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紫光集团董事长？
紫光集团的董事长是李滨。
紫光集团董事长、融信产业联盟理事长、智广芯控股董事长李滨一行莅临紫光股份旗下新华三集团，首次出席了新华三2022年半年度一级部门主管述职会，并在紫光股份董事长兼新华三集团首席执行官于英涛的陪同下，参观考察了新华三集团杭州总部创新体验中心以及位于杭州萧山的紫光股份智能工厂。
李滨，现任紫光集团公司董事长、总经理。
人物经历2022年7月，任紫光集团公司董事长、总经理（兼）。
职务履新2022年7月11日，紫光集团发布公告显示，根据人事任命，选举李滨担任公司第五届董事会董事长，同时兼任公司总经理。
中铁建设集团有限公司的理念？
发展理念： 以人为本，打造受尊敬、有尊严企业 释义： 坚持以员工利益为根本出发点，思员工所想，急员工所需，切实增强员工的幸福感和归属感，通过培养一支有责任感的职工队伍将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业，实现集团公司和员工个人的同步发展。
管理理念： 注重实践、注重结果、注重领导作用 释义： 在工作中强调管理的重要性，提倡“没有亏损的项目，只有亏损的管理”的理念；强调实践的重要性，倡导“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于结果，其唯一权威就是成就”；强调结果的重要性，以工作的实际效果作为评判工作成绩优劣的第一标准，“只讲功劳，不讲苦劳”，不能用苦劳代替功劳；强调领导带头的重要性，深化“世界上没有不好的组织，只有不好的领导”的理念，督促领导干部履职负责，起到模范带头作用。
人才理念： “人格、勇气、能力”三位一体 释义： 高尚的人格是选拔培养人才的首要条件。
只有先做好人，才能做好事。
在人才培养中，要着力培养员工忠诚、诚信和大公无私的职业操守和做人准则。
勇气是人才建设的重要内涵。
要勇于面对挫折和困难、勇于纠正错误和失误、勇于承担义务和责任。
能力是人才的必备素质。
要通过不断地学习，切实提高员工的沟通、创新能力和专业技术水平，实现员工素质的全面提升。
廉洁理念： 堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业 释义： 牢固树立廉洁从业意识，做人要光明磊落，一身正气；做事情要讲规矩原则，不越雷池半步；干工作要廉洁自律，克己奉公，做到问心无愧。
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