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农村选举结果公示几天？
农村的选举结果公示是7天以上。
村支部和村委会换届选举。
按照要求，公示期应该是7天，以上在这7天之内没有提出异议的选举，有效如果有其他人提出来选举不合法或者是有其他问题。
可以申报到主管部门进行核实。
如果选举没有违纪违章的行为7天后选举有效。
一般公示期是一个星期，这个各个地方也有些不一样，不过肯定在15日这个周围。
候选人资格应在选举前审查完毕,当天选举投票完毕就要开箱计票,得票多者有过半数者即为中选.补选村委委员初步候选人公示时间是多少天 - ： 一般为7天.。
中央对离任村干部补贴的通知？
今天跟大家分享的是关于村干部的补贴标准，8月份多地村干部补贴与民意挂钩，民意低的没有补贴，而对于60岁以后离任退休的村干部来说，补贴有多少呢？俗话说，“干部不领，水牛掉井”。
村干部可是农村的中流砥柱，没有村干部的带领，农村将变成一盘散沙。
相反的，如果一个村子的干部能力不足，那么将会直接影响村子的发展和村民的富裕程度。
因为村干部是村子里凝聚力和号召力的体现，如果没有能力，就得不到村民的拥护，也就无法很好地起到上传下达的作用，更不用说带领村民发家致富了。
这也就是“村看村，户看户，村民看干部”的道理。
村干部最新补贴标准2022年村干部的补贴标准依据各地的经济发展水平而定，标准不尽相同。
一般来说，村干部的补贴就是每月要拿的工资，因为村干部是没有工资的，只有补贴。
村干部可以说是既不是在编人员，也不是企业单位人员，只是村委特殊人员，但是他们在农村具有一定的权利，享受一定的待遇，社会地位普遍较高。
那么村干部每月的补贴是多少呢？2022年汉中市某村的村干部补贴公示显示，村书记或者“一肩挑”的村主任，每月可以拿到3600元；而副主任每月有2880元；其他村委干部每月有2160元。
公告还显示，本村干部的补贴均由区财政局按月发放。
除了补贴之外，村干部还有绩效考核的补贴，这项补贴针对达到考核要求的村干部而言的，每半年可以领取一次。
当然，各地村干部的补贴标准基本上按照当地村民人均年收入的2倍-3倍来发放，村委的其他干部成员的补贴标准按照村书记补贴的50%发放。
另外，本村的绩效考核补贴有了很大变化，主要是通过村民满意率来作为考核标准。
标准显示，只有达到70%民意的才能发放补贴，民意满意度低于60%的，也就是不及格的干部，不会有补贴。
并且标准还规定，2年民意均在50%以下的就要调换了。
反之，如果村干部这两年做得好，还有一定的额外奖励。
看得出，村干部的要求还是蛮高的，并不是简单的混个闲职就可以，需要真正为民办事，帮民众排忧解难，并且带领村民向着更好的生活努力。
这样才能够得民心，村子才能有更好的未来。
60岁以后的村干部能领多少补贴？一般来说，60岁以后的村干部就属于离任或者退休人员，他们不再担任村干部了。
由于村干部不属于在编人员和企业人员，他们退休后会有其他补贴吗？答案当然是有的。
据了解，村干部退休后，可以根据担任的年限来领取每月相应的补贴。
补贴标准如下，干满7-10年的村干部，退休补贴为1个月的书记工龄工资；11-15年的，领取1.5个月的书记工龄工资；16-20年的，领取2个月的书记工龄工资；21-25年的，领取2.5个月书记工龄工资。
工龄工资大约在几十元到几百元不等。
当然，很多地方的农村，村干部退休后的补贴标准是这样的，比如汉中某村每月领取任职年限×10元；青海地区退休村干部每人每年1120-1600元不等。
总之，村干部虽然不属于正式单位，但是福利补贴还是有的，比起村民要好得多，毕竟多一份额外收入，退休也有补贴，而且村干部只要带领村民致富了，奖励还是很丰厚的。
中央有关离任村干部补贴的通知已经发布。
原因是为了鼓励村干部在离任前认真履职，为村民做出更多的贡献。
通过给予补贴，也希望能够减轻一些村干部离任后的生活压力，让他们更好地过渡到下一阶段的生活。
这个通知适用于全国范围内的离任村干部，包括村委会主任、副主任、会计等职务。
根据通知规定，离任村干部可获得不超过两个月的基本工资标准的补贴。
同时，为了避免误解和滥用，通知还对补贴的发放条件和标准做出了详细说明。
《关于提高全省离任村干部生活补贴最低标准的通知》具体标准由县级确定，但县域内标准相对统一，由乡镇党委、政府打卡发放。
上述范围内已享受企事业单位退休金、已领取养老保险，或通过买断工龄等形式已给予经济补偿的，不再发放生活补贴。
确有困难的通过农村低保、临时生活补助等形式帮助解决。
中央对离任村干部提供补贴的通知已经发布。
这是因为离任村干部通常在服务期满后面临着失业风险，所以中央出台了这个政策来保障他们的生活。
除了提供补贴外，该政策还提出要给予离任村干部更多的培训和就业支持，帮助他们实现更好的就业发展，并且对于设立退休、养老、医疗等制度也会提供支持。
这个政策不仅有助于促进村干部的安置和就业，也将有助于提高农村治理水平和促进乡村振兴。
中央出台了离任村干部补贴的通知。
原因是为了进一步提高农村工作的吸引力和稳定性，保证乡村干部履职期间能够放心工作，同时也是对他们多年来为乡村发展做出贡献的一种肯定和回报。
根据通知，对于离任的村干部，中央将按照不同职务和任期给予一定的经济补贴，具体标准由中央和地方政府共同制定并实施。
这一措施将有助于加强乡村干部队伍建设，提高他们的服务能力和责任心，促进农村经济的发展和社会的进步。
此外，这一措施还可以有效地解决乡村干部工作时的后顾之忧，让他们可以在履职的同时安心工作，为农村的长期发展做出更多的贡献。
因此，可以说是一项具有积极意义和深远影响的政策。
1. 中央对离任村干部进行补贴。
2. 因为离任村干部在工作期间，为基层发展做出了重要的贡献和良好的表现，在退休后也需要一些经济保障和奖励，同时也是为了激励村干部更好地工作和服务基层。
3. 根据该通知，离任村干部可以获得每月300-600元的补贴，具体数额根据不同村的情况而定。
这样一方面可以帮助他们更好地应对退休后可能面临的经济压力，另一方面也可以充分肯定他们。
根据最近的信息，目前没有中央针对离任村干部的补贴通知。
不过，根据《中华人民共和国公务员法》和《村务公开暂行办法》等相关法律法规，离任村干部在享受离职补偿和退休金的同时，也可能获得一定的离任补贴或者其他相关的待遇。
具体的政策和标准，可能会因地区和具体情况而有所不同。
建议您咨询当地政府相关部门或者社会保障机构，以获得更详细准确的信息。