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离职通知书怎么写？
辞职通知书XXXXXXXX公司:本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致XXX(手写签名)年月日。
员工辞职公告怎么写？
员工离职公告范文 篇1 尊敬的客户: 本公司员工谢(英文名:)已于x2年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘()具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作! x科技有限公司 x2年3月20日员工离职公告范文 篇2 兹有本公司部门员工,姓名:,性别:,身份证号码: ,由于下列原因离职: □劳动合同尚未到期提前辞职 □自动离职解除劳动合同 □期满终止劳动合同 □不胜任工作解除劳动合同 □职工违反服务期约定解。
辞工书怎么写？
首先总结一下在公司里工作生活，开心的不开心的都说说，说说和同事，领导间的相处。
不管出于何种离职目的，还是不要撕破脸皮的好。
以后好相见嘛。
一般来说，辞职报告不用写的太过复杂。
主要说明自己的离职意向、离职原因、计划离职日期、工作交接情况等内容即可。
因为一般来说，离职前会有一些离职谈话，有些是人事部门负责，有些是公司老板亲自去聊。
辞职信的格式如下：1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；4、对公司表示未来发展表示一下祝福《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
尊敬的XX经理: 我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。
经过这几周在公司从事人事行政方面的工作，使我在人事行政领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
但，因为自感工作压力很大，不堪胜任该项工作，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年X月X日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:XXX 申请日期:。