返回目录：范文示例
员工离职公告范文简短？
简短。
因为员工离职公告需要包括离职员工的姓名和离职时间，以及对其未来的祝福，同时应该尽量避免涉及离职原因等敏感话题。
如果过于复杂冗长，则会给读者造成困扰和不必要的疑惑。
因此，一份简短明了的员工离职公告范文可以起到有效沟通的作用，同时也能保护公司和离职员工的形象。
上，范文的语言应该严谨、简洁明了，要符合公告的格式要求，同时也可以针对离职员工的职务和贡献等作适当补充，以此来彰显公司的人文关怀和尊重。
如何给公司发离职通知书？
离职通知书格式如下各部门经理、主管：（。
）部门 （。
）职位 （。
）姓名，于 某年 某 月某 日，正式办理完毕离职手续，指定 职位 全面接手工作。
请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容。
人力资源部某年某月某日已离职通知书即是劳动者提前30天写好离职通知书，以书面形式通知用人单位后，用人单位与劳动者解除合同，在劳动者正常离职后，用人单位下发给各部门该员工已离职，不属于用人单位的书面通知。
尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼名字：。
辞职报告怎么写，普通员工范本？
只要写清楚个人的辞职原因就可以了，比如说本人想谋求更好的个人发展，现向公司要求辞去本人现担任的职务，然后写上年月日和自己的名字提前三十天递交给公司只要写清楚个人的辞职原因就可以了，比如说本人想谋求更好的个人发展，现向公司要求辞去本人现担任的职务，然后写上年月日和自己的名字，提前30天递交给公司就可以了，但是合同另有约定的除外，比如说你跟公司约定干满多少年才可以离职，或者有其他因素的除外。
员工辞退通知书范本？
辞退通知书XXX，我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现你XXXXXX。
并且由于你的XXXX行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司人力资源部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你X个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致XXX有限公司年月日。