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消防主管工作内容？
主要工作有：(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；(五)组织防火检查，及时消除火灾隐患；(六)组织进行有针对性的消防演练；(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。
1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度、规定及计划，并督促落实； 2、利用各种形式对员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育、培训； 3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位的巡视检查； 4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理； 5。
如何成为一名消防员？
消防员任职条件：；1.教育背景：高中以上学历，相关技术专业。
；2.工作经验：一年以上消防工作经验，持有消防上岗证或安全资格证书。
；3.知识/技能：；（1）熟悉消防工作流程和消防法律与制度，具有消防设施、消防设备专业知识；（2）掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识；（3）熟悉与物业消防工作有关的法律、法规和政策；（4）具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力；4.素质要求：；（1）团队合作：帮助消防员解决在工作中所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的消防技能传授给其他成员；（2）应变能力：面对出现的突发事件能恰当地运用已掌握的技能和方法等多种手段，控制事态的进一步扩大，并分析事件产生的原因，找出最有效的解决办法；（3）控制能力：能控制、组织实施消防员的消防工作，能有效组织消防员的业务学习和技能学习，并让消防员能时刻保持警惕；（4）沟通能力：能准确传达上级的指示和工作安排，可以用书面形式总结本岗位的工作情况，能与其他部门保持良性的合作与协助关系。
； 职位职责：；1.贯彻落实相关消防制度：；（1）贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导；（2）建立健全公司消防安全制度,并进行监督检查；2.员工管理及培训工作：；（1）对消防员和其他部门职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性；（2）检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动；（3）协助部门经理制定消防员培训计划，定期组织对消防员进行业务知识培训；3.安全防范工作：；（1）定期进行责任区内的消防安全检查，发现火险隐患及时排除；（2）发现相关人员违反安全管理制度的行为，加以劝说、制止，情节严重者报告上级；（3）发现火情立即报警，并组织相关人员进行抢救。
；消防员；，为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。
消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
；消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。