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入职报到通知一般提前多久发？
入职报到通知一般提前三天左右发放即可。
太早发的话，时间较久，给予候选人的时间较多怕有变动。
而如果太晚发的话，同样的候选人会以为没被录用，而选择其他公司，而且没有时间提前准备一些需要的相关资料。
当然不管提前几天发候选人，如果有变动，在入职的前一天或前一个晚上都是有可能有异动的。
对于即将入职的员工，需要多久提前通知，根据企业内部用人部门的时间安排来定。
有的企业用工部门会给予应聘人员到岗，是面试的人事部门，通常会面试后一两个工作日内就会通知应聘人员进行到岗报道。
用人部门不急于应聘人员到岗，可能会延迟一段时间 才会通知应聘人员到岗。
入职报到通知一般提前3天发，所以说在面试的时候大家都会说入职需要一个月之后，当然了，有的公司也会允许员工提前离职，但毕竟是少数。
一个月时间，对于工作交接也是需要，所以不要一类的强求早点入职。
希望可以采纳我的建议，谢谢大家。
为什么要制定入职须知？
因为制定了入职须知，就是做到了一个公示和提示的作用，不用每个入职的人都来问你一遍入职需要准备什么东西，做了入职须知以后给每个录用的人发一份就可以了，不用反复回答，其次也是对公司基本要求的一个告知的作用。
收到入职通知怎么回复比较礼貌？
回复入职通知时，以下是一份礼貌的回复示范：尊敬的 [雇主姓名/招聘负责人姓名]，非常感谢您发送给我的入职通知。
我非常高兴接受这个机会，并期待加入您的团队。
我对能够成为贵公司的一员感到非常荣幸。
我相信这将是一个有益的工作经历，我将全力以赴地履行我的职责并为公司的成功做出贡献。
请告知我进一步的细节，例如入职日期、时间、地点和需要准备的文件或材料等。
如果有任何其他事项需要我处理，请随时告知。
再次感谢您给予我这个机会，我期待着与您和团队共同努力，并为公司的发展做出积极贡献。
最诚挚的问候，[你的名字]注意：根据具体情况和公司文化，你可以适当调整这份回复示范来表达自己的态度和独特之处。
如果企业给你发录用通知书了，通知你去入职，那你可以回复对方：收到，感谢贵公司给我这个机会成为其中的一员，我会按照通知要求时间准备材料准时到单位去报道入职，感谢您给我发这份录用通知，后续不懂得也会及时请教您。
收到，感谢贵公司对我的认可，我离职时期确定在4月25号，26号前往贵司办理入职。
你好，非常感谢能收到贵公司的入职offer，以及对我个人能力的认可，我会带好所需入职文件在规定时间上岗，非常期待加入这个大家庭。