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承诺书的正规格式？
一、可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成：1、标题：或以文种“承诺书”为题;或由事由+文种“承诺书”组成，如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成，如“xx市xx局领导干部廉洁自律承诺书”。
2、启语：说明签署承诺书的目的，表达作出承诺的意愿，用“我郑重承诺”、“我向……作以下承诺”一类语句引出正文。
3、正文：其内容主要是作出具体的承诺，大多采用分条式写法。
4、结语：是一些表态性语句。
5、署名：是承诺人的签署。
承诺人是单位的，先写单位全称，加盖单位印章;后由主要负责人签署，或盖上其签名章。
承诺人是集体的，先写上集体名称，后由该集体内所有成员一一签署，或由该集体主要负责人签署。
承诺人是个人的，由个人签署，签上姓名。
6、日期是签署之日，年、月、日齐全，规范书写。
公司廉洁承诺书有用吗？
有用因为公司廉洁承诺书是企业对外公开承诺自己一定会遵守法律法规，规范内部的行为，遏制腐败行为，加强企业反腐倡廉的建设。
通过签署承诺书，公司可以为自身创造更加公正、透明和规范的企业环境，使员工更加遵守法律法规，规范内部行为。
这样一来，一定程度上可以增强公众对企业的信任，提升企业的公信力和形象。
同时，如果承诺书涉及到严重的法律责任，也可以起到警示自身的作用，以防不规范行为的发生。
但是，企业承诺书的作用也需要公司内部高层管理人员的切实落实，否则承诺书可能会变为一纸空文。
关于这个问题，公司廉洁承诺书可以起到一定的作用，但仅仅签署承诺书并不能完全保证公司的廉洁举措。
承诺书可以作为公司廉洁文化建设的一部分，强化员工对廉洁的认识和理解，倡导员工遵守廉洁规定，促进公司内部廉洁氛围的形成。
但是，如果公司没有严格的制度和监督机制，员工没有切实的惩罚措施，即使签署了承诺书，仍可能发生违规行为。
因此，公司应该在承诺书的基础上，加强廉洁教育、建立完善的内部控制机制，提高员工的法律意识和廉洁意识，确保公司的廉洁运营。
是当事人真实意愿的反映。
承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。
签订廉洁承诺书的目的？
是为了确保组织或个人在工作和生活中遵守廉洁行为的准则和原则，以维护公正、透明和诚信的环境。
具体目的包括：建立道德标准：廉洁承诺书明确了组织或个人应遵守的道德和职业行为准则，为员工提供了明确的指导，帮助他们明白什么是正确的行为，什么是不可接受的行为。
防止腐败和不当行为：廉洁承诺书要求签署者遵守法律法规，不参与腐败、贪污、受贿等不当行为，从而保护组织的声誉和利益，防止损害公共利益。
建立诚信文化：签订廉洁承诺书有助于建立和强化组织的诚信文化，倡导员工以诚信为基础进行工作，增强员工对组织价值观和道德规范的认同感。
提升员工责任感：签署廉洁承诺书可以提醒员工他们在工作中的责任和义务，激励他们以负责任的态度对待工作，遵守职业道德，保持高度的职业操守。
加强监督和问责：廉洁承诺书作为一种约束和规范，可以作为监督和问责的依据，对违反廉洁行为准则的行为进行追责和处理，维护组织的正常运转和公平竞争的环境。
总之，签订廉洁承诺书的目的是为了确保组织或个人在工作和生活中遵守廉洁行为的准则，促进公正、透明和诚信的环境，维护组织的声誉和利益，提升员工的责任感和职业操守。
签订《廉洁自律承诺书》其主要目的就是要筑牢防腐拒变的思想底线，承诺书包括了廉洁教育、廉洁从政、廉洁承诺等方面的内容，承诺书的签订是对全体人员的工作效率与政治意识的有力督促，同时要求大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢廉政“防火墙”。
签订廉洁承诺书目的是为了确保公务人员、企事业单位员工等在履行职责和工作过程中遵守廉洁行为准则，预防腐败行为的发生，维护公共利益和社会公正。
具体来说，签订廉洁承诺书的目的包括以下几个方面：建立廉洁意识：签订廉洁承诺书可以提醒和教育公务人员、企事业单位员工等关于廉洁行为的重要性，增强他们的廉洁意识，使其明确廉洁行为的标准和要求。
防止腐败行为：廉洁承诺书规定了公务人员、企事业单位员工等在职责范围内不得从事的违法违纪行为，明确了禁止收受贿赂、滥用职权、徇私舞弊等行为，从而起到预防腐败的作用。
建立监督机制：签订廉洁承诺书可以建立起对公务人员、企事业单位员工等廉洁行为的监督机制，使其在工作中受到更加严格的监督和约束，减少违法违纪行为的发生。
增强公信力：签订廉洁承诺书可以提升公务人员、企事业单位员工等的形象和信誉，增强公众对其的信任，从而为公共利益和社会公正提供保障。
总之，签订廉洁承诺书的目的是通过明确廉洁行为的标准和要求，预防腐败行为的发生，建立监督机制，增强公信力，从而促进廉洁行为的落实和推行。