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幼儿园属于事业单位吗？
从机构编制部门的认定来看，公立幼儿园是事业单位事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
一般如下（只是举一些例子实际幼儿园的名称并不会完全按照性质命名，只是大多数如此，一些社区幼儿园直接按照社区名称命名）机关类：某某警备区幼儿园、某某部队幼儿园等事业单位：某区中心幼儿园、某实验幼儿园、某小学附属幼儿园、某大学附属幼儿园等企业单位：某国企某央企（或其下属子公司）附属幼儿园主要是看幼儿园的独立法人，然后将幼儿园归于哪类，相应的幼儿园教师的待遇拨款就会按照相对应的要求来。
目前，我们国家有很多的幼儿园，有公立幼儿园，有私立幼儿园，还有个人开办的小型幼儿园，按照国家教委规定，公办的幼儿园是属于事业单位的，而私立和个人开办的幼儿园都不算事业单位，他们在管理上是一样的，但是不属于事业单位的，财政自己管理。
事业单位是公立单位，如政府部门所属的各事业中心，公立学校，医疗机构等都是事业单位。
幼儿园分公立幼儿园和私立幼儿园。
是不是事业单位，要看是谁办园，如果是公立幼儿园，就是事业单位。
如果是私立幼儿园，就不是事业单位。
因此不是所有的幼儿园都是事业单位，只有公立幼儿园才是事业单位。
公立幼儿园是事业单位。
在目前实行的九年义务教育制度中，幼儿园不算是义务教育阶段，因此，公立幼儿园只是普通事业单位，使用的是和地方政府直属事业单位、部分下属事业单位一样的事业编制，按普通专业技术单位对待。
不能使用专供九年义务教育制和高中学校教师使用的“教育专项编制”。
什么是事业单位，哪些属于事业单位？
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
事业单位编制：1.编制的分类编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
2.事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
3.事业单位待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。
所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。
另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。