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五纳入三报告一督查具体指什么？
意识形态工作的“五纳入三报告一督查”具体是指：“五纳入”包括：①将意识形态工作纳入党建工作责任制；②纳入党委（党组）班子和班子成员的民主生活会对照检查材料、履职尽责年度述职报告；③纳入年度综合目标考核目录；④纳入党委（党组）年度重点工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，并形成会议纪要；⑤纳入党委（党组）中心组学习和纪委日常巡查内容；“三报告”包括：①每半年向上级党委报告意识形态工作责任制落实情况；②每年向同级党委全会报告意识形态工作责任制落实情况； ③每年向纪委全会报告意识形态工作责任制落实情况；“一督查”是指每年对本地本单位落实意识形态责任制情况开展1次全面专题督查，督查结果及时向同级党委汇报，向所督办地区党委反馈，并抄送同级纪检机关和党委组织部门。
2021督查工作要点？
（一）加强督查统筹。
督查工作要点中的重点督查事项，明确统筹组织的，各有关部门，要积极参与、主动配合、高效推进，避免重复督查、多头督查；明确单位牵头实施的，以牵头单位名义组织开展行业系统内督查，各相关县区园区要积极配合、主动担责。
（二）聚焦督查实效。
坚持目标导向、问题导向和结果导向，聚焦督查重点和热点难点问题，开展精准督查、靶向督查，加大发现、提出和解决问题的力度，提升督查的针对性、时效性和灵活性，防止督查“形式化”“模板化”。
改进完善评价标准，不以是否发文、开会和发文、会议规格高低作为衡量落实工作的标准，重点督查工作的推动情况和落实效果。
（三）强化结果运用。
适时将督查结果向全市予以公布，鼓励先进、鞭策落后，对落实不力、影响恶劣、后果严重的行为，提出问责建议。
将督查考核结果作为选人用人的重要依据，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，推动决策部署全面落实到位。
（四）严格过程管控。
各牵头单位要严格执行“三查三单”制度，对督查发现的问题和提出的整改建议，盯住不放、加强调度，督促责任单位列出整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单。
要建立健全重点督查事项工作台账制度，实行挂账整改、销号管理。
督查重点（一）重要决策部署推进情况对上级政府作出的重大决策、召开的重要会议、下发的重要文件及交办的督查事项建立专人督办、全程跟踪、反馈复核的督查机制，确保上级督查事项第一时间反馈，存在问题按期限整改到位。
（二）领导批示件办理情况对上级、本级政府领导批示件的办理坚持“台账式管理、分类别督办、按时限反馈”，不断加大督查力度，强化跟踪问效，确保事事有回音、件件有落实。
（三）《政府工作报告》目标任务完成情况对市、区《政府工作报告》分解的目标任务实行每月督办通报，对进展缓慢、存在问题的事项及时汇报区政府相关领导，并持续跟踪督促相关单位进行整改，年终对各单位任务完成情况进行考核。
（四）重要会议、重要文件落实情况对市、区政府常务会议、专题会议中涉及督查的事项进行梳理分类，按照轻重缓急开展督查。
健全通报反馈制度，重大事项专题督办、专报反馈，一般事项及时跟踪、综合反馈，滞后事项进行通报。