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述职述廉报告与工作总结的区别？
述职述廉报告与工作总结虽有相似之处，但仍有一定区别，主要表现在以下方面，前者多是单位领导班子和领导班子成员每年一次的考核汇报，后者则不限于此，既可是一年一度总结，也可是阶段性汇报总结，前者一般来讲，比后者更为正式严肃。
为什么要写述职述廉报告？
写述职述廉报告，一般是对机关事业单位领导班子成员的要求。
由上级组织、纪检部门对本年度述职述廉报告提出书写相关要求，口士机关事业单位的领导班子成员本人书写，是一年来个人对本人履职情况、党风廉政规定执行情况的自我认定，便于上级留存考察，也便于民主测评用。
党建述职评议怎么评？
1.扎实做好准备工作。
一是参加述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，查漏补缺，抓紧解决。
二是听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，结合党建工作绩效目标考核，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项调研。
2.严肃开展述职评议。
一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。
二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。
3.从严从实开展考核。
支部党建工作考核结合年度考核进行综合平时掌握，专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况，对支部书记本年度抓党建工作情况，按照"好、较好、一般、差"评定等次。
中间换领导了年底述职报告怎么写？
单位的年底工作（述职）报告与中间换领导没有关系。
作为单位（主要是领导班子）的述职报告，不管换不换领导都应如实写如实报告，让群众、上级进行评判。
领导个人的年底述职报告，如果中间变动了单位，对上级应完整报告在不同单位的工作业绩和总结的经验教训及今后工作设想。
对群众报告也要报告不同单位的工作情况，但重点应放在新单位，方便听报告的群众进行评判！。
团支书学期工作总结怎么写？
团支部书记写学期工作总结，首先，对本学期工作一个总体概括。
接着，对学期工作进行逐项总结。
这是工作总结的重点。
需要详细叙述。
开展了多少项工作写多少项。
第三，总结工作存在的不足。
第四，写对新的一年工作的思路和具体安排。
作为团支书，工作总结一定要突出取得的成绩。