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领导到部门调研准备哪些内容？
领导去调研部门通常要准备的资料包括以下几种第一，年度目标和完成情况，进行业绩汇总的汇报第二，存在的问题和下一步的改进措施和计划。
第三，需要上级领导协调解决的问题第四，部门的重大事项以及公司安排的重点事项的进度情况。
主要是这些。
调研考察活动接待方案？
迎接调研考察工作应制定接待方案。
一般应明确以下内容：一是明确接待组织机构和负责人，调研方人员抅成和相关要求。
二是明确日程安排。
集中汇报时间，资料收集汇总，考察时间及单位，谈话对象等都要明确负责人员。
三是交通工具，住宿，餐饮安排。
四是要制定接待预案，防止意外情况发生。
领导来调研，该怎样汇报？
一是表示尊重、感谢。
对领导同志在百忙中到本地区、本部门视察调研表示感谢。
比如,2017年X月X日,X同志来我市调研X先进制造业基地建设情况时,汇报材料的开头是这么写的:X省长一年内三次率省政府有关部门领导同志来X调研,充分体现了省委、省政府对X发展的重视、关心和支持。
在此,我代表X市四大班子和全市人民表示衷心地感谢!这样开头,充分表达了对上级领导的尊重和感谢。
二是对整体工作情况的概括性叙述。
便于领导掌握面上的情况。
在综合汇报材料中,这部分内容一般要在开头体现出来,是对整体工作的自我评价。
在专题调研中,根据领导身份不同,这部分内容可写可不写。
比如,上面提到的X省长来X调研X先进制造业基地建设情况时,在汇报材料开头对X省长表示尊重和欢迎之后,还概述了前6个月主要经济指标的完成情况。
这样写可以使上级领导对X的经济形势和整体工作情况有所了解。
第一，做好汇报准备。
认真研读新任领导就职讲话精神，工作目标和要求。
第二，写好汇报材料。
如果没有调研方向或者题目，要集中体现准确把握本单位突出特点，近年来取得的重大成绩，以及当前存在的困难问题，重点写出下一步目标。
第三，如果有调研方向或者题目，就要紧扣主题，反复推敲，完成高质量汇报材料。
新任领导基层调研哪些内容？
新任领导基层调研一般有以下内容：一是基层单位工作现状，目前运行状况，有哪些职能？主要工作任务是什么；二人员状况，负责人基本情况，有多少人员，有哪些工作岗位等；三是了解基层目前还存在哪些问题？有什么困难？需要上级哪些方面的支持等。
新任领导基层调研，其调研的目的主要是深入基层，了解基层班子的人员组成和职责分工，全面了解下属单位党建工作开展情况，业务工作开展情况，工作的创新点有哪些，目前存在的困难有哪些，通过开座谈会和现场走访，了解基层的精神面貌，精神状态。