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哥们，请教个问题吧。
现在国企煤矿技术员主要是做什么呢？
国企煤矿技术 知员专业性较强，看你是从事什么专业的，应该针对性的做好自己专业方面的技术工作。
如采煤技术员，就要做好如下作。
协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划； 根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率； 积极参与生产技术现场服务，及 道时解决生产中出现的相关问题； 参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作； 对采矿区 回进行日常监控并收集整理相关数据； 对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见； 为矿山和采 答掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见； 收集地质资料并撰写采矿工作报告。
郑煤机技术员待遇具体点啊，谢谢？
这个企业好啊，是液压支柱、综采设备的龙头，技术员待遇我想应该10万左右，当然了，这要看你的技术了，待遇不差的，还是个上市企业，这个股票应该很有潜力，只是不知道救生舱开发怎么样了，未来几年内应该有所突破，员工待遇自然也差不了。
煤矿五长五员都有哪些？
五大员是指即安全员（为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管）、政治宣传员（协助班组长做好班组员工的思想政治工作）、技术培训员（搞好班组经济核算和统计工作）、班组材料员（搞好班组经济核算和统计工作）、考勤员（负责做好本班组的考勤工作）安全员：为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
文化宣传员职责：协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标；关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作。
班组材料员职责：搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。
班组考勤员职责：负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。
负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。
严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
班组培训员职责：负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。
组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。