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安全管理制度一般包括哪些？
1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。
2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度。
3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用管理制度。
4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度。
5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度。
6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
企业要建立健全在什么制度 对员工安全生产责任落实情况进行考核管理？
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。
根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，要高度重视企业全员安全生产责任制。
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。
要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
安全生产检查制度主要内容有哪些内容？
安全生产管理制度主要包括： 1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度； 2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； 3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度； 4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度； 5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度； 6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
加强安全考核的目的？
加强安全考核的目的：为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行公司制定的各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，并加强公司的劳动纪律工作，确保公司安全生产的顺利进行，安全绩效考核目的 ， 进一步改善安全标准化工作，不断提高安全绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。