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员工年度工作总结范文,公司年终总结流程?

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公司年终总结流程?

首先主持会议领导宣布会议开始,陈述会议议程。

其次请公司主要领导对本年度工作进行回顾总结,对下年工作进行简要安排。

而后,由分管领导宣读优秀部门和优秀员工奖励决定,并颁发奖牌和荣誉证书。

最后签订下一年目标责任书,主持人总结会议议程,强调注意事项,宣布会议结束。

一句话总结自己年度贡献?

员工年度工作总结范文,公司年终总结流程?

1、列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与本职工作相关的事件列出来。

同时写下在这些事件中,工作方法运用的思路和想法。

在所有工作事件中选出重大转折意义的事件列出并进行说明。

根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2、谈自己的不足及来年的改善。

针对总结必须谈自己的不足,必须谈以后如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善计划的总结,就是虚假的总结。

3、谈明年的目标规划。

一年过去了,有问题,有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代。

4、记得最后感谢领导与同事。

年终总结,不能只谈自己的丰功伟绩,还要感谢那些支持你取得这些成绩和成长的领导和同事。

二、年终总结怎么写好单位情况要弄清1、弄清单位“半熟”情况写本单位工作总结,情况至少是比较清楚的。

但这种清楚和比较清楚对于写总结报告来说还只能算个基本清楚,称为“半熟”状态,还需要朝着“更加清楚”的方向“下更深功夫”。

▲技巧1:“纵、横、大、新”四遍梳理。

“纵”是从时间上梳理,“横”是从事件上梳理,“大”是从大事上梳理,“新”是从创新(亮点)上梳理。

“纵横”梳理是基础梳理,“大新”梳理是上层梳理,真正要写进总结报告的事情,主要是大的事情和富有创新亮点的事情。

▲技巧2:跳出局外对照比较。

“当局者迷,旁观者清”。

我们有必要跳出来看一看,请别人说一说,和外面比一比,这样,就更清楚哪些是真正成绩,哪些是主要问题,哪些事大哪些事小,哪些当写或不当写。

尤其是经验总结和先进材料,一定要比较,找出“个性事”“特色事”“独立事”“亮点事”。

2、弄清“陌生”情况机关年终总结更多的时候是“替人总结”。

我们经常受命去总结某个地方或某个部门的工作,怎样在很短的时间内把一片从未接触过的领域摸清楚,变陌生为熟悉,变外行为内行?▲技巧1:要学会“六听”即听主要领导宏观讲,听中层干部中观讲,听职工和群众微观讲;听正面的了解成绩,听中间的了解情况,听反面的了解问题。

▲技巧2:要学会“三看”看材料:包括看综合性材料、看单型材料、看方方面面的材料,有时不妨再看看举报材料。

看材料其实是走捷径,写得好的材料是可以为己所用的,但也容易被牵着走,自己要有判断。

看数据:包括看年度月度的报表,看一天的原始数据,看一个阶段的数据变化。

当前经济社会各方面的总结,越来越重视数据这一块。

看现场:包括看准备了的现场,看随机抽样抽到的现场,有时也要看负面现场。

现场最具真实性和生命力。

▲技巧3:要做到“三查”查上情,了解上一级直至中央精神;查外情,了解外地经验甚至外国经验;查史情,了解历史状况和发展变化情况。

三、学会创新写法1、主题上创新要做到“三切合”,即切合时代大主题,切合全党工作大主题,切合各级党委工作大主题。

切合大主题,才是大创新,才有大作为。

我们围绕这样的大主题、新主题,从实处着力,从小处开口,从新处落笔,就会起到很好的效果。

2、题材上创新要做到“三贴近”,即贴近党委中心,贴近百姓生活,贴近社会需求。

重大题材的总结容易做到“三贴近”,个人学习与工作的小题材总结,也要做到这“三贴近”。

3、思想上创新三是支点思想上创新。

主题思想如皓月一轮,支点思想如繁星点点,支点思想与主题思想的关系就是四个字:众星捧月。

支点思想一般表现在经验和体会里,也可表现在做法与成绩里,更可表现在问题和教训里。

4、材料选择上创新总结对材料有“两次需要”:一次需要“大量地占有材料”,再次需要“围绕主题精选材料”。

最后用在总结中的材料,要适量,要准确,要典型。

总结报告的重要特点是典型性,主要是所用材料的典型性。

选材标准尽量做到“三最”:最突出、最鲜亮、最有特色。

5、结构上创新总结的格式大都是两段式或三段式,成绩一段,经验体会一段,后面再写点问题和打算,这是常规做法。

但常规也是可以打破的。

从时间上布局也可,从空间上调度也可,从逻辑上安排也可,顺着倒着都可。

6、标题上创新总结报告的标题有一个基本固定的“三加”格式,那就是总结单位+时间+内容+总结。

这种标题让人一目了然,但千篇一律地做,就显得刻板、枯燥、机械化。

创新就是改变。

一要尽可能做个主题,把“三加”格式放下来做个副题。

二要尽可能把主题做好、做活、做美。

7、语言上创新总结报告的语言特色,应该追求平实、简洁、生动、深刻、精辟、有力。

其表述手法多用叙述、议论,可用描写,还可抒情。

其修辞手法可全面采用、“应有尽有”。

总结报告要有妙语,一篇好的总结报告看后听后,要尽量让人记住一两个好句子。

四、写年终总结,这些禁忌要记牢头重脚轻这类总结,对于一年的工作总结的可谓面面俱到,事无巨细,以至于总结的前半部分内容黑压压一大片,篇幅明显大过下半部分内容。

平铺直叙这类总结,对于一年的工作按照条目分段来写,某个时期干的什么工作和取得的成绩,写的可谓全面,像是一本“流水帐”。

缺少亮点这类总结,只是在总结成绩,没有经验、措施、成果及影响的总结。

缺乏分析这类总结,只是总结工作和取得的成绩,没有发现工作中存在的问题,也没有进行认真的分析和研究,或者只是提困难,没有建设性的意见和建议。

轻描淡写这类总结,对于工作、成绩写的可谓是简单至极,草草两页纸完事。

一年当中通过自己的辛勤努力,终于找到了自己的另一半成为了自己的爱人,当一句话来表决自己一年贡献的时候,就应当主动说一些大事作为回答,比如找到了自己的老婆,开了一家店,赚到了人生的第1桶金贡献来表白,只有这样才能让自己的魅力展示在大家的眼前。

1春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。

xx年将是公司的改革之年,创新之年,奋进之年。

新的征途已经指明,新的战斗已经开始。

蓝图已绘,战鼓已响,我们定将不负使命,再谱新篇,共同创造公司美好的明天。

2总之,短短的一年见习期,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对公司事业由陌生进而熟悉热爱并愿意为之默默奉献的一年。

3在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

4以上是我个人xx年年度工作总结,俗话说: "点点滴滴,造就不凡",在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

5新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

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