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物业管理公司返聘人员个人承诺书？
1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范。
2、遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关的事情。
3、严格执行本岗位操作流程和质量标准，不断提高工作效率和工作质量，无顾客投诉。
4、卫生间保洁每日清理手纸篓内的垃圾，且篓内垃圾不得超过2/3。
5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾，确保池内无污垢、无杂物，厕所内无异味、无臭味。
6、卫生间内的地面、墙面、门、玻璃、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢，保持整洁、卫生。
7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃，护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。
8、电梯不锈钢表面无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画，每日保洁不少于2次。
9、吸烟点内每日循环作业不少于2次，保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢、无污迹、无垃圾。
10、大理石、瓷砖硬质地面表面及其接缝清洁干净，落蜡匀称光亮，地面干净无损坏；墙角线、地角线无积尘、杂物、污渍，用手擦不出灰尘。
11、对所负责区域内的所有保洁设备设施做好日常性维护保养，确保保洁工具本身的清洁卫生。
12、对保洁区域内其它设备设施的损坏情况及时进行汇报，及时对接处理。
本人将认真执行上述承诺事项，不做违反公司管理制度的事情，如果在工作中出现了工作失误或发生了顾客投诉，愿意接受公司各项处理规定。
承诺人：年月日。
返聘人员个人承诺书认真做好本职工作，起到表率作用。
深入推进矛盾纠纷化解，进取抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。
深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造平安和谐林芝。
深入推进公正廉洁执法，增进团结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。
加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐败现象，清除司法腐败。
承诺人(签字)：。
不太合适。
因为物业管理公司返聘人员需要考虑到多个方面，包括工作能力、服务态度、团队协作能力等等，而个人承诺书只能是返聘人员自己的一面之词，并不能保证其真实性与可靠性。
所以，物业管理公司返聘人员的选择应该综合考虑多个因素，如岗位需求、面试表现、工作背景等，以确保公司能够选到最适合的人才。
同时，物业管理公司也需要建立健全的工作管理制度，对员工进行科学的培训和管理，以提高员工工作效率和服务质量。
不建议采用个人承诺书作为物业管理公司返聘人员的依据。
因为个人承诺书的效力并不强，一旦发生纠纷，很难确定责任。
建议采用正式的合同或协议，明确约定返聘人员的岗位、工作内容、薪酬待遇、工作期限、保密责任等，以保障公司和员工双方的权益。