一想起以前的事,就特别难过,我不得不离,因为他背叛了我很多次,我实在是无法忍受了。

宣传的是中介,中介费不少,你头三月工资也会被中介抽成。

但是抽成不告诉你。

三个月后每个月五千出头,但是要扣电费水费,和缴纳五险一金。

到手四千差不多。

每天十二小时,不算吃饭时间。

早晨六点起吃饭,六点半开会,七点上工。

晚上七点下工,打扫卫生,七点半吃饭,八点闲下来。

一周六天,休一天。

没有节假日。

电子厂普工如果想要拿6000的工资话,基本上是这样的上班条件:1.每个月休息一天或者两天,多休则不足。

如果某个月工厂任务轻,不需要加班,6000绝对没有。

一般中小型电子厂,每年都会有至少4到5个月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一点点。

2.每天上班至少11个小时,说是11小时,其实就是12小时,其中一个小时是吃饭和中间休息时间,然后两班倒。

三班倒的企业几乎没有,如果有,那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件,满足基本条件,你还必须要无迟到,无早退等影响考勤的扣分项,不然也很难拿到6000。

最后再说,就算拿到了6000,那基本需要你在正规的规模性大厂上班,正规企业会按你的实际收入扣除五险,甚至五险一金和个税,实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

这些都是不包含食宿费用的,一般大厂会包住宿,但是水电需要自付,综合一年来看,平均每月的电费差不多会有50到100之间,这里面夏天会多一些。

如果碰到伙食也全包的最好,不过那样的工厂伙食一般不好。

大部分是给予一定补助的,150到200块一个月的补助,如果你一个月都在公司食堂吃,那你基本也要贴进去100块左右。

这样算下来,一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧,电子厂普工没有什么太大的技术含量,建议还是找一份有技术含量的工作,先跟着做学徒,有个三五年光景,身价自然就会涨很多。

当年就是因为这些招聘写的字月入3000-6000元/月相信了就去每月都是3000多那么一丢丢。

若干年后又是这招聘写着月入4000-8000元/月也在次相信进去了可还是月入4000在多点丢丢。

再后来可能是网络传播得好说入厂月入6000-10000月,可能是因为太相信了,可结果还是月入不到6k。

你说说这能信吗?我就不相信了,一次又一次的被骗被伤害,得到的却是无情的数目。

或许国内真的有这样好厂吧!可我没那福分拿不到那样的工资。

又或者我没有技术含量拿不到那么的钱吧!总之说什么我也不会在相信厂的招聘信息了。

当然信啦,我们厂的普工都有上万的,不过是个别的,一般平均下来5000左右,他们是按计件的,多劳多得,不过上班时间基本差不多,就看你快不快了,每个工序的单价也不一样,但是我们有几个员工每个月差不多都是前三名,基本都上万,另外表现好的还有奖金,奖金高的时候也有上千,这个也是根据产线的收益来看的,我们公司生产是承包制的,反正在我们这片区来看,公司福利还算可以的了,而且产线上基本都是年轻人,都是97/98的,还有部分00后,别问我为啥知道,哈哈,因为我每天的工作就是给他们记录工资的。

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